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1、徐镇完小教职工岗位职责校长工作职责1校长是学校行政负责人。校长对学校的领导首先是训练思想的领导。校长要全面贯彻党的训练方针，深化训练教学改革，乐观变应试训练为素养训练，努力为国家培育大批现代化人才打好基础。2在上级党委和上级训练部门的领导下，校长负责全校的训练行政工作，副校长协助校长工作。依据党的训练方针和上级领导的精神，依据学校实际情况和训练改革的要求，制订每一学期的工作计划和长远计划。加强学校的管理工作，专心改进管理制度，保证学校工作做到有章可循，有法可依。3校长对学校的工作要全面规划、统一支配。定期检查各部门工作，并向上级及全校教职工报告。4支配好全校人事，加强对骨干老师和青年老师的培育
2、，重视在职老师的进修，实行多种形式有计划地逐步提高师资水平，改进和完善考核工作，优化老师队伍。做好老师的职务评审工作。5负责领导和组织学校的教学教改工作（1） 坚持以教学为中心，按教学规律办事，保证教学计划的全面贯彻执行。（2） 常常深化教学第一线，进行听课和评课，召开各种形式座谈会，了解并分析全校教学情况，准时发现问题，准时解决问题，以推动学校教学工作。（3） 加强教研组建设，发挥备课组的群体合力作用。科学支配好课程表，课外活动表和作息时间表，正确处理必修课、选修课、活动课的关系。重视素养训练，进展同学的共性，努力培育特色同学。（4） 随时督促和检查教学方案的实施，不断总结教学阅历，探究规律
3、，全面提高教学质量。6负责领导和组织学校的思想政治、道德品质和行为习惯的训练共组。（1） 加强对政教处、班级组、班主任的领导，常常与他们商量改进对同学的训练、管理工作。（2） 深化同学，了解同学，召开同学座谈会或与同学对话，把握同学的政治思想等脉搏，有的放矢地对同学进行训练工作。（3） 发动全体老师、各部门、同学家长共同做好同学的德育工作，保证德育工作的全员性，形成齐抓共管的格局。（4） 指导老师发挥各学科德育功能的训练作用，使德育工作做得有序、自然、生动，全面提高同学的素养。7加强同学教科研工作，组织学校的重点课题，推动和指导面上的教科研，形成全校的教科研队伍网络。以教科研指导改革，以改革促
4、教科研。通过教科研培育众多的有特色的一流老师。准时总结老师中先进的训练、教学阅历，向全校老师推广，不断提高学校的训练、教学质量。8抓好学校的体、音、美及卫生等工作，督促有关部门的各种课外活动。在全面普及的基础上，培育同学体育、艺术尖子人才。督促有关部门管理好师生员工的生活，保护和关心他们的健康。9加强对总务、财务工作的领导，乐观添置和改善学校各种设施，努力办成现代化的一流学校。合理使用学校经费，关心师生员工生活，搞好福利工作。健全和落实学校的平安保卫制度。10负责中层干部的考查、评议、调整、任免工作，协调各部门的关系，领导和组织关心、教职工的政治、文化、业务学习，提高教职工的素养。11合理支配
5、教职工的工作，并按规定手续审批教职工请假事宜。12实行校长负责制的集体领导，各行政人员分工协作，各司其职。主持由中层干部参加的校务会议。校长、副校长依据需要准时进行办公会议，沟通情况，商量和贯彻执行上级批示，处理学校有关事项。常常向上级请示，汇报工作。13专心贯彻档案法，搞好学校档案共工作。14副校长协助校长做好上述工作及分管的条线工作。训练主任工作职责1乐观协助校长完成上级训练部门交给学校的各项教学工作和规定的教学计划。2在校长领导下，全面组织支配学校的教学工作，并总结全校教学工作。3抓好教学常规和教学管理工作。4组织落实对老师的评教、青年老师的带教工作。5组织落实课堂教学教改工作和必修课、
6、选修课和活动课的师资选配、课次和效益的评估和复验。对成果进步显著的同学颁发奖状，以资激励。6领导教研组及老师的教学工作，掌握各科老师贯彻实行教学大纲和教学计划情况，调空教学过程中的各个环节。检查老师备课笔记，抽查同学作业，定期召开同学座谈会。通过听课，了解教学情况，改进教学方法，总结教学阅历和培育骨干。建立健全教研组工作和备课、听课等各项制度，审查教研组计划和总结。7指导、管理好学校的文体工作，提高同学的素养。丰富同学的课余生活，建立卫生制度，抓好环境卫生和预防工作。培育同学良好的卫生习惯，重视艺术活动和同学技能培育。8组织管理好教学行政工作，加强同学的学籍及档案管理。严格按制度办事。做好课表
7、、作息时间表的支配。支配好调课、代课，建立老师业务档案及各级竞赛成果归档工作。管理好文印、教学用书、资料的订购和使用等事项。9专心搞好本室档案的收集、整理、装订立卷，移交工作。学籍管理员岗位职责1 负责学籍管理中的信息处理，同学考试成果的信息处理。2 打印各科室的有关文件、材料、通知等。3 负责打印老师公开课教案、教研论文等。老师工作职责1. 依法执教。学习和宣扬马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面全彻国家训练方针，自觉遵守老师法等法律法规，在教学教学中同党和国家的方针政策保持全都，不得有违反党和国家方针、政策的言行。2. 爱岗敬业。喜爱训练、喜爱
8、学校，尽职尽责、教书育人，注意培育同学具有良好的思想品德。专心备课上课，专心批改作业，不敷衍塞责，不传播有害同学身心健康的思想。3. 喜爱同学。关心疼惜全体同学，尊敬同学的人格，公平、公正的对待同学。对同学严格要求，急躁训练，不讽刺、挖苦、卑视同学，不体罚或变相体罚同学，保护同学合法权益，促进同学全面、主动、健康进展。4. 严谨治学。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探究训练教学规律，改进教学方法，提高训练、教学和科研水平。5. 团结协作，谦虚谨慎，尊敬同志，相互学习，相互帮助，维护其他老师在同学心中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。6. 尊敬家长。主动与同学家长联系，专
9、心听取意见和建议，取得支持与协作，乐观宣扬科学的训练思想和方法，不训斥、指责同学家长。7. 廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。8. 为人师表。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注意身教。班级组长职责1. 依据班级组实际，每学期制定班级组计划，明确工作目标，努力提高班级组德育工作的针对性、实效性，同时做好班级组工作总结，把有特色的训练阅历推广到全校。2. 定期和不定期相结合召开班级组全体训练会，组织老师学习训练理论，沟通推广好的训练阅历，统一思想不断提高全组老师的政治觉悟和训练水准。3.
10、 乐观开展班级组各种活动，创设良好氛围，努力使班级组成为一个遵守纪律、团结向上的集体。4. 坚持以素养训练为核心，指导和协作班主任开展同学丰富多彩的业余生活。5. 做好班级组行为偏差生和心理偏差的训练转化工作，做到同学犯罪率为零。6. 组织每学期一次的班级同学家长会，乐观协作班主任做好家访工作，努力创设学校、社会、家庭三位一体的训练环境。7. 协助班主任准时处理突发大事，把一些不良现象扼死在萌芽状态。8负责本班级的排课和调课工作。9负责本组文明组室的建设。10负责本班级的同学思想和家长协调工作。11协调做好各处室安排的各项工作。 教研组长职责1. 教研组是学校落实教学工作，开展教学商量和提高老
11、师业务水平的重要基地之一。教研组长应组织本组老师学习训练方针、训练理论，端正训练思想，明确培育目标，依据训练规律进行教学。2. 组织老师学习本学科课程标准，明确本学科的教学目的任务，结合本校实际，商量并确定分班级教学要求，制定教学计划。3. 指导老师钻研教材、检查老师备课情况，要在个人备课的基础上，加强备课组集体备课。备课组要定时间、定内容开展备课活动。4. 二周一次的教研组活动中分析各班级教学情况和同学的学习质量，商量改进教法和学法，重视培育同学形成良好的学习心理品质，改进教学方法。5. 乐观开展教学商量活动，依据教学实际，确定教研组、备课组和个人每学期的商量课题，有计划地开展商量，组织教学
12、商量课，准时总结、沟通、推广教学阅历。6. 要组织老师学习业务，相互听课评课，取长补短，相互促进。依据老师不怜悯况，订出老师进修的规划和措施，并常常检查落实。通过老带新、示范教学等方式帮助新老师及教学上有困难的老师尽快提高教学能力和业务水平。7. 支配好本学科课外活动，内容要丰富、实在，指导同学乐观开展课外活动。8. 教研组长要负责上述各项工作的贯彻落实，开学时订好教研组工作计划，并专心组织实施。期中要协助训练处检查落实情况。期末做好工作总结，并定期向学校行政领导和老师汇报工作。图书管理人员职责1. 准时组好新书的登记、编码、分类、上架工作。2. 做好啊图书出借工作。要注意图书的流通效率。除教
13、学参考用书外，师生的归还图书时间均应在2 周之内。3. 做好新书、好书的推介工作。4. 与有关部门一起组织同学开展读书活动，组织同学参加区图书馆条线的有关读书征文活动。班主任工作职责1. 专心学习德育理论，努力提高训练水准。2. 专心制订班级计划，做好总结。3. 努力培育良好班集体。4. 以素养训练为核心，开展同学丰富多彩的课余生活。5. 培育同学干部，开好主题班会。6. 做好行为偏差生和心理偏差生的训练转化工作。7. 召开家长会，做好家长联系工作。8. 加强与任课老师联系，指导学习方法。9. 专心做好对同学的思想品德测评工作。10. 协助完成班级组长、上级部门布置的各项工作。 11见习班主任
14、协作班主任做好班级管理及学校规定的各项工作。总务主任职责1. 制订学校总务工作计划，并交校长审准。2. 保证训练教学工作的物质筹备准时供应。3. 管理好财务，严格遵守财务制度，编制学校财务预算计划，提高经费使用效益。4. 管理好校产，健全校舍、设备的管理和维修制度，抓好学校基建和绿化工作。5. 管理好师生生活、切实办好食堂，改善居住条件、改善师生福利。6. 领导和组织总务工作人员的政治学习和业务学习，对工作人员合理分工，并给予督促指导，结合工作业务做好思想工作。7. 做好学校绿化工作，绿化规划，实施管理等工作。8. 做好文件、资料整理归类工作，定期上交校档案室。 9. 协助完成校长及室其他部门
15、所安排的工作。总务干事职责1. 负责学校的设备管理和日常维修工作。2. 依据领导批准请购单，准时实行需要物资为教学工作供应物质条件。3. 物质选购要贯彻勤俭办学精神，精打细算。4. 选购到的物资须进仓库。5. 选购单须保存好，每学期末与仓库保管员对帐。6. 主动协助总务主任做好基建、校舍维修等工作。7. 做好物资回收、修旧利废工作。行政会计职责1. 每学期要协助总务主任编制学校财务预算计划，提高经费使用效益。2. 严守财务纪律，加强财务监督，对不符合制度规定，手续不全和凭证不符的有权拒付，属于明显违反财经纪律的行为应坚决抵制。3. 对各项欠款准时收入保证准时足额入帐，正确合理支配和管理好各项预算外资金。4. 做好算帐、记帐、报帐、用帐和预算的编制等简略工作，做到手续完备、数字有依据。帐（表）正确准时。5. 依据经济核算原则，定期（每月、每季、半年）检查，分析学校预算的招待情况和财务状况，准时提出建议。6. 要妥善保管会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。7. 不出财务上的事故。8. 完成上级领导临时交办的有关任务。财产管理员职责1. 做好全校的财产管理保管工作，确保正常的教学秩序2.
