山东省烟台市社保补缴新政策解读 - 【金柚网】

上传人:博****1 文档编号:485377185 上传时间:2023-03-07 格式:DOCX 页数:4 大小:13.48KB
返回 下载 相关 举报
山东省烟台市社保补缴新政策解读 - 【金柚网】_第1页
第1页 / 共4页
山东省烟台市社保补缴新政策解读 - 【金柚网】_第2页
第2页 / 共4页
山东省烟台市社保补缴新政策解读 - 【金柚网】_第3页
第3页 / 共4页
山东省烟台市社保补缴新政策解读 - 【金柚网】_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《山东省烟台市社保补缴新政策解读 - 【金柚网】》由会员分享,可在线阅读,更多相关《山东省烟台市社保补缴新政策解读 - 【金柚网】(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 【金柚网导读】如果你要买房买车的话,社保可千万不要断交,如坚决交的话应当怎么办?你就需要重新缴纳年数或者是找社保补缴公司进行缴纳社保。你懂得社保缴纳基数是多少吗?买房买车又需要缴纳多少年吗?今天金柚网小编整顿了下山东省烟台市有关社保补缴的知识。欢迎阅读。补交社保是指由于某种因素导致社保中断缴费,中间几种月没有缴费,而目前由于招调或者落户其她因素,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以保证招调落户等工作正常承认。 烟台社保补缴新政策解读 什么人具有补缴条件? 对于个人身份补缴的,明确规定截至月日男年满45周岁、女年满4周岁的人员,满足下列条件的可申请补缴。灵活就业人员补缴,规定

2、具有烟台市户籍,曾在烟台市机关、企事业单位、社会团队等有过工作经历,但因多种因素未参与公司职工社会保险或中断缴费的人员,可以个人身份申请补缴。 个体工商户补缴,规定具有烟台市户籍,6月0日(含)此前领取工商营业执照的个体工商户,其经营者本人(以个体工商户营业执照上的经营者姓名为准,不涉及个体工商户家人及其雇工)可以个人身份申请补缴。 补缴有无年限?个人身份补缴的,一次性补缴最多。个人身份补缴的,截止到1月1日,男年满45周岁未满60周岁、女年满0周岁未满55周岁的人员,一次性补缴年限不得超过,自月30日按“自后向前”原则倒序补缴,补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时,补缴及实际缴费

3、年限合计满的,可按规定办理领取基本养老金手续,不满的,可按规定延长缴费至满后再办理领取基本养老金手续。 截止到12月31日,男年满60周岁、女年满5周岁的人员,一次性补缴年限最多,自办理补缴时间按“自后向前”原则倒序补缴,符合条件的按规定办理领取基本养老金手续,缴费年限不满的,按规定延长缴费至满后再办理领取基本养老金手续。所有以个人身份补缴的人员,补缴时间均不得早于198年月,其中,个体工商户补缴还不得早于领取工商营业执照时间;有过机关和企事业工作经历的,补缴时间还不得早于其本人在机关和企事业单位的最早工作时间。可补缴哪些险种? 养老保险和医疗保险都可以补缴。以个人身份补缴的,按照灵活就业人员

4、参保缴费有关规定执行。补缴的各项社会保险缴费年限,作为合计缴费年限。补缴人员补缴期间发生的各项社会保险费用均不予从统筹基金中支付。 有关缴费比例和养老保险个人账户记账比例,告知规定,以个人身份(含个体工商户)补缴的,养老保险缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,医疗保险缴费比例按补缴时灵活就业人员医疗保险缴费比例执行。 补缴需提供哪些证明文献? 需提供证明劳动关系的原始凭证。 告知重点强调了办理补缴所需提供资料。以个人身份补缴的,除应提供本人身份证、户口簿原件及复印件外,还应提供可证明“有过工作经历”的材料,如:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服

5、务证”等可以证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;劳动者与用人单位签订的书面劳动合同;其她可以证明与用人单位存在劳动关系的原始凭证,涉及有关获奖证书、公司集资凭证、入党入团志愿书及配偶、子女和直系亲属档案等各类历史实物证据。个体工商户应提供工商营业执照原件及复印件。 个人一次性补缴的 到账次月可享待遇以个人身份补缴的,其出生时间的认定,统一按照本人申请补缴时提供的第二代身份证的出生时间为准。12月31日前男年满60周岁、女满5周岁,以个人身份一次性补缴社会保险费的,其待遇领取时间为所有补缴费用到账的次月。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满5

6、周岁时,补缴及实际缴费年限合计不满,又延长缴费至满的人员,其待遇领取时间为人社行政部门批准的时间。 在计算养老金待遇时,计算个人账户养老金的计发月数,按照国务院有关完善公司职工基本养老保险制度的决定(国发38号)有关规定执行,70周岁以上人员统一按7周岁的计发月数拟定。 补缴月后 社保需加收滞纳金 告知规定,社会保险法实行后,因多种因素中断缴费的灵活就业人员,经本人申请,可按照中断年度的最低缴费基数、按“自后往前”的原则,补缴7月后来中断年度的基本养老保险费和基本医疗保险费,按规定加收滞纳金。 基本养老保险的缴费比例为0%,基本医疗保险的缴费比例按补缴年度灵活就业人员医疗保险缴费比例执行。补缴

7、的医疗保险年限,只计算缴费年限,补缴期间发生的医疗费用不予从统筹基金中支付。 以个人身份补缴、有过工作经历、按本告知规定补缴及实际缴费年限满,且可以提供有效原始材料的,实行个人缴费制度前按国家和省有关规定可以计算为持续工龄的年限,可认定为视同缴费年限。对从未正规就业、补缴时已超过法定退休年龄、不符合持续工龄认定条件的复员、转业、退役军人,其军龄不认定为视同缴费年限。对曾经因开除、除名、自动离职等因素解除劳动关系或离开单位的人员,在实行个人缴费制度前的工作年限,不得认定为视同缴费年限。 以个人身份补缴 人员均单独管理 以个人身份补缴的人员,均做特殊标记、单独管理。除正规就业调动转移外,达到退休年

8、龄、符合退休条件后,均在初次补缴地办理待遇领取手续。缴纳基本医疗保险费男局限性25年、女局限性的(含视同缴费年限),应按退休时缴费基数一次性补齐,未按规定补缴的,不享有退休人员医疗保险待遇。 其中,对办理一次性补缴的女性参保人员,按城乡灵活就业人员退休政策执行,即年满5周岁且缴费满方可办理退休,若年满55周岁缴费仍不满的,可延长缴费至满后按实际年龄办理退休。按本告知规定补缴后到用人单位就业参保的女性参保人员,其在用人单位参保缴费满十年以上,也可按公司职工退休政策办理退休。金柚网是新一代HR人力资源管理云平台,全国首家100%在线R人力资源服务平台,专为中小公司R提供一站式、全方位的H人力资源管理解决方案。公司通过金柚网可随时随处享有人才招聘、入职管理、社会保险缴纳、培训提高、福利采购、圈群交流等一站式HR人力资源在线管理服务。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号