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1、物业部门人员的工作计划范本一、定编定岗及培训计划今年是_物业公司运行的第一年，实行二块牌子（1._物业管理公司2._管理中心）一套人马，在保留原_中心的功能基础上，通过_物业的运作，最终走向市场。定编定岗从厂里的统一管理安排，计划全公司定编_人，其中管理人员_人，按照厂里的培训安排参加培训。二、代租、代收计划三、收入计划（物业管理费、代租、代办费）今年完成物业管理费_万元，代租、代办费_万元（_%），一共为_万元。其中_楼物业费及代租代办费合计为_万元，其它收入_万元。四、费用支出控制计划_人员工资包括三金总额为：_万元（按现_人计算）2.自担水电费：_万元。3.税金：_万元。4.其它：_万元
2、。五、拓展业务、创收计划1.计划_月底前所属良友家政服务公司开始正式挂牌运作，年创收不少于_万元。_组织成立对外扩大管理规模攻关组，派专人负责，争取在年底前扩大物业管理规模不小于_平方米，实现盈利。六、综合治理、消防安全工作计划1.保持天山区综合治理先进单位称号，争取先进卫生单位称号。2.每月_日为例检日。组织有关部门对楼内进行全面的“四防”大检查，发现隐患及时整改，做到限度地消灭各种事故的发生。3.完成消防部门及综合办要求，完成的各项工作。4._月份、_月份组织二次保安、工程、环卫等人员参与的消防设施的运用，并结合法制宣传月、禁毒日、消防日开展禁毒宣传，消防宣传等，每年不少于三次。5.保证所
3、辖物业的治安、消防安全、不发生大的治安事故，杜绝一切火灾的发生。七、大楼维修、设施设备维修计划（根据大楼拆迁时间待定）1.大楼沿街外墙的清洗、粉刷、改造。2.大楼内部的维修、粉刷。_楼内中央空调系统的清洗、维修、保养。4.消防报警系统的维护、清洗、调试。5.管路系统的更换。物业部门人员的工作计划范本（二）一、团队管理方面（1）首先，自己以身作则，处事严谨，做事公平，互助团结。建立良好的楷模。以公平公正的角度，用人所长，发挥维修员的特长优势。（2）建立部门制度，进行合理分工，明确每位员工的职责，定期对维修员进行考试，加强其责任心。（3）注重下属的技能水平，定期进行互助培训，加强其业务技能水平。（
4、4）多与员工沟通，了解员工的思想动态，适时给予技能上的指导和帮助，关注员工士气，在其有了成绩时，给予表扬，在部门工作有了阶段性的成就时，大家共同庆贺，相互鼓励。（5）适当的给员工分配挑战性的工作目标，让员工自我突破完成，在完成后获得成就的快乐。二、细节服务的提升（1）要求员工树立良好的个人形象意识，上岗期间必须着工装、佩戴工牌上岗，仪容仪表干净整洁。（2）入户维修穿鞋套进入，与业主沟通时使用文明用语，维修完毕后将现场要清理干净。（3）按约定时间守时入户，信守，服务及时，行动迅速。三、设备管理方面1、与房产公司对接，汇总收集小区所有设备设施的原始资料和操作维修保养资料。2、建立小区所有设备设施台
5、帐、完善设备设施的档案，包括：设备台帐、设备维修记录、设备养护记录、运行记录。3、制定设备设施的年、月、季、周的养护计划，根据维修保养计划对设备设施定期进行养护，达到以“以保养修”目的。4、供电系统的检修针对小区频繁停电的现象，制定电力检修计划，按时对低压配电系统进行检修，保证业主的正常用电。（1）每月对低压配电柜（箱）进行巡检，确保各开关继电器、控制线路、保护电器、上下接点、接口连接螺丝紧固，无滑丝，无搭接线路。（2）检测三相线路电流是否正常，接头是否有金属变色现象，是否有积灰，线路是否整齐，支架是否松动，壳体是否有锈蚀，发现以上现象及时进行处理，保证业主的正常用电。（3）对标识编号进行核对
6、，包括：指示灯、开关按钮、报警装置等，并检查损坏的情况。（4）用电高峰期，每周对低压配电柜（箱）进行不少于一次的测温检查，确定是否有异响和异味。（5）每半年对电缆标识进行一次核对，对电缆接头井进行一次大检查。（6）每年对箱变和楼栋的线路断路器、保护装置进行一次检修测试。（7）每年对业主部分的线路进行检修一次，防止出现因接线螺丝松动，而造成线路接触不良断路现象。5、弱电系统的维修和保养（1）业主家中的防盗系统。对业主家中的防盗系统每月进行一次测试，也可根据业主的要求进行变动。主要检测项目为：窗磁、门磁、可视对讲的检测。（2）每月对摄像机、云台、半球摄像机、矩阵等设备运行的情况进行检查，并制定检查
7、记录。（3）每季度对视频监视系统露天进行清洗，防腐加固，对监视系统线路进行检查，确保其正常运转。（4）每月对远红外发射机、接收、线路等进行一次巡检测试及清洗。（5）每月对电子巡更、采集信息钮巡检一次，检查固定是否牢固。（6）每日随机进行测试运行情况，每月对门禁控制器、分控板、通话控制、电控锁、闭门器工作情况进行一次普查检修。（7）道闸系统。每日对道闸系统的配件和运行情况进行一次检查，确保正常运行，防止发生意外。6、电梯升降系统（1）每天不少于_次检查电梯的运行情况，对电梯的外观和试运行进行检查、发现异响和电梯轿厢出现不平稳现象，及时停运，联系厂家进行检修。（2）根据电梯的运行维修养护要求，及时
8、通知督促厂家定期进行检修及保养，提前预防而不是等坏了再通知厂家维修。（3）制定电梯困人、高层火灾的应急预案，每年进行一次消防演练。7、消防系统（1）每日和消防人员检查消防设施的运行情况。（2）对消防的重点部位进行随机检查，主要对火灾报警按钮、火灾探测器和消防水箱进行测试和检修，对高层和地下车库的消防箱内的消防水带、消防枪、消防接头进行衔接测试，保证消防设施能衔接完好。（3）每季对消防设施设备进行一次全面的大检查和测试，确保消防系统能正常启用。（4）修改和制定火灾应急预案、消防报警系统和消防控制系统遇突发事件的应急预案、消防设施设备的资料档案和汇总各种设备的年检年审资料。8、供水水系统（1）根据
9、给水设备运行情况，制定完善的二次给水系统的维修养护。（2）制定突发停水应急预案（4）对二次供水箱进行定期检查和清水消毒，并做好记录。四、节能降耗方面节电方面（1）提高所有员工的节能意识。不用的设备及时关闭。地下车库所有灯双灯管，只亮一组。2.高层地下室灯，保证照明的情况下，其他全部关闭。3.高层楼道的灯，在保证照明的情况下，减少灯组。4.为加强公共设施用电监管，对二期地下车库配电室加装一块电表，对二期路灯、地灯、中心景观区水泵，加装一块电表。5.对施工用电建立一份台账。_节水方面1每月查看小区各水管，及其他设施。保证无漏水、泡水。2.在公共用水处，张贴提示，提升大家节水意识。3.对绿化工给予指
10、导，错时浇水，保证绿化管线完好，合理规划用水。4.对施工用水建立一份台账。物业部门人员的工作计划范本（三）客户服务部：1、整理业户拖欠管理费的准确数据，本周四组织_月份第二次铜鼓银行划扣管理费。2、全面检查电梯桥厢操作键上方是否张贴电梯安全使用管理规定，如有脱落，及时张贴。3、组织部门员工认真学习微笑在z，服务显新貌的文明礼貌月的活动内容，阻止部门员工进行服务礼仪方面知识的培训。4、尽快整理尚未收楼而发生水费金额单元的准确数据，及时办理报销手续。5、加强园区楼层与空置房的巡查，及时发现问题，及时解决问题。6、整理一份装修业主缴纳装修淤泥清运费的准确房号，向保安部与环境卫生各移交一份，同时加强装
11、修单元淤泥清运情况的监控。工程维护部：1、联系电梯公司及时修复明朗轩的客梯，恢复该客梯的正常安全运行。2、全面检园区水景设备的的使用情况。3、全面检查楼宇大堂闭门器与门襟系统的使用情况。4、继续联系集团公司采购部购买闭门器，并组织安装载2、_号岗。6、联系疏通公司，全面检查园区化粪池的使用情况，防止溢气，出现反灌的现象。保安部：1、组织队员服务礼仪的培训，特别是对新来队员讲解值班相关注意事项。2、要求保安监控中心的值班人员提高警惕性，利用园区的监控系统加强园区的治安防范工作，发现问题及时通知相关部门及时处理，避免事态的进一步扩大。3、1、2、_号岗无人进出时，一定要保证门襟出狱关闭状态。发挥园
12、区智能门襟系统的安全防范作用。杜绝无关人员随意进出园区。5、为了保证园区突发事件时有足够的人员应付处理，要求早班的队员，下班后不能离开园区，特殊情况经保安队长同意方可离开。环境卫生部：1、组织保洁员、绿化工全面冲洗zB宿舍周围的地面与打扫清理摩托车、电单车临时停放点的卫生。2、加强园区路面的日常保洁工作。3、根据园区灌木的生长情况组织适当的修剪。4、做好园区中心花园的保养工作，保持园区适当的储水量，增添园区的景观。5、有计划的安排检查疏通园区的排水系统，确保园区排水系统排水顺畅。经营拓展部：1、联系厂家，检修、校正桌球球台。行政管理部：1、继续做好微笑在z，服务显新貌文明礼貌服务月的，抽查、监督工作。3、组织各部门主管抽查空置房管理与装修巡查管理情况。4、继续跟进公司资质升级、物业管理费收费标准许可证的办理。5、加强办公环境的管理，要求各部门、各员工规范摆放办公用品，文明办公。第2页共2页
