兰州大学21秋《行政管理学》在线作业三满分答案15

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1、兰州大学21秋行政管理学在线作业三满分答案1. 完整的行政责任体系,赋予了社会和谐治理的可能性。完整的行政责任体系,是实现服务行政的保障。( )A.正确B.错误参考答案:A2. 作为学科的行政管理学,其主要研究内容与行政管理的主要构成要素是一致的。( )A.正确B.错误参考答案:A3. 行政人员在具体的道德实践活动中都受到哪些方面的制约?( )A.足够大的社会舆论才对行政人员的道德实践有影响B.社会特定的政治、法律关系对行政人员的道德实践活动难以构成制约C.特定的文化制度及文化观念对行政人员的道德实践的影响是直接的D.社会道德规范制约着行政人员的道德实践参考答案:D4. 行政权力不是政治权力。

2、( )A.错误B.正确参考答案:B5. 行政职能是政府设置的职位。( )T.对F.错参考答案:F6. 在社会主义行政作风养成的过程中,做到慎独是对行政人员必然的道德要求。( )A.正确B.错误参考答案:A7. 编制管理的主要内容是( )A.社会管理B.职能管理C.机构管理D.人员编制管理E.公共生活管理参考答案:BCD8. 行政决策的主体是行使( )的行政组织及个人。A.国家司法权B.国家外交权C.国家立法权D.国家行政权参考答案:D9. 党的十六大科学地将政府职能定位为“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”。( )A.正确B.错误参考答案:A10. 行政道德价值观的基本内涵包括( )方面

3、。A.廉政B.勤政C.行政人格D.政治态度参考答案:ABC11. 良好的行政伦理必须要施以强大的外部约束才可能获得。( )A.正确B.错误参考答案:A12. ( )是指行政机关及其公务员经法定程序依法对相对人的权利义务作单方面处分的行为。A.行政决定B.行政处置C.行政命令D.行政强制执行参考答案:A13. 因组织成员的观点、情感、人格、态度、情绪等心理因素而产生的普遍且持久的组织气氛叫( )。A.组织冲突B.组织发展C.组织气候D.组织文化参考答案:C14. 简述行政领导责任的种类。参考答案:(1)政治责任;(2)法律责任;(3)行政责任;(4)道德责任。15. 公共行政的公平观就是政府及其

4、行政人员开展行政管理活动所要遵循的原则和理念的总和。( )A.正确B.错误参考答案:A16. 下列不是集权制优点的是( )。A.政令划一,标准一致,无分歧互异之弊B.能统筹全局、兼筹并顾C.层层节制、命令易于贯彻执行D.有利于积极性的发挥参考答案:D17. 行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点。( )A.正确B.错误参考答案:A18. ( )健全金融监管体制,设立中国银行业监督管理委员会。A.1998年行政改革B.1993年行政改革C.1997年行政改革D.2003年行政改革参考答案:D19. 行政伦理规范对行政人员的作用是什么?( )A.行政伦理规范的一般作用B.行政伦理规范对行政人员

5、的规范作用C.行政伦理规范的特殊作用D.行政伦理规范对行政人员的鼓励作用参考答案:AB20. 紧急协调方式也称( )A、说服式协调方式B、突发性协调方式C、律令式协调方式D、建议协调方式参考答案:B21. 下列不属于领导环境发展原则的有( )。A.科学性原则B.系统性原则C.创新性原则D.多样性原则参考答案:CD22. 不确定型决策的特征包括( )。A.目标因人而异B.有两个以上可供选择的方案C.要决策的问题有不以决策者主观意志为转移的两种以上变化不定的客观条件D.有不同方案,且在不同的条件下,各方案的得失可以计算出来E.多种客观条件出现的概率无法知道参考答案:ABCE23. 1954年,美国

6、学者P德鲁克在管理实践一书中第一次提出了( )的概念和方法。A.行政管理B.目标管理C.方针管理D.企事业管理参考答案:B24. 行政伦理监督的任务和作用包含了预防、( )、改进、评价四个方面。A.教育B.督导C.惩戒D.开除参考答案:C25. 行政绩效评估具有若干指标体系,学者弗莱恩提出的“4E”指标是指( )A.质量B.公平C.效益D.效率E.经济参考答案:BCDE26. 行政伦理就是针对行政行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。( )A.正确B.错误参考答案:A27. 行政伦理区别与其他伦理的本质特性是( )。A.公共性B.规范性C.系统性D.强制性参考答案:A28. 税收收入增加

7、会减少预算赤字,税率提高不一定会增加税收。( )A.正确B.错误参考答案:A29. 行政人员对其行为所得到的收益或可能遭受到的损失只负担部分责任,称为无限责任制。( )A.正确B.错误参考答案:B30. 行政组织的特征不包括( )。A.政治性B.强制性C.公共性D.社会性参考答案:C31. 简述公共组织部门划分的标准。参考答案:一般按下列三种标准划分公共组织部门:(1)是按管理职能和 rn职能目标来划分行政部门。(2)是按地区划分行政部门。(3)按公共行政管理的不同环节来划分公共行政管理部门。32. 属于我国行政咨询机构的组织有( )。A.政策研究室B.各类专业研究机构C.学会、研究会等学术性

8、咨询机构D.民间咨询公司参考答案:ABCD33. 从树立正确的行政伦理评价标准的角度讲,我们既要看到当前行政伦理评价新的发展变化特点,又要树立起深化改革的信心和勇气。( )A.正确B.错误参考答案:A34. 对办公室的管理是机关管理的主要内容。( )T.对F.错参考答案:F35. 在公共行政主体所管理的公共事务中,共同事务是指( )。A.全国性的统一事务B.地方性的行政事务C.涉及较为广泛的区域或者利益集团的事务D.涉及公民权利的事务参考答案:C36. 公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面?参考答案:公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。其次,这种多特殊性还表现在一个

9、国家的不同地区的公共行政环境的差别。37. 简述测定行政效率的标准。参考答案:(1)测定行政效率的量的标准;(2)测定行政效率的质的标准;(3)测定行政效率的社会效益标准;(4)测定行政效率的规范性标准。38. 政府只有通过机构改革和实现职能转变,为公众提供优质高效的服务,为社会创造更多的社会福利和良好的社会秩序,才能提高政府的认可度和美誉度。( )A.正确B.错误参考答案:A39. 负责协调领导机关或行政机关的关系,办理领导交办的各项行政事务,或负责行政机关某一方面的综合性工作或专业性工作的行政机构是( )。A.领导机关B.执行机关C.辅助机关D.派出机关参考答案:C40. 正确把握时代发展

10、要求,科学判断形势,贯彻执行党的路线、方针、政策,这是公务员( )的要求。A.政治鉴别能力B.学习能力C.协调沟通能力D.创新能力参考答案:A41. 政府绩效指标体系就是一组既独立又相互关联,并能够较完整地表达绩效评估目的和评价对象系统运行目标的( )。A.评估指标B.考核体系C.反馈数据D.终结依据参考答案:A42. 可以全面了解拟录用人员的情况,但是耗费时间长,不能迅速弥补职位空缺的人员录用法是( )。A.档案法B.布告法C.考察法D.推荐法参考答案:C43. 政府管理( )的主要任务是通过监督、检査、反馈、掌握情况、发现问题、采取措施、纠正偏差、保证行政机关科学、有效运行最终达到预期的管

11、理目标。A.控制职能B.协调职能C.组织职能D.决策职能参考答案:A44. 结构报酬包括( )。A、基础报酬B、岗位报酬C、技能报酬D、奖励报酬参考答案:ABCD45. ( )是指在行政活动中,行政组织与行政环境之间,行政机构的内部信息交流与传递过程。A.行政控制B.行政沟通C.行政指挥D.行政协调参考答案:B46. 行政执行不会受到多重因素的影响。( )A.正确B.错误参考答案:B47. 按照培训的( )不同,将公务员培训分为初任培训和任职培训。A.机构B.内容C.性质D.人员参考答案:C48. 简述行政环境的特点。参考答案:(1)复杂性;(2)约束性;(3)特殊性;(4)不稳定性。49.

12、改革开放以来,我国行政职能的重心是( )A.以经济建设为中心B.以阶级斗争为中心C.理顺中央政府与地方政府的关系D.理顺政府与社会的关系参考答案:A50. 行政监督法律地位的相对独立性体现在哪些方面?参考答案:(1)监督主体依法行使监督权,不受其他机关、团体和个人的干涉。(2)各监督主体实施监督活动所需的人员、经费、技术手段和信息等不受任何监督对象的制约和影响。51. 行政作风养成过程的阶段性划分是绝对的。( )A.正确B.错误参考答案:B52. 简述法治行政的特点。参考答案:(1)职权法定;(3)法律保留;(3)法律优先;(4)依据法律;(5)职权与职责统一。53. 行政执行的基本原则有(

13、)。A.主体原则B.目标原则C.系统原则D.迅速原则参考答案:ABCD54. 简述公共行政环境的作用。参考答案:(1)公共行政环境决定、限制与制约公共行政;(2)公共行政必须适应公共行政环境;(3)公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化;(4)公共行政对公共行政环境也有反作用。55. 加强行政伦理监督有利于及时揭露道德失范,加强廉政建设,积极惩治腐败。( )A.正确B.错误参考答案:A56. 在领导机关领导下,负责组织和管理某一方面行政事务的机关是( )。A.中枢机关B.辅助机关C.咨询机关D.职能机关参考答案:D57. 人们在行政管理实践中形成的对自己的行为所应有的一种行政责任感是指( )。A.责任感B.权利感C.政治性D.内心信念参考答案:D58. 行政监督是行政机关对行政相对人的监督,是行政机关的一项职能。( )A.正确B.错误参考答案:B59. 行政体制的核心组成部分是( ),其也是行政体制得以正常运转的动力。A.政府组织

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