福利院工作总结2

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1、福利院工作总结篇一：福利院工作总结XX年渝水区社会福利院社会工作总结?奉献爱心 助人自助构建和谐温馨家园新余市渝水区社会福利院是新余市城区内唯一的一 所集孤残儿童、老人生活、学习、康复、医疗、保健、休闲 娱乐为一体的综合性社会福利机构，设有儿童收养中心和夕 阳红养老服务中心。其中儿童收养中心共有儿童 100 余人， 夕阳红养老服务中心共有老人 35 人。全院占地面积 40 亩， 建筑面积 8000 余平方米， 是一所设计理念超前， 设施先进， 管理科学，环境优美的福利机构。XX年以来，在区委、区政府的统一部署安排下，渝水区 社会福利院对社会工作在院内如何开展积极进行探索，力求 社会工作实务能够

2、率先在社会福利院有所突破。 XX 年 9 月， 渝水区被列为全国社会工作人才队伍建设试点单位后，社会 福利院加大了探索步伐，有针对性地开展了相关工作， 取得了一定的效果。 主要情况是：1、完善社工机构，积极引进专业人员。在开展社会工作的过程中，渝水区社会福利院将社工机1文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .构的建设摆在了首位。经过一段时间的酝酿和筹备，渝水区 社会福利院成立了全区首个社会工作室，并完善了工作室的 组织结构， 在工作室内设立了孤残儿童服务部， 员工服务部， 助老服务部，爱心义工部等四个部门，在四个部门下分设了 环保、渝水妈妈、心理咨询、帮教、康复医疗、关爱等 1

3、0 个工作小组。制定完善了社会工作室工作职责、社会工作室 工作人员职责等相关工作制度。 社会工作室人员的充实 , 采 取了面向全区公开招聘的方式。经过严格的筛选，最终在全 区的义工队伍中挑选了五名有着长期丰富的义工活动经验 和其他专业能力的专业义工进入社会工作室工作。虽然这些 专业义工在初期的社会工作中并不是那么专业，但经过一年 来的学习实践， 特别是经过渝水区特有的 “ 1+1+2”模式（即 专业社工 +社工助理 +专业义工）的培训，这些人员的社会工 作专业化水平已有了相当程度的提高，社会工作室负责人王 健洪还因为工作出色，被评选为首届渝水区十佳社会工作者。 社会工作室的成立，开启了渝水区社

4、会福利院社会工作 新的篇章。越来越多的人以福利院社会工作室为平台，加入 到义工组织，为福利院乃至全渝水区奉献爱心。据统计，经 常性到福利院参与爱心活动的爱心义工就有 50 余名，全年 参与爱心义工活动的有 800 余人次。义工活动的蓬勃开展， 还推动了社会资源整合项目的开展。一年来，福利院社会工作室先后与新钢中心医院、济困医院、妇幼保健院等医疗机 构签订了慈善合作项目书，由他们对院内的孩子、老人进行 义诊、体检、爱心救助等活动， 与中山太阳能科技职业学院、 渝水一中等学校结成了“手拉手”爱心联盟，开展了“周末 环保”“助残助老”等活动，给院内的孩子和老人增添 了许多欢乐。2、推动工作实务，积极

5、实践专业理念。社会工作的生命力 , 最终在于实务工作的开展 . 对此 , 渝 水区社会福利院充分利用渝水区与江西财大社会学系合作 开展社会工作实践的契机 , 组成了多个“ 1+1+2”工作团队 , 针对儿童和老人的不同特点 , 开展了众多的实务工作。 一是针对残疾儿童的特点，开展了康复和启智等实务工 作。由于整个院内孩子的年龄大小不等，工作团队对婴幼儿 脑瘫和智障等儿童加以日常功能训练和启智教育为主、社会 教育为辅的工作模式，对大龄残疾儿童则加以融入社会，提 升社会功能为主的工作模式，着重培育他们的自我决策能力。 这些实务活动的开展，使孩子们的信心、活动能力、与人沟 通能力等各方面有了长足的进

6、步。如院内有一名孤残人员余 毛毛，现年 26 岁，有脑积水和肛漏等身体残缺，需依靠轮 椅代替步行，身上总有异味，对于自已的这些身体状况，余 毛毛自卑心理严重，不敢与人交流，不敢与人正视。但他却非常希望能够改变这一状况。社工团队介入后，积极了解他 的需求，为其创造了一个非常独立的生活空间，配备了沼气 热水器，电视等生活设施，运用专业工作服务理念和专业手 法，为其安排了“主持人，发言代表，院内环境环保组长”等角色，一段时间下来，余毛毛的自信有了明显 提升。二是针对老人的特点，开展了身体康复和心理保健等实务工作。福利院夕阳红养老服务中心XX 年 7 月成立后，居住了 35 位高龄老人，他们大多身患疾

7、病，特别是以中风偏 瘫和患老年痴呆的老人为主。这些老人的健康、娱乐需求， 心理、生理老人的社会功能等问题是福利院新的社会工作内 容。社工团队介入后，给每一位老人建立了个案资料，和每 一位老人进行了耐心细致的访谈，及时了解老人的需要，运 用社工助人自助的服务理念和社区工作专业知识方法，帮助 老人解决心理生理等问题，同时开展了老人中秋联欢会和重 阳节趣味游园活动，与老人亲属联欢。这些实务的开展，增 强了老人对福利院的归属感，丰富了老人们的生活，受到了老人及其亲属的赞扬和肯定。3、加强培训引导，积极壮大专业队伍。 社会工作的开展，仅仅依靠几名专业社工人员是不够的。 要真正推动社会工作的发展，就必须不

8、断壮大社会工作人才 队伍。因此，渝水区社会福利院全体员工对社会工作的认同 4文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .及实践，对福利院社会工作的持续发展有着重要的意义。对 此，福利院加强了对员工的社会工作培训 引导，力求福利院的工作向社工专业化迈进。 一是积极开展员工减压等社会工作实务，促使员工在亲 身体验中了解认同社会工作。福利院员工长期工作在特殊工 作岗位上，心理压力较大，工作中缺乏成就感，也较少有幸 福感。针对这种现象，福利院“ 1+1+2”社工团队运用社会 工作小组工作方法，先后开展了“心手相牵，用心服务，温 馨家园，阳光心灵”等小组活动，对员工有计划的展开了教 育、培训

9、，释放他们的工作压力。这些活动，有效地增强了 福利院员工的团队归属感和职业认同感，也让他们 在活动中亲身感受了社会工作的意义。二是积极推动员工对社会工作的理论学习，促使员工切 实增强专业知识。在全院职工中掀起了学社会工作理论的热 潮，为员工购买了书籍，要求员工加强学习。多次组织社会 工作专业知识专题讲座。积极推动员工参加社会工作师、助理社 会工作师资格考试，并制定了奖励政策，凡取得了社会工作师资格证书的员工，一律给予 5000 元奖励。三是积极鼓励员工按照社工理念和方式开展工作实践， 促使福利院整体专业水平有明显提升。在工作中，福利院鼓 励每位员工按照社会工作理念和社会工作方式方法开展工 作。

10、虽然有时这些方式方法确实不是那么专业，也可能没有 取得实质的成效，但是，就是这些不成熟的工作实践，始终 保持了福利院社会工作开展的热潮，保持了社会工作开展的 浓厚氛围，保持了员工对社会工作专业化的不断追求。篇二： XX 福利院工作总结 （4500 字 ）XX福利院工作总结第 1 篇：社会福利院年度工作总结xx 年以来， 在局党委的正确领导下， 我院班子成员团结 一致带领全院职工，奋发拼搏，尽心尽力完成每一项工作， 紧紧围绕以人为本、扶弱助残、奉献爱心、构建和谐的民政 理念，深入贯彻十七大精神，以开展深入学习实践科学发展 观活动为契机，坚持解放思想，创新工作思路，紧紧把握新 阶段发展机遇，齐心协

11、力搞好整体搬迁和内部管理工作，现 将我院XX年度工作情况汇报如下：一、项目建设稳步推进。（一）抓紧项目建设保证工程进度 整体搬迁工作是我院工作的重中之重，在确保院内工作 正常运行和安全的情况下，举全院之力，抽调精干人员，支 持工程建设。今年春节刚过，我院坚持依法依规、公开公平 公正的原则，通过公开招标，确定两个土建施工队伍后，克 服多雨、缺水、进出场道路不便，村民阻工以及周边村组协 调难度大等诸多困难，抓紧做好施工前各项准备，及时办理 相关施工许可手续，积极组织和调度现场施工。紧紧围绕年 底基本具备搬迁条件这个目标（即 XX 年全面完成康复训练 区、医疗康复区、 办公楼食堂、 职工公寓楼的主体

12、工程建设） ， 在建设过程中始终从严把关，坚持三保一控的原则，即保质 量、保安全、保进度，控制投资规模。做好三项管理，即现 场施工管理、资金控制管理、项目资料管理。从严把握五个 关键，一是严把建筑主材料检测验收关； 二是严把工程质量、 安全、进度关；三是严把项目现场签证和设计变更关。施工 进程中，严格按设计图进行施工，特殊情况确需调整变更的 均由施工、业主、监理、设计四方会审，报指挥部， 5 万元 以下的指挥部集体研究决定， 5 万元以上的，报局批准后方 可实施；其四，严把工程合同和协议备案关。所有的合同、 协议均送政府投资审计专业局审查备案；其五，严把工程招 投标关，所有工程项目均严格按照国

13、家有关招投标管理办法 搞好各项招投标工作。克服诸多困难，统筹兼顾，努力扎实 工作，组织好各阶段施工，确保项目建设顺利向前推进。截止目前，已完成了护坡工程竣工验收工作，累计完成 投资额 5890。4 万元。康复训练区、医疗康复区和办公楼食 堂主体建设完工，并完成了主体验收，已经进入屋顶盖瓦和 内外墙的粉饰和装修施工阶段。职工公寓完成了三层楼面预制板安装工作，正在进行三层墙体的砌筑，即将进行四层楼 面的预制板安装。电梯通过政府采购公开招标，已确定了供 货商及厂家，正在进行合同的洽谈。预计XX 年春节前可全部完工，交付验收。真正做到了：抓安全，保施工平安；抓 质量，保材料优良；抓进度，保既定目标；抓

14、节约，保项目 投资；抓报建，保工程推进；抓协调，保施工环境。（二）协调对外关系争取上级支持 今年，在局党委的领导下，我院在对外关系的协调方面 获得了重大发展。项目立项方面，在市民政局、省民政厅、 市发改委和省发改委的支持下，分别向国家发改委申报了智 障儿童福利院和养老院两个项目，虢正贵副市长、贺国谦 。长、曹再兴j。长等多次赴京联系，得到了国家发改委的理 解。争取各级领导支持方面， 8月 26日，乘着民政部窦玉沛 副部长亲临新院的契机，我院积极汇报情况，窦玉沛副部长 对新院工程管理、质量、安全方面给予充分肯定，同时也提 出了更高的要求，表示会在明年资金安排上对我院设施设备 上给予一定的支持；省

15、厅的余长明厅长、张成桂厅长、邓磊 副厅长非常关心新院的建设，明确指示要给予大力支持；市 委常委、副市长张迎龙、市人大主任罗购三等领导也多次到 建设工地视察、指导工作。同时我们也积极地与市财政局、 人事局、编委、劳动局、卫生局、物价局等部门加强了联系 和沟通，努力为新院的发展打下良好的基础。二、院务工作紧张有序（一）打造优秀团队加强队伍建设1。深入贯彻科学发展观理念。通过开展深入学习实践 科学发展观活动，教育引导全院职工从政治、全局和战略的 高度，充分认识开展深入学习实践科学发展观活动是用中国 特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是在形势深刻 变化中推动经济社会又好又快发展的战略选择，是提高

16、党的 执政能力、保持党的先进性的必然要求，是顺应人民群众愿 望和新期待的集中体现，是一次具有深远意义的集中教育活 动。通过一系列的讨论活动，全院职工进一步统一了思想， 认识到科学发展观落到实处就是要搞好我院的整体搬迁和 内部管理工作，才能使二福实现又好有快的发展。2。组织建设有力加强。我院各项工作的顺利能开展， 构建强有力的班子是支撑牵引的关键。随着我院党员队伍的 进一步扩大，为适应组织领导和队伍建设需要，上半年，按 照上级党委的要求，成立两个党支部，并秉着民主公开的原 则选举了新的党支部委员； 9 月份，我院在局党委的安排下 迎来了党总支书记程爱武同志，党员队伍加强了领导力量， 注入了新鲜血液。今年 3 月，我院根据发展的新形势和工作 需要对工会进行了换届改选，顺利选出了新一届的工会领导 班子。党支部的加强和工会的成立，大大促进了基层党建工 作和工会的建设，有力推动着各项工作健康有序地进行，为我院未