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1、学生会学年工作总结模板一、加强结构组织建设.首先我们要加强学生会内部的结构建设,主要体现在团结问题上,从建校以来我分院学生会队伍一直都在不断壮大,也逐渐走向正规和正统化.作为一个好的团队,我认为只有大家团结一心,同舟共济,各部门之间相互配合,把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩.我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去,形成一种传统,二、对各部门的工作要求.首先,做好规范的存档工作.学生会的每一次活动都有计划、总结,以及由秘书处负责填写的活动记录表.做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大的便利,但之前的存档工作做的不是很好,总是丢掉一些很有
2、价值的文件.革新之处：要求各部的活动备份一式三份,分别放在本部,秘书处,学办老师的档案盒内,并将电子稿发到学生会的邮箱内.这是不成文的规定,必须长久贯彻下去,使学生会的存档工作日益规范化.当然,学生会的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己,要考虑到更多的细微之处,要以自己的细心、耐心和热心做到疏而不漏、有条不紊!三、严以律已,不断进取在开展学生会工作,不断提升自己的组织、领导、协调能力的同时,我严格要求自己,一定要学好专业知识,为以后的就业、找工作打下坚实基础.同时,我也深知如果一个学生会主席没有相当好的学习成绩,是不能让下属们信服的,也不会在学生会长久的工作下去.本着这样的思想,我抓
3、紧一切工作之余的时间来学习!四、总结过去,昭示现在,指导未来.两年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高.同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献.但我也存在许多不足之处,表现在：1、作为一个学生会主席应该具有统御全局的大德大能,主动认清自己各方面的不足,并予以这个缺的对待.2、性格较直率,有些时候表达方式欠考虑.3、在用人技巧方面尚待提高.4、创新意识不强,总是在遵循前辈留下的经验.这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高.学生工作需要很高的激情,强烈的责任感和出众的组织领导能力.出于对学生会发展的考虑,决定从我们
4、这一届起,培养一种精神的传承,一种责任的传承.每一位学生会委员并不都是完美的,他们都有或多或少的弱点,但,这不可怕.可怕的是他已经对工作丧失了热情,对工作不负责任.并且,我还可以告诉大家,这样的同学在历届学生会中都存在,问题不在他本人,在于体制.要想使学生会的工作有长足的发展,就必须在很多体制上进行改革.但很多老师和同学对学生会的固有印象是委员竞选时个性张扬、人才辈出、流光溢彩,工作时固守成规每个委员有各自不同的原因,都要协调来自各方的矛盾,有的人已经放弃,有的人只是应付,也有的人仍在坚守.在这里,我能告诉大家的仅仅是那些还在坚守的人无不时时刻刻想把学生会变成一个最优秀的组织,充满热情、凝聚力
5、量、独特创新、工作干净利落、走在校园里都是一道靓丽的风景,成为学生中真正的聆听者、志愿者、组织者、创造者一、抓好计科系学生的思想学习任何人做任何事都要有计划,先拟定一个计划,然后按照计划办事.作为一个学生会主席,也不例外,所以我将我的学生会主席的工作计划拟定如下：指导思想：与时俱进,开拓创新.（抓好学生会内部基础,巩固各方面工作）;主要工作任务：组织、引导各部门开展活动,创造良好的校园氛围.1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展知识讲座.2、为增强学生实践能力,定期开展活动.（1）强化学生会自身建设（2）加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用.二、实行学生干部考核
6、制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律三、工作要点1、加强自身作风、制度建设.3、着重以工作来宣传学生会（多开展有意义的活动）.4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围.5、落实完成学校交办的各项工作.四、实施战略1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度.2、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐.3、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成.（1）第二学期开学初,全面做好宣传工作（主席团成员及宣传部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣传（学校网站）.（2）每两周讨论一次近期工作重
7、点（理清观念、目的、制度以及工作的路径方针）.（4）工作需求：a、明确目标;b、编排有序;c、提升能力（一）本学期工作将分为两个重心：（1）按照我院团总支的要求举办大学生日常学习生活所需的常规活动;（2）加强学生会干部的自身工作能力及道德修养.（二）三个工作任务（1）依托学习部,引导学生自发开展活动,创造良好的学习、学术氛围：2.为增强学生实践能力,定期开展社会调研.（2）强化学生会自身建设1.加强学生干部的培养和锻炼发挥其骨干作用,为学校迎评做准备;2、实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律（3）指导学生,解决学生困难：1、做好对困难学生资助及勤工俭学工作;3、加强学生安全防
8、范能力.（三）开展丰富多彩的校园文化活动1、指导思想：明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标.2、工作要点：1、加强自身作风、制度建设.2、督促配合举办“校园歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等活动,创造活泼、和谐的校园氛围.4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围.5、落实完成学校交办的各项工作.3、实施战略1）组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐.2）进一步挖掘社团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地.3）加
9、强与团委的沟通,争取团委的支持.4）对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成.任期虽已过半,但我会再接再厉,吸取经验、锐意创新,与时俱进.学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下,积极工作,争取在“华豫”的历史上留下值得回味的印迹.学生会学年工作总结模板（二）时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件，虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是让我们各部门新成员得到了更好的自我锻炼。作为主席，这一学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力即使动力，我们在
10、实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。当学生会换届之时，对学生会的工作可能存在着一些问题，但是在所以学生会新成员的共同努力下学生会慢慢的走上正轨。在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。一、严谨的机构务实的态度首先，加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总
11、结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。进一步加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度建设上狠下功夫，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大
12、提高了学生会的工作质量。二、自我的完善特色的彰显我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们定期传达王书记的工作思想，努力改善各部门成员不足之处。对以往干事中的不好现象做了适当调整，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想，使学生工作人员明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力，真正成为为同学办实事的“贴心人”，进而不断增强学生会的整体素质。部门交流欠缺：学生会各个部门之间缺乏交
13、流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。活动方向性：偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。部门例会制度仍需改进：虽然各部门例会取得了一定成效，但由于没有固定的会议场地、又缺乏严格的监察和考核机制、某些副部对例会敷衍了事，部门例会在很大方面需要改进。活动方面太过欠缺：今年虽然有客观原因，但是各部没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展活动，活动方面太过欠缺容易造成断层、不利于学生会的可持续发展，期望在明年能有所弥补。宣传意
14、识亟待培养：当下，所有学生组织都将宣传提上议事日程，一次活动是否成功宣传占了一半功，作为宣传方面最具竞争力的文学院宣传一直做不很不到位，不是我们宣传能力不够，主要是宣传意识太差，不知道从日常每一个细小的环节捕捉宣传点，宣传问题必须重视，宣传部建设任重而道远。干事培训仍需加强：今年对干事的基本素质培训有所成效，明年开始要加大力度对干事的综合素质提升培训，给干事充分的发挥空间，让干事尝试以副部的思维角度去思考问题和策划活动，为学生会长远发展打下基础。考核制度需待完善：考核制度是贯穿于始终的制度，而不能只局限于年终，考核在平时有助于时刻提醒干事的责任和义务，有助于在干事心中形成学生会的归属感，有助于真正充分调动干事的积极性和创造性保证学生会长远发展。明年在主席团和各副部的努力下期望将考核制度完善并落实。从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带.我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足.收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子.半年以来，从每日进行的出操再到体育部不间断的如校运会等大类的体育赛事，工作在七位部长的带领下都有条不紊地开展着，不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。第5页共5页
