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1、村支书做好驻村工作心得体会三篇 驻村以来，我严格依据组织部的要求，主动开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等本身职责工作，收获很大，感慨很多。本文是村支书做好驻村工作的部分心得体会。村支书做好驻村工作心得体会一：一是必须依靠组织，依靠集体。驻村以来，各级组织在生活上的关心和照料，使我感到无比的温暖，从而增强了驻村工作的信心。工作上，局领导经常抽时间听取我们汇报驻村工作，并帮助我们理清阶段性的关键工作，帮助处理工作中的难题。这使我充分认识到，只有依靠组织，依靠集体，才能不负重托，不辱使命。二是必须脚扎实地，求真务实。没有调查研究就没有讲话权，只有
2、身心俱下，摸清情况，才能对症下药，有的放矢。平时，一有机会，我就和另两位驻村干部一起，下村实地查看，和村民促膝交谈，不求做出什么惊天动地的大事或立竿见影的政绩，只要充分发挥本身的优势，扎扎实实地做些服务保障、出计划策、鼓舞士气的工作，那也是成绩啊。三是必须心系群众，任劳任怨。融入到群众中，力所能及为群众办实事、办好事，心就会和群众贴得更紧。驻村以来,已为12户农户提供1600株耐寒桉树苗木及3000株油茶优良品种，帮助处理该村修复水毁工程和村址门坪建设资金万余元等。但这些不是全部，常到困难户家中坐坐，几句关切问候的话语，她会感受到政府的关心;常到老党员那里看看，她会感受到党组织的温暖;常到种养
3、殖户的山地、猪场、鸡舍去转转，她会感受到上级的支持，就认为政府真好，能考虑她们的利益。四是必须谦虚好学，善于动脑。该村水土流失的信访调解工作，一直是个老大难问题。历史遗留、政策变更、农民认识不统一等原因交织在一起。这就需要我们多学征地、水利等相关法律和法规，多学其它镇村干部的信访调解技巧，善于动脑，继续做好做细群众的思想工作，统一认识，争取立刻化解矛盾，堵塞问题隐患，确保农村社会稳定。五是要演好自己的角色,做好村干部的参谋。首先要抓关键矛盾和矛盾的关键方面。假如不分主次，不管轻重，事无巨细，眉毛胡子一把抓，群众反应什么问题就处理什么问题，设想给一揽子处理。这么不仅不可能，反而会冲淡关键任务，贻
4、误大局。这就有一个“介入”和“超脱”的关系。对群众反应的问题有的能够“介入”,有的则应“超脱”。问题中属于当地党委政府布署的任务的，就果断“介入”，主抓、狠抓;不属于所布署任务或是和之联络不紧密的，就能够“超脱”，缓抓或不抓，也能够反应给当地党委、政府或相关部门去处理。六是要抓好学习和教育。向群众学习，向基层干部学习。学习她们的艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等等。在向农民群众学习的同时，还依靠镇党委、政府采取方法开展多个形式的活动，教育农民及村干部提升理论素质，掌握种养的技术，改变落后的生活习惯，把文明之风吹向农村，把文明的
5、种子播向大地。村支书做好驻村工作心得体会二：2021年9月1日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日全部在村里，首先了解村里基础情况;其次走家串户，解民意，摸实情，和村民拉家常、交挚友，听群众说真话、实话，甚至是怨言话、骂娘话。30天下来，对村里的情况已经有了较为深入的了解，了解到付庄村和濮阳县和滑县交界，村“两委”不健全，共有4个村民小组，现有农户184户，共806人，党员26名，农田1612亩， 群众多以农业生产为主，人均收入1800左右。在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行“五真”的理论文章，做到了认真学习领会、主动主动工作、扎实有效推进。在村委班
6、子建设、走访入户调查、农户基础情况登记、摄影排查不安定原因、小麦良种补助供给等方面取得了较大进展。一、深入群众摸清村情民意我来自县粮食局，即使也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。没有调查就没有讲话权。况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。同时，对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活情况和民风民俗等一系列情况，全部要摸的一清二楚，建立了档案资料。比如：党员基础情况、团员基础情况、计划生育情
7、况、村民种植情况、党员建设基础情况、村民务工情况等一系列的村情民情资料。因为对村里的情况明，底子清。对以后指导村里制订发展计划、落实发展计划就心里有数了。二、关心群众服务群众过去，付庄村是中召乡有名的优异村，曾数次受到县里的表彰。现在各方面全部是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众和群众关系全部存在不一样程度的问题，要把付庄村建成原来的优异村，没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里，村民们是欢迎的，我要做的不仅仅是走访她们，拉拉家常。而是要成为她们的挚友，取得她们的信任。怎样能把党员群众的主动性调动起来?我想应该做好这多个方面的工作，一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三
8、是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产，在此基础上要做好宣传发动，调动群众的主动性，引导村民主动参与村中各项建设，为以后愈加好的开展工作打下良好的群众基础，比如：现在村民对选好配强村干部心存疑虑，和原来干部有隔阂，我和包村干部数次上门找本人谈心交流、提升思想认识，对她进行思想教育并帮助处理实际困难，发展农业生产。我们的关心，我们的真诚，感动了她，现在的她也变主动了，主动参与村中的建设，对我的工作也很支持了。三、遵守纪律专心驻点同其它驻村工作同志相比，我驻付庄村的工作量即使大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现“走读”现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低
9、要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制订了工作基础要求，努力争取做好“三大员”，树“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”;认真实施工作学习制度，除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。驻村即使才一个多月，但我收获很多。我将珍爱这次驻村锻炼机会，多为群众办实事、好事，在工作中促进才能、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历，为三年驻村工作交上一份满意的答卷。村支书做好驻村工
10、作心得体会三：驻村以来，我严格依据组织部的要求，主动开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等本身职责工作，收获很大，感慨很多。一、要做好农村工作，必须和群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让“领导架子”成为和农民间的障碍，一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。在农村尤其是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，主动开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让她们体会到党和政府的关心和温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你
11、，相信党和政府的政策全部是为了社会经济的发展，人民生活水平的提升。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好挚友，把她们当成自己的亲人、挚友，做到以诚相待，以理服人。最终，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对部分政策往往会不够了解不够透彻，或了解有偏差，从而造成少数群众不支持、抵触现象，产生多个多样的矛盾。所以驻村干部要在宣传相关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为赔偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。经过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士和全体党员干部一起召开数次会议，充
12、分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，处理群众失地后的收入问题，征地工作逐步得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，不然就不会取得其它干部和群众的信任，没有公信力，工作也就四处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的相关“三农”的政策、法律法规，比如农村工作手册农村医疗保险计生工作条例村委会组织法和村内制订的相关制度等。三、要做好农村工作，必须处理和其它村干部的关系。协调好村委和村支部的关系，搞好团结，不
13、能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委和村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在很多农村是有先例的。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决议，按标准办事，自然消除了工作上的无须要冲突。四，要做好农村工作，必须真心实意为群众处理实际困难。办实事，处理实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的路径。充分利用党员优异性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地落实到农村。并经过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用本身优势，帮助村里申报落实
14、项目，主动筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻求发展出路，主动汇报，并为领导决议提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助她们处理实际困难，保护她们的最大权益，一直以让群众满意来要求自己。五、要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的标准。虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的标准，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和提议，帮助村“两委”当好参谋和助手，拓宽思绪，开阔眼界，增强班子的整体协力。二是到位而不要越位。要依据农村工作指导员的职责、任务和要求做
15、好工作，帮助村“两委”理清工作思绪，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个“度”，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。六、做好农村工作，要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最关键的还是要依靠村两委干部。比如，召开会议要依靠她们去召集，上项目要依靠她们去实施，开展活动要依靠她们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对她们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依靠。驻村干部担负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠她们开展工作的同时，还要负责任地帮助她们提升素质，增强战斗力，这么才能有效地完成党委交给的任务。最终，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本事，坚定的信念，顽强的意志和高尚的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
