《2020年技术培训协议书范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年技术培训协议书范本（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2020新版技术培训协议2020modeloftechnical方:方:签订期:年月文档中文字均可自行修改编订：YunBoNetwork2020新版技术培训协议书范本说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照！合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。!甲方：（单位）乙方：（培训人员）甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据劳动法等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自年月日至年月日，共天。培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费
2、、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为一元左右，以实际发生额为准；3、 培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第四条乙方责任与义务1、 完成培训目标和任务；2、 在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、 在培训期间服从甲方各项安排；4、 在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；5、 在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。第五条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：
3、培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第种：(1)至年月日止；(2)至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第六条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、培训期间乙方必须严格遵守甲方考勤管理制度，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲如离职不扣除本具同等法律效方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,协议中涉及的培训费用。第七条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，力。甲方（签章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年月日云博网络科技有限公司YunboNetworkTechnologyCo.,Ltd.
