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1、安全生产产规章制制度目录录一、 安全生产产资金保保障制度度二、 施工组织织设计与与专项安安全施工工方案编编审制度度三、 施工机具具进场验验收及保保养维修修制度四、 劳保用品品管理制制度五、 架体、设设备安装装验收制制度六、 安全技术术交底制制度七、 安全生产产教育制制度八、 安全技术术措施计计划执行行制度九、 安全生产产检查制制度十、 安全生产产奖罚制制度十一、 伤亡事故故快报制制度十二、 班组安全全活动制制度十三、 消防防火火责任制制度十四、 职工集体体宿舍管管理制度度十五、 门卫值班班和治安安保卫制制度十六、 食堂卫生生管理制制度十七、 卫生保洁洁制度十八、 厕所卫生生制度十九、 浴室卫生
2、生制度二十、 茶水供应应制度二十一、 施工现场场十不准准制度二十二、 不扰民措措施温州市利利邦建设设有限公公司一、安全全生产资资金保障障制度为进一步步积极加加强企业业安全管管理，确确保企业业对安全全技术措措施经费费使用及及时、到到位，依依据本公公司财财务管理理制度和资资金运用用制度的规定定对安全全技术措措施经费费的提取取及使用用做如下下规定：1、每年年初公司司提取预预计年总总产值的的2-3作为安安全生产产资金投投入。视视市场实实际情况况具体确确定提取取数额，但最少少不低于于年总产产值的22。所提提取资金金转入“安委会会”帐户，专户储储存。每每一笔安安全投入入资金的的开支，应由安安委会分分管人员
3、员考查认认定，经经安委会会主任签签字方可可动用。 其其中：安安全教育育专项培培训的保保障资金金为300% 安安全劳动动防护用用品的保保障资金金为300% 安安全生产产技术措措施的保保障资金金为400%2、公司司对施工工经营项项目需具具备安全全生产条条件所必必须的资资金投入入，由施施工经营营项目的的决策机机械或主主要负责责人确保保资金的的及时到到位，正正确使用用，并对对由于安安全生产产所必需需的资金金投入不不足导致致的后果果承担责责任。3、安全全教育专专项培训训的保障障资金用用于购置置或编印印安全技技术、劳劳动保护护、安全全知识的的参考书书刊物、宣传画画、标语语、幻灯灯及教育育光盘等等；建立立与
4、贯彻彻有关安安全生产产规程制制度的措措施。4、安全全劳动防防护用品品的保障障资金主主要用于于购买、管理劳劳动保护护用品，物品采采购时要要严格按按照公司司制定的的采购程程序进行行，劳保保产品必必须严格格控制使使用年限限和使用用范围，对安全全性能不不能满足足工作的的需要时时要及时时向主管管部门提提出报废废或降载载处理。对违反反采购原原则的行行为，除除按奖罚罚条例处处罚外，必须退退货，造造成的损损失和影影响的由由行为人人和批准准人承担担责任。5、加强强对施工工现场上上使用的的安全防防护用具具及机械械设备的的监督管管理，要要对安全全劳保用用品、机机械设备备、施工工机具及及配件进进行定期期的维护护和保养
5、养或对其其定期不不定期的的检查和和抽查，发现不不合格的的用具或或技术指指标、安安全性能能不能满满足施工工安全需需要的设设备等应应立即停停止使用用。6、用专专项资金金购置的的防护用用品必须须有产品品检验检检测合格格证明，经安全全委员会会验收后后方可投投入使用用。7、安全全投入资资金的提提取和开开支情况况，每年年年底公公布一次次，接受受有关部部门的检检查和监监督。8、因安安全资金金投入不不到位或或被挪为为它用，而造成成人员伤伤亡和重重大经济济损失的的，要追追究当事事人的责责任。以上规定定望各公公司部门门遵照执执行，执执行过程程中遇到到的问题题请及时时与公司司安全监监管部联联系。温州市利利邦建设设有
6、限公公司二、施工工组织设设计与专专项安全全施工方案案编审制制度一、施工工组织设设计编制制管理1、施工工组织设设计是规规划和指指导拟建建工程从从施工准准备到竣竣工验收收全过程程的综合合性技术术经济文文件，对对施工的的全过程程起战略略部署和和战术安安排作用用2、本公公司所有有施工项项目开工工前必须须编制详详细的施施工组织织设计，并且按按程序规规定经审审批后方方可实施施。3、编制制人员要要根据工工程特点点及掌握握的情况况（对本本工程施施工可提提供的各各项条件件），结结合本公公司实际际，认真真编制切切实可行行的施工工组织设设计。当当工程规规模小于于3000万元的的工程，技术条条件简单单时可编编制施工工
7、方案。4、施工工组织设设计（方方案）的的编制要要求按下下列内容容执行：a、工程程概况b、现场场管理机机制c、施工工部署和和施工总总平面布布置图d、施工工总进度度计划表表（网络络图）e、机械械设备和和周转材材料投量量计划和和技术要要求并对对设备认认可，及及相关专专业施工工配合计计划f、劳动动力组织织与用工工计划和和特殊工工种用工工计划g、主要要材料构构件用量量计划h、各主主要分部部分项工工程施工工技术措措施、季季节性施施工措施施i、工程程质量策策划（质质量目标标）及保保证工程程质量技技术措施施、质量量通病防防治措施施k、安全全生产、文明施施工技术术措施l、专项项施工用用电组织织设计、脚手架架搭设
8、方方案、模模板施工工方案和和地下室室支护方方案等m、产品品交付使使用前的的防护措措施5、施工工组织设设计内容容必须符符合国家家、行业业、地方方、主管管部门和和本企业业颁发的的规范、标准要要求。二、施工工组织设设计审批批程序管管理1、面积积在50000平平方米以以上的工工程项目目或特殊殊工程，由工程程科组织织项目部部技术负负责人或或水电安安装工程程处技术术负责人人参加编编制，报报公司技技术负责责人审核核批准。2、面积积在50000平平方米以以下，由由项目部部负责人人组织编编制，工工程科审审核批准准，报公公司技术术负责人人。3、施工工组织设设计更改改由原编编制审批批部门负负责，经经公司主主管领导导
9、批准；若由其其它部门门更改时时，应由由管理者者代表授授权批准准，原编编制审批批部门应应提供背背景资料料。4、施工工组织更更改由更更改部门门做好详详细的更更改记录录，更改改后的文文件应及及时按规规定发放放到位。三、施工工组织设设计技术术交底1、本公公司所有有施工项项目均应应认真组组织，对对施工组组织设计计（方案案）、施施工工艺艺、施工工技术措措施、施施工质量量、安全全技术等等进行技技术交底底，可采采用口头头（口头头交底要要有记录录）或书书面形式式进行。2、重要要的施工工方案、特殊的的施工工工艺、新新的施工工工艺以以及大难难度的施施工工艺艺和专项项安全技技术的交交底，应应以书面面形式并并入技术术资
10、料交交底。温州市利利邦建设设有限公公司三、施工工机具进进场验收收及保养养维修制度一、施工工机具进进场验收收：1、安装装地基是是否坚固固，机械械是否稳稳固。2、传动动部分是是否灵活活可靠，离合器器是否灵灵活，制制动器是是否可靠靠，限位位保险装装置是否否有效，机械的的润滑情情况是否否良好。3、电气气设备是是否可靠靠，电阻阻遥测记记录应符符合要求求，漏电电保护器器灵敏可可靠，接接地接零零保护正正确。开开关箱、电源线线、接线线柱应符符合要求求。4、安全全防护装装置完好好，安全全、防火火距离符符合要求求。5、机械械工作机机构无损损坏，运运转正常常，紧固固件牢固固。二、施工工机具保保养维修修制度：1、定期
11、期保养和和维修的的分级和和内容1）一般般施工机机械采用用大修理理和一、二、三三级保养养，加例例行保养养，中小小型机械械的保养养则分别别采用一一、二级级保养加加例保或或定期保保养加例例保二种种方式。2）例行行保养是是操作人人员或设设备使用用人员在在上下班班和交接接班时间间进行的的保养工工作，重重点是检检查、清清洁、润润滑、紧紧固、调调整、防防腐等主主要内容容。例行行保养分分工作前前、工作作中、工工作后进进行。3）一级级保养以以润滑油油紧固为为中心。通过检检查，紧紧固外部部紧固件件，并按按润滑周周期图表表加注润润滑油，加添润润滑油，清洗滤滤清器或或更换过过滤芯等等作业。4）二级级保养以以紧固、调整
12、为为中心，除执行行一级保保养作业业项目外外，通过过检查调调整发动动机，电电气设备备、操作作、传动动、转向向、制动动、变速速和行走走机构的的工作装装置，以以及紧固固内外所所有的坚坚固件。5）三级级保养以以消除隐隐患为目目的。作作业内容容除执行行一、二二级保养养作业项项目外，可对部部分总成成进行解解体检查查。对调调整后不不能符合合性能的的零部件件，可酌酌情更换换。并对对机身进进行必要要的除锈锈、补漆漆整容作作业。6）大修修是指机机械设备备的多数数总成即即将达到到极限磨磨损的程程度，经经过技术术鉴定需需要进行行一次全全面、彻彻底的恢恢复性修修理，使使机械设设备的技技术状况况和使用用性能达达到规定定的
13、技术术要求，从而延延长其使使用寿命命。大修修后的机机械要按按照有关关技术标标准进行行验收。2、机械械设备在在定期保保养以外外尚有以以下几种种保养：1）停放放保养：指机械械设备停停用超过过一月以以上，在在使用前前必须进进行一次次相当于于一级保保养作业业内容的的检查、保养。2）走合合期保养养：新机机械或经经过大修修的机械械，按照照机械设设备走合合期规定定进行，由操作作人员执执行。3）换季季保养：机械设设备在入入冬、入入夏前进进行的季季节性保保养。其其主要内内容是更更换适合合季节的的润滑油油和采取取防冬、降温措措施，这这项保养养尽可能能结合定定期保养养进行。3、定期期保养及及以外的的各种保保养是带带
14、有强制制性的，即机械械运转到到规定的的间隔期期或规定定的运转转台班，必须按按照“机械技技术保养养规程”所规定定的级别别，分项项目和要要求进行行相应的的保养。温州市利利邦建设设有限公公司四、劳保保用品管管理制度度为了加强强劳动防防护用品品的管理理，保障障劳动者者的安全全与健康康，根据据劳动部有有关规定定，特制制定本办办法。1、本办办法所称称劳动防防护用品品，是指指劳动者者在生产产过去中中为免遭遭伤害或或职业危危害所配配备的防防护装备备，不是是福利待待遇，不不能强调调平均和和攀比。2、劳动动防护用用品由人人力资源源部根据据工种及及劳动强强度、危危害程序序制订发发放物品品标准，经公司司审核后后，颁布
15、布予以执执行。3、劳动动防护用用品由仓仓储部、人力资资源部根根据实际际物品所所需，提提供进货货计划，由供应应部按期期供应。各部室室、分厂厂、车间间根据发发放标准准开具申申领单，经人力力资源部部批准后后，统一一在公司司仓储部部处领取取。4、所购购进的防防护用品品必须符符合计划划的技术术规格和和劳动部部门的有有关规定定，确保保质量。凡供货货不及时时及质量量低劣造造成故事事的，要要追究有有关人员员的责任任。5、严禁禁员工变变卖劳动动防护用用品，凡凡发现员员工变卖卖劳动防防护用品品者，则则予每次次经济处处罚5元元100元6、对于于脱产学学习、被被借用、工伤、病休、事假等等月超过过15天天的人员员停发当当月劳动动节防护护用品。复岗后后按原劳劳动用品品使用时时间顺延延（离岗岗期不计计入使用用期限）。复岗岗时间按按人力资资源部通通知执行行。7、员工工在本公公司变换换工种，原防护护用品自自带，调调入单位位应根据据入岗工种种劳保标标准发放放。8、调离
