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1、仓管年度个人工作总结怎么写范文五篇 作为物流企业的传统业务仓储，即使技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。那仓库管理员个人总结怎么写呢?下面是xx整理的部分相关仓库管理员个人总结的文章，欢迎参考和借鉴,期望对你有所帮助。仓库管理员个人总结1一、货物的管理现仓库开业三个多月来原材料已相继进入_仓库。用户的部品，成品，出口品部分或全部进入_仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，预防无须要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。a：易拿，易放，易看，易点的堆积方法。b：物流堆放不要超出托盘，不要超高堆放，要注意“五距”。c
2、：货物入出时做好桩脚卡统计(计好箱数和枚数)d：坚持货物优异先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这么降低库存差异e：保持仓库的整齐，地面的清洁，通道的顺畅二、人力的合理、排和利用1：人员的培训和提升即使装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不停提升，我们也要不停提醒她们现场作业的要求，及用户对我们的要求，这么有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。她们的作业效率也会有所提升的。2：合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像有的箱子，每一箱成品全部套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理物流网安排作
3、业和休息，做到轮番休息，不间断作业，这么在确保作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。3：人力的安排作为物流企业的传统业务仓储，即使技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们_仓库，伴随用户的不停进入，业务不停增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。尤其在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，toto中国成品发货，toto工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽可能不受影响。三、部品的管理现大部分部品已进入_仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部
4、品和d部品，从加工手册上有分手册品(保税品存放在保税区域)和非手册品，保管也有不一样的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;所以一定要多留神，多注意清点。2：部品的出库作业生产线会依据生产计划在天天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一时间物流信息发给生产线，这么就不会耽搁生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标识和数量，便于对方清点。四、成品/出口品的管理1：成品/出口品的出库作
5、业成品/出口品在出库时依据定单或出口装箱单出库，一定要坚持“优异先出”标准，尤其在出口方面。还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确定后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时把箱号和封号和“设备交接单”上的对一下，是否一致。2：成品/出口品的入库作业相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，尤其是有些产品，要翻板逐件堆高，以前入库时数次发觉多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“优异先出标准”仓库管理员个人总结220_年上半年，本人在企业各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，很好地完成了
6、上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面全部有了更深入的提升。现将20_年上半的各项工作总结以下，敬请各位领导提出宝贵的意见。一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，确保工作能按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，含有强烈的责任感和事业心。主动主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。二、工作能力和具体业务方面。我的工作岗位是销售内勤和仓管。关键负责统计企业线缆的发运数、上货数。另外就是将天天发货的数量报给用户，查对用户收货情况和数量，整理现款现货的用户开出收据，统计天天入
7、库和出库的数量。我本着“把工作做的愈加好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职员作，圆满地完成了半年的各项任务：1、统计情况：能立刻做到电话跟踪用户收货情况和数量查对，做到发运数和收货数统计正确。2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要查对正确。如有多或是少的情况，要立刻汇报给采购部。3、仓管报表：做好天天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基础正确。三、存在的不足。总结半年的来的工作，即使取得了一定的成绩，本身也有了很大的进步，不过还存在着以下不足。一是有时工作的质量和标准和领导的要求还有一定差距。首先，因为个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发
8、数有时统计存在一定的差错;其次，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够立刻。四、20_年下半年工作计划下半年我将深入发扬优点，改进不足，拓展思绪，求真务实，全力做好本职员作。计划从以下多个方面开展工作：一是加强工作统筹，依据企业领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体计划，明确内容、时限和需要达成的目标，加强部门和部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思绪，提升办事效率，增强工作实效。二是加强工作培养。一直保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作
9、作风。仓库管理员个人总结3我于_年担任单位仓库管理员，至今已经有二十六个年头，在这个工作岗位上，我一直以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏扎实实的完成自己的工作。回首过去，思量总结工作当中的利弊、得失，从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备，现对我这些年的仓库管理工作做一下总结。一、重学习，努力提升本身的思想和业务素质果断拥护中国共产党的领导，不停加强本身的政治素质，加强本身思想修养，努力提升自己的综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。在仓管任职员作中，向老同志学习，不懂就问，不会就学，经常学习相关仓管方面的知识，以此来提升自已的业务水平。这些年的
10、工作实践，我十分注意对工作情况的积累和总结。现在我对仓管岗位的现实情况整体情况已经比较熟悉。也有一定的了解和掌握，我想自己的工作经验首先是自己的工作积累，更关键的是自己有这么的工作岗位、有这么的工作机会，是领导和同志的信任和支持的结果。正因为如此，我将愈加珍视自己的岗位，以无比的热情和努努努力争取取取更大的进步。二、强化工作职能，搞好材料管理作为一名仓库材料管理员我要求自已认真推行本岗位所要求的职责，经过实际工作经验，我认为做好仓管职员作要做到“三勤“;勤汇报、勤检验、勤查对账目。在进材料时认真实施物资管理的各项规章制度，认真对多个材料进行进货检验，验收材料和发料单上的名称、规格型号、数量是否
11、相符，强度是否达成标准，发觉不符合标准要求的材料立刻向主管责任人汇报，有碰到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。依据实际要求填写材料接收验证实细表，将材料合理、安全、整齐、分类放在单位仓库内。在日常的仓库管理工作中，我坚持做到以下方面：1.认真负责仓库多个产品容器及材料的入库、出库、日常卫生等工作。2.严格做到每个月对仓库材料定时盘点，做到数据、材料相符。3.严格做好材料的质量及数量的验收工作。按单位要求，对已到材料应马上进行外观质量、数量检验，并做好统计。发觉问题立刻汇报，马上整改。4.认真做好仓库材料的发放工作，严格实施物料发放管理要求，勇于坚持标准，确保材料数据的正确性。坚持做到“优
12、异先出”标准。5.做好材料进出仓统计。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定时的检验，完成好上级领导交予的任务及协调供给商退货工作。6.在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，预防无须要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。7.仓库作业量大，轻易积累灰尘，所以天天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整齐的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。8.加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。三、严格要求，构建友好工作环境敬业是干好本职员作的前提。对这一点我是从二十六年的仓库管理过程中得到的经验体会，因为干仓库管理
13、工作，对仓库的材料要熟悉，我担任仓库管理工作二十六年以来，总是把工作整理的有头有绪。干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。这些年来，我一直全部是忙忙碌碌，从没因苦和累而退缩过，实践证实，我所管理的仓库材料几乎没有出现过漏洞，实物和帐目相符，随时随地接收领导的检验验收。我所管理的仓库材料科主动响应单位的各项号召，遵守单位的各项规章制度，在此基础上，为了愈加好、更圆满的完成单位领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守单位的工作纪律，认真负责签到签退，教育本科室人员在大事面前不糊涂、讲标准，小事面前让一让、讲风格。天天我们全部在融洽友好的气氛中工作。干好工作要处理好大家和小家的关系。因为工作忙，不顾家
14、，取得家里人的了解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。总而言之这些年来干了部分工作，也取得部分成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着部分不足，在以后的仓库管理工作我一定会继续努力，把工作做到最好，请各位领导批评指正。仓库管理员个人总结420_年不知不觉在指尖慢慢逝去,20_年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.立即过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储组员接收挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。20_年仓管年底总结汇报以
15、下：工作回顾及感想:本人于20_年3月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员.关键是帮助部门仓管员,对物料的归集,跟进,和计划配送.因为有些结构件物料依据包装进入仓储,依据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.因为仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域.工作及岗位职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,和异常情况的处理.因为平时没有多加学习和注意每个仓管员的工作操作步骤.当自己正式成为一员仓管员时,当初面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发sau00004胶袋时,把数500错发成5000;即使发觉即时采取方法把物料追回,不过经过此次事件,使我认为做为一个仓管员,即使我们的工作用收、管、发、三个来慨括.这三个看似简单,不过要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持清楚的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数,和依据单据正确查对备好的物料.为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中全部单据我全部是二次过数(一次为正常备料,二次为复查).企业领导为了提升我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能愈加快,愈加好的做
