《创新安全生产管理,落实企业主体责任》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创新安全生产管理,落实企业主体责任（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、创新安全生产管理，贯彻公司主体责任随着现代社会经济的飞速发展，科技的不断进步,人民的生活水平普遍提高,在人的最基本的物质需求得到一定的满足后来，人们越来越但愿自己生活和工作在一种安全、舒服的环境。因此，安全需要便成了人们的第一需要。安全是什么，安全是公司的生命，是家庭的幸福,是工作的快乐，是单位的效益,是平安,也是一种幸福,更是一种爱惜生命的人生态度。安全上班,安全回家，会让亲人少一份挂念，父母多一份宽慰,家庭多一份快乐。做好安全生产工作,是公司生存发展的基本规定,是事关职工的生命财产安全，事关公司发展稳定的大事,坚持“安全第一,避免为主，依托科学，依托群众”的方针。在实际工作中严格遵守“三不
2、伤害”原则,保证职工以饱满的热情,努力的工作态度，在各自不同的岗位奉献自己的聪颖才智，为我们公司的发展与辉煌奉献自己一份力量。我们公司的广大职工在生产经营、技改和生产经营活动中牢牢绷紧安全弦，当产量、质量、生产进度和效益与安全发生矛盾冲突时,优先考虑抓好安全工作，别无选择。安全第一,事事到处自觉遵守安全生产法，充足发挥职工与多种各样的不安全行为、现象作斗争，坚决做到一切从安全出发,千方百计杜绝、遏制、消除多种不安全现象,坚持安全生产常抓不懈，让安全警钟长鸣。安全不是生产指标，欠产了可以追回来,可安全是人命关天的头等大事，任何公司发生一起安全责任事故，不仅给公司导致经济损失，更严重的是给我们的精
3、神导致严重伤害，安全事故出了人身伤害,想弥补的机会都没有了,人人都为之惋惜,因此我们公司意识到不能忽视安全,而盲目的抓生产。根据宝钢股份发来的事故通报状况看,事故发生的频次呈放大的趋势，那么如何才干有效制止事故的发生呢？根据我们公司近年的摸索和积累我们总结了如下几点经验:我们一方面分析了事故发生的机理与控制措施:1、事故发生的机理：要想保证安全生产,控制事故首要的是要理解触发事故的因素。我们懂得,由于事故与因素之间的关系是复杂的,因此,它所体现的形式也是多种多样的,有人为因素、物质因素、环境因素等等。根据生产事故记录调查得知，在事故发生的因素中,最重要的因素就是人的不安全行为、物的不安全状态以
4、及制约这两种因素的管理因素。在人的不安全行为中,重点要素是人的安全意识和安全技能;物的不安全状态的重点要素则是设备、设施缺陷。任何事故的发生都是由于人的不安全行为和物的不安全状态相交而发生的。即人的不安全行为触发了物的不安全状态而发生事故。而人的不安全行为和物的不安全状态都是由于管理控制缺陷导致的。管理因素制约着人、物、因素，只要管理控制措施上存在着缺陷就会促成人为或物质因素的存在,引起事故的发生。因此，错综复杂的事故从本质上分析离不开这几种因素,而可以制约这几种因素的则是管理因素。2、事故控制措施：至此,我们懂得了事故的发生，物的因素是产生事故的基本条件,物存在着不安全状态如遇人的不安全行为
5、的触发就会导致事故,在人一物体系中,人一物是互相影响，互相干扰,互为条件的。根据事故交叉模式理论,为避免人的不安全行为和物的不安全状态“运动”轨迹交叉,就浮现了控制事故的两种极端的观点:一是通过多种管理手段控制人的不安全行为。持这种观点的人忽视了人的行为不仅受到自身素质的影响,并且受作业环境的影响(这是工效学观点)。另一观点是事故的因素是物质条件(机器、工具加工措施等)的设计,不具有本质安全化,遇到人的失误而导致事故，即在个人浮现失误与疏忽时,规定设计具有人身故障自动安全保险性能。这两种措施并非互不适应,只是侧重点不同，控制措施的制定不可片面地偏向一方，控制事故必须是全面地、全方位地系统控制人
6、和物危险因素。、事故控制的措施:（1) 消除机械设备、生产、材料或厂房构造中的危险因素。（) 用封闭或防护手段控制危险浮现之处。事故的产生是能量失去约束失散而导致的。在能量易蓄积、变化以及也许与人接触的部位,采用封闭或防护手段,如压力容器安全阀、传动轴装安全罩、吊车吊钩极限装置等等。安全装置可以有效地避免事故的发生,因此规定控制安全装置在使用中保持可靠性。() 严格规定使用个人防护用品。(） 强化安全教育，开展危险预知训练,提高人的安全技能,减少人为失误。另一方面我们建立了安全管理制度，保障公司安全生产完善安全管理运营机制,全面推动制度化、法制化管理。搞好安全生产,实现安全管理的目的,核心是严
7、格管理，从严治厂,依法治厂，采用培训先行,依法管理,进一步贯彻贯彻安全生产法和公司安全生产管理制度,贯彻安全发展观的方式。而要达到此目的,必须从建立健全公司的有关安全管理规章制度这一基本工作抓起。根据建立现代公司制度的规定,在建立健全安全管理制度上,根据新工艺、新设备、新技术的应用,在及时修订完善工艺操作规程、安全操作规程和作业原则上下功夫,实现生产有章程、管理有制度、作业有原则。同步采用生产现场的安全检查，它是一种安全技术措施又是一种十分重要的检查安全目的实行、管理措施贯彻的安全管理措施，在公司实现安全生产目的的过程中起着不可取代的作用。第三我们建立了公司事故解决应急预案事故应急预案是职业安
8、全健康体系的重要构成部分。是指公司针对潜在的重大安全事故而制定的,一系列解决紧急事故的程序、措施和环节，它重要涉及人员构成、事故现场组织、内外联系、人员急救疏散、救护知识等,目的是控制事故扩大，最大限度地减少人员伤亡。我们针对自己公司潜在的重大安全因素分类制定了相应的事故应急预案明确地告诉职工在事故发生后第一步做什么,第二步做什么.如何去做。并配备必要的应急设备,并且每年相应急设备至少检测一次，保证应急设备的性能良好。一旦发生事故，立即投人使用。最后我们还加强了公司安全文化建设公司安全文化建设是公司避免事故的基本性工作,它具有保障员工安全生产和安全生活的重要性意义。公司安全文化建设具有很强的系
9、统性，它不仅涉及安全宣传、文艺活动、管理、教育、经济等软手段的建设,还涉及安全科技、安全工程、安全设备等硬技术的建设因此,在公司基层搞好安全文化建设，是对职工人身安全、设备设施安全的一种重要的管理手段。坚决贯彻公司安全生产主体责任，我们必须深化结识、严格履行职责。我们看到，只有生产环境安全了,公司的生产经营才干正常继续下去，才有也许持续发明价值和利润。目前,我们牢牢抓住转变经济发展方式的契机，将“安全第一，避免为主，综合治理”贯彻到生产经营的每一种岗位,贯彻安全生产基本。 随着国内社会经济的飞速发展和现代公司制度的深人,为了适应市场经济的需要,做好公司的安全工作，是摆在公司面前的重要问题,强化安全管理，控制事故，才干增强公司在市场经济中的竟争力。安全责任重于泰山。相信只要公司真正把安全工作摆在首位,切实负起责任,强化管理,真抓实干，就一定可以遏制住重特大事故多发的势头,实现安全生产与经济社会的协调健康发展。 朋友,人生道路漫漫长,悠悠岁月需平安,为了我们能潇洒的走完人生,为了我们家庭幸福,公司的兴旺,国家的昌盛，更为了世界少一点悲哀,多某些欢笑,让我们把每一刻都当做生命的起点,珍爱生命，牢记安全。其实牢记安全就是善待自己,安全是责任,让我们肩负起安全避免这神圣使命，为己为家为她人的幸福欢乐而共同努力吧！
