《2023年河北省承德市丰宁满族自治县草原乡社区工作人员考试模拟题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年河北省承德市丰宁满族自治县草原乡社区工作人员考试模拟题及答案（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年河北省承德市丰宁满族自治县草原乡社区工作人员考试模拟题及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）社会和谐是中国特色社会主义的()。A.基本特征B.本质属性C.必然选择D.内在要求正确答案：B2.（）我市住房公积金缴存基数怎样确定?()A.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资B.住房公积金缴存基数是职工本人上一公积金年度月平均工资C.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度年平均工资D.住房公积金缴存基数是职工本人本年度月平均工资正确答案：A3.（）代际间最本质的关系是（） A.
2、祖孙关系B.亲子关系C.友情D.亲情正确答案：D4.（）集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查，以下不属于监督检查组织方式的是()。A.以劳动行政部门为主实施的劳动监察，依法对集体合同履行进行监督检查B.由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组展开的检查C.由企业的下一级工会组成的集体合同监督检查小组D.由职代会下设的以工会和职工代表为主的集体合同监督检查小组正确答案：D5.（）公积金管委会的成员中，市人民政府负责人和住房保障、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占，工会代表和职工代表占，单位代表占。()A.2/5,2/5,1/5B.1/4,1/4,2/4C
3、.1/3,1/3,1/3D.3/8,3/8,2/8正确答案：C6.（）中华人民共和国残疾人保障法规定：残疾人教育实行普及与提高相结合，以普及为重点的方针，保障义务教育，着重发展()。 A.职业教育B.特殊教育C.普通教育正确答案：A7.（）社会福利机构分立、合并或者解散，应当提前()，向民政部门提出申请。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月正确答案：C8.（）现场标准员，对施工项目建设标准的实施评价的基础资料是()。 A.工程建设标准B.质量记录C.安全记录D.标准实施记录正确答案：D9.（）党的十八大报告指出，只要我们胸怀理想坚定信念，不动摇不懈怠.不折腾，顽强奋斗.艰苦奋斗.不懈奋斗，
4、就一定能在中国共产党成立100年时()。A.实现社会主义现代化B.全面建成小康社会C.实现中华民族伟大复兴D.国民生产总值居世界第一正确答案：B10.（）根据城市容貌标准 ，临街建筑物如需设置遮阳雨蓬，高度不低于（）米A.1.5B. 3C.2.4D.2.5正确答案：C11.（）2017年度，我市的城乡最低生活保障标准分别是（）。A.城市670元/月.人，农村500元/月.人B.城市600元/月.人，农村360元/月.人C.城市600元/月.人，农村500元/月.人D.城市670元/月.人，农村670元/月.人正确答案：A12.（）甲因间谍罪被剥夺政治权利5年，在被剥夺政治权利期间，甲不可以行使
5、的权利是()A.控告权B.继承权C.出版权D.申诉权正确答案：C13.（）关于我国国防，说法不正确的是()A.武装力量由中国人民解放军、中国人民武装警察部队、 民兵组成B.陆军主要由步兵、装甲兵、炮兵、工程兵、通信兵、 防化兵等兵种组成C.我国从1949年开始实行义务兵役制D.中央军委的总部机关包括总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部正确答案：C14.（）下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的C.因劳动者过错致使劳动合同无效的D.劳动者要求参加社会保 险的正确答案：A15.（）文明社会对公民最
6、起码的素质要求是()。A.树立合作意识B.树立法制观念C.树立自我约束意识D.树立奉献精神正确答案：B16.（）文化、体育、娱乐和其他公共活动场所，为残疾人提供()。A.特殊服B.辅助器具等设施C.方便和照顾正确答案：C17.（）十九大报告中指出，坚持在发展中保障和改善民生，建设()中国，加强和创新社会治理，维护社会和谐稳定，确保国家长治久安、人民安居乐业。A.法治B.健康C.平安D.和谐正确答案：C18.（）国有企业领导人员不得在()经营的场所进行职务消费。A.其他关系人B.特定关系人C.关系人D.其他人正确答案：B19.（）下列说法正确的是()。 A.无论机关单位是否具有相应的定密权限,
7、都可以进行派生定密B.派生定密需要定密授权C.涉及绝密级国家秘密事项 的派生定密需要定密授权D.派生定密无需定密授权,但只能确定密级正确答案：A20.（）各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定()。A.给予补贴B.给予救助C.给予减免正确答案：B二.多选题(共10题)1.（）深入细致地做好思想政治工作，充分发挥思想政治工作（）的作用，是党在宣传思想领域的一项基础性工作。A.组织生产经营、实施行政管理B.统一思想、凝聚力量C.激励人们团结奋斗D.化解矛盾、理顺情绪正确答案：BCD2.（）国家加强对()、()、()等的保护，建立和完善相应的调查、监测
8、、评估和修复制度。A.大气B.水C.土壤D.冰川正确答案：ABC3.（）省、自治区、直辖市人民政府对国家污染物排放标准中未作规定的项目，（）地方污染物排放标准；对国家污染物排放标准中已作规定的项目，可以制定（）国家污染物排放标准的地方污染物排放标准。A.不允许制定B.可以制定C.低于D.严于正确答案：BD4.（）新环境保护法第十六条中规定，国务院环境保护主管部门根据和（），制定国家污染物排放标准。 A.国家环境质量标准B.国家经济、技术条件C.国际环境质量标准D.环境质量标准协会标准正确答案：AB5.（）就业促进法的主要内容包括()。A.非全日制用工B.实施就业援助C.明确政府职责D.构 建促
9、进就业的政策支持体系E.劳务派遣F. 正确答案：BCD6.（）生产、储存、运输、销售、使用、处置()和()的物品，应当遵守国家有关规定，防止污染环境。A.化学物品B.农产品C.含有污染性质D.含有放射性物质正确答案：AD7.（）排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者， 应当按照国家有关规定缴纳排污费。排污费应当全部专项用于环境污染防治，任何单位和个人不得()、()或者挪作他用.A.侵占B.截留C.挤占D.扣除正确答案：BC8.（）1998年1月1日后参加工作的退休人员，其基本养老金包括 ()。A.过渡性调节金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D. 基础养老金E.个人储蓄养老金正确答案：BCE
10、9.（）下列关于住房公积金缴存比例，符合规定的是()。A.单位缴存15%，职工个人缴存5%B.单位缴存10%，职工个人缴存10%C.单位缴存25%，职工个人缴存25%D.单位缴存20%，职工个人免缴正确答案：BD10.（）要使手机不涉密，必须做到（）。A.不得带入涉密场所B.不编发涉密内容的短信息C.不对涉密内容拍照或者录音D.不存储和拷贝涉密事项正确答案：ABCD三.判断题(共10题)1.（）成都市市容和环境卫生管理条例规定，对擅自占道摆摊设点的，可以没收从事违法活动的工具和物品。() 正确答案： 正确 2.（）任何歧视和排斥妇女的现象，都是违反宪法的正确答案： 正确 3.（）育龄夫妻应当自
11、觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导正确答案： 正确 4.（）看见横幅广告，我们可以立刻处理，不用通知商家。()正确答案： 错误 5.（）劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织正确答案： 正确 6.（）民政系统的最高荣誉奖是“孺子牛“奖。正确答案： 正确 7.（）党员的党龄, 从接受为预备党员之日起算起正确答案： 错误 8.（）外籍人士不能成为专办员正确答案： 正确 9.（）党的最高理想和最终目标是实现共同富裕。正确答案： 错误 10.（）业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到哪里，是党政领导保密工作责任制对
12、各级党政领导干部作出的规定。正确答案： 正确 四.填空题(共10题)1.（）艾滋病可通过哪些途径传播：（）（）。正确答案： 性交、血液、母婴 2.（）妇女最佳生育年龄是（）。正确答案： 2529岁 3.（）避孕方法可分为：（）（）。正确答案： 药物、工具和手术 4.（）商家企业要开展宣传、店外经营活动必须_。正确答案： 到街办审批备案 5.（）在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的，产权单位应当及时更换、正位或者补缺;不能立即修复的，应当按规定_。正确答案： 警示标志 6.（）人口与计划生育法规定伪造、变造、买卖计划生育证明的，由_没收其
13、违法所得?正确答案： 计划生育行政部门 7.（）临街的商场、商店、餐馆等不得超出_摆卖物品或者进行其他经营活动。正确答案： 门窗、外墙 8.（）发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应_。正确答案： 立即劝离 9.（）建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁，不得_影响市容的物品。正确答案： 堆放、吊挂 10.（）计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指（）()。正确答案： 自我教育、自我管理、自我服务 五.问答题(共5题)1.（）最低生活保障是指什么？ 正确答案： 国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。 2.（）简述工伤保险条例规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤
