水文局述职述廉述党建汇报

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1、水文局2021年述职述廉述党建汇报 2021年,在省局党组和xx市委市政府的领导下,全局干部职员务实进取,勇于创新,圆满完成年度工作任务。站布局合理、科技创新引领、管理科学高效、服务精确有为的xx水文新格局正在形成。现述职以下:工作述职:一、思绪清楚,方向明确本局紧紧围绕水文十三五发展计划,根据“四化”、“四做”和“十六字”方针,明确以后一段时间努力做好发展、创新、服务、管理四篇文章,以创新为驱动,以服务为手段,以管理为保障,努力实现长沙水文率先发展。二、改革创新,卓有成效2021年,本局对机关内设机构进行调整,设置了党建办和络安全信息办,加强了党建工作和络安全及信息化建设。水文监测方法改革有

2、力推进,县域巡测应急监测模式基础成型。信息平台应用大力推广,水文监测双系统、财务管理系统、办公OA系统、水情信息综合平台在本局广泛应用,实现了无纸化办公。大力引进和推广新仪器设备,引进了全省第一套德国进口的时差法在线测流系统,第一台雷达波无人机集成应急测流装备;采取先试用后购置的方法,引进HADCP在线测流系统一套;气泡式水位计已在26个站点得到应用;改革站点建设老模式,新建10个专用站全部采取水位、雨量、流量、视频“一厢式”集成,不建自记井,极大降低了土建成本和施工难度;采取光纤、高清数字设备提质改造基础站视频系统,明年汛前投入使用;“三供一业”改革顺利完成,实现了办公区、生活区的全方面分离

3、。三、精确服务,成绩斐然立足防汛抗旱。整年向市防指提供雨水情简报16期、水情分析预计材料23期、一周水情预计材料14期,发送水情短信2万余条。参加水管理。编制了市级和两个县级的水公报、长沙市每个月情况通报、长沙市水功效区纳污能力核定和分河段限排总量控制方案,负担了“三条红线”四项指标的分析评价,市水功效区、行政交界断面、主要饮用水源地的监测工作。融入河长制工作。由市河长办组员单位提升为市河长制工作委员会组员单位。编制了长沙市“一江六河”专用站点建设方案,一期工程已实施完成,共新建站点10个,提质改造基础站1个。编制了浏阳河、沩水、捞刀河干流枯水期水量调度方案,负担了14个生态赔偿断面水量监测和

4、沙河、捞刀河水质监测工作,数次参加河长巡河及浏阳河流域枯水期水调度。自主编制了2021年度长沙水文资料汇编和长沙水文防汛手册。2021年本局服务工作得到了各级地方政府的充足肯定,地方政府投入上了新台阶,市、县两级财政投入达成1700余万元。四、规范管理,工作有序完善制度建设,修改完善了局党组“三重一大”议事规则,制订了县域局“三重一大”议事规则;实施工作清单制,每个月分管领导对分管科室派发工作清单,定时督查完成情况;实施工作联络制度,班子组员联络一个基层局,指导基层局工作;实施工作督查制,日常工作每季督查一次,关键工作半年督查一次,强化了实施力。加强能力建设,联合株洲、湘潭两局在上海交大举行了

5、为期一周的“长株潭三市水文局领导干部综合能力提升班”培训,开拓了中层以上干部的视野。整年还开展了一系列业务能力培训班,浓厚了学习气氛,取得了很好的效果。建立了青年职员成长档案,加强后备干部培养。廉政建设述职:一、抓实“一岗双责”制订了2021年党风廉政建设工作关键点、2021年党风廉政建设责任分工、湖南省长沙水文水勘测局廉政风险防控表,层层签署责任状,使 “一岗双责”落到实处。二、扎实开展专题治理深入开展纠“四风”治陋习树新风专题工作、违反中央八项要求精神突出问题专题治理工作,全方面进行自查自纠和立行立改,经过了省局党组督查组的督查。主动配合省局党组巡察组对本局党风廉政建设巡察“回头看”,整改

6、结果得到充足肯定。2021年本局三公经费支出14.30万元,比上年降低6.7万元。其中公务接待支出0.93万元,比上年降低4.07万元;公车运行及维护支出13.37万元,比上年降低2.63万元,公务出国 境 无。三、强化监督执纪问责力度整年督查4次,发通报4次。开展廉政谈话近50人次,营造了风清气正的良好局面。党建工作述职:一、加强领导,明确职责制订了长沙水文水勘测局2021年党的建设工作关键点,明确了整年工作任务和计划,严格根据“一岗双责”的要求,建立责任清单,做到履职尽责长期化。二、完善制度,强化学习制订了2021年党组理论学习中心组学习计划,整年开展中心组学习12次,党组组员共撰写学习心得体会2六篇,各讲授了1堂党课,上交了一篇调研汇报。制订了党员学习计划,组织在职全体党员分批次参与“不忘初心铸忠诚?切记使命当先锋”集中轮训和党的十九大精神等知识竞赛2次。党员撰写心得体会100余篇。三、抓好支部标准化建设各党支部认真落实“三会一课”制度,开展了双述双评组织生活会。主动开展专题党日、支部书记讲党课和在职党员进小区活动,深入增强了党性意识。推进“五化”建设, 5个在职党员党支部开展了星级评定,提升了支部的战斗堡垒作用。对照绩效考评措施,关键指标完成良好,整年无安全生产责任事件、无综治责任事件、无违纪违规事件,自评分900分,等级为优异。

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