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1、劳动与就业复习00165A一、 单项选择题（本大题共20 小题，每小题1 分，共20 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.下列活动中属于劳动的是（）A.听戏B. 交际C.科学研究D. 吃饭2.下列行为属于非劳动行为的是()A.劳动分工B. 劳动竞争C.劳资谈判D. 劳动协作3.下列关系劳动关系的特点描述正确的一项是()A.间接性B. 特殊性C.抽象性D. 本质性4.根据劳动者的主观愿望,劳动协作可分为 ()A.有组织协作和非组织协作B.自愿协作和非自愿协作C.直接协作和间接协作D. 简单协作和复杂协作5.劳动力资源存
2、在于人体之中,与人的自然生理特征有一定的联系,这说明劳动力资源具有 ()A.社会性B. 时效性C.重复性D. 生物性6.劳动力的 _ 型模式对劳动力需求方影响不大, 但是对劳动力供给方会带来很大的压力()A.市场配置B. 行政配置C.社会配置D. 混合配置7.边际收益产量是企业每增加一个单位的某种投入要素,并售出由此增加的产品所带来的收益增量。等于 _的乘积 ()A.边际产量与边际收益B.边际产量与收益总量C. 产量与边际收益D. 产量与收益8. _ 是收入分配的基本形式,是劳动报酬的货币和实物支付形式()A.劳动关系B. 劳动工资C.劳动方式D. 生产要素9.我国现阶段劳动者个人收入分配制度
3、为()A.按生产要素分配为主 ,多种分配方式并存的收入分配制度B.按资本分配为主体 ,多种分配方式并存的收入分配制度C.按劳分配为主体 ,多种分配方式并存的收入分配制度D.按技术分配为主体 ,多种分配方式并存的收入分配制度10.根据洛仑兹曲线推导出的判断收入分配平均程度的指标是()A.欧希玛系数B. 洛仑兹系数C. 基尼系数D. 贝克尔系数11.凯恩斯的就业理论主要体现在1936 年出版的就业、利息与货币通论一书中。_是其就业理论中的一个基本概念()A.自由市场B. 社会保障C. 教育投资D. 充分就业12.职业声望的开创性研究和实证分析始于哪个国家?()A.英国B.美国C.德国D.法国13.
4、基尼系数最小可为0,最大可为 1。一般认为，其合理界限在_之间 ()A. 0.2 0.4B. 0.3 0.5C. 0.2 0.5D. 0.3 0.6114.下列选项中又称之为需求不足性失业的一项是()A. 摩擦性失业B. 周期性失业C. 结构性失业D. 技术性失业15._面试是由主试人通过多种方式综合考察应试者多方面的才能()A.群体B. 单独C. 常规D. 综合16._是根据劳动者在规定的时间内完成一定数量的合格产品或工作量,按预先确定的计件单价和合格产品的数量计算与支付报酬的一种工资形式()A.有限计件工资B. 月工资C. 计件工资D. 计时工资17.在劳动力市场经典理论中 ,新古典学派的
5、奠基人是 ()A.亚当 .斯密B. 维伯伦C. 舒尔茨D. 马歇儿18.导致结构性失业的原因之一是 ()A. 经济发展处于低谷B. 劳动力资源的质量不能跟上新岗位技术的要求C. 劳动力的供求双方信息交流不畅通D. 劳动力的供给超过需求19.职业声望的开创性研究的实证分析始于哪个国家?()A.英国B. 德国C. 美国D. 法国20.为了确保劳动者实际工资水平不致下降,国家常常以某种形式将工资与物价挂钩, 其中国家在宏观工资控制和工资标准、 工资水平调整上密切考虑物价上涨因素,做出相应的工资增长率安排的形式称之为 ()A.全挂B. 半挂C.明挂D. 暗挂二、 多项选择题（本大题共8 小题，每小题2
6、 分，共 16 分）在每小题列出的五个备选中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。选错、多选、少选或未选均无分。1. 劳动力市场的二元性主要表现为()A. 主要劳动力市场与次要劳动力市场B. 中心劳动力市场与外围劳动力市场C. 内部劳动力市场与外部劳动力市场D. 有组织的劳动力市场与无组织的劳动力市场E. 公共部门就业市场与私营部门就业市场2. 劳动行为的动机系统所包含的因素有()A. 结果B. 需要C. 目标D. 动机E. 行为3. 就业的基本特征有()A. 社会性B. 经济性C. 流动性D. 变动性E. 计划性4. 一个国家或地区劳动力人口质量,实际上是全体劳动力人口的
7、平均质量。它主要包括_三个方面。 ()A. 劳动者的身心素质B. 劳动者专业技能水平C. 劳动者智力结构状况D. 劳动者的经济状况E. 劳动者人际关系状况5. 面试的特点有 ()2A. 灵活性B. 多样性C. 互动性D. 针对性E. 可塑性6. 工作分析由工作描述和工作说明书两部分组成,工作描述是侧重于对某一工作岗位进行分类的客观性的说明 ,包括的内容有 ()A. 职务名称B. 工作活动和工作程序C. 工作岗位所处的自然条件D. 社会环境E. 受聘条件7. 摩擦性失业的主要原因包含 ()A. 现实劳动力市场的动态属性B. 工资刚性C. 企业人力资本投资的不均衡D. 对现实劳动力市场信息掌握的不
8、完全E. 现实劳动力市场供求达到平衡存在着时间差8. 简历的制作格式大致有()A. 标题式B. 表格式C. 文字式D. 半表格式E. 结语式三、 填空题（本大题共5 小题，每空1 分，共 10 分）请在每小题的空格中填上正确的答案。错填、不填均无分。1. 在我国，就业与用工制度、人事制度、_和 _ 构成了我国劳动制度的核心。2. 劳动力市场歧视最主要的表现是_ 与 _ 。3. 工作绩效评估的标准包括绝对标准、_ 和 _ 。4. 劳动力资源，是指一个国家或地区能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和，它包括 _ 和 _两个指标。5. 所谓职业 ,是指 _从事的相对稳
9、定的有 _ 的专门工作或角色。四、 名词解释（本大题共4 小题，每小题4 分，共 16 分）1. 简单劳动和复杂劳动2. 劳动力供给3. 人才测评4. 国家公务员考试录用制度五、 简答题（本大题共3 小题，每小题6 分，共 18 分）1. 简述劳动关系的含义及主要类型2. 简述撰写求职信应该注意的问题简述我国失业的特点六、 论述题（本大题共2 小题，每小题10 分，共 20 分）1. 结合自己的理解与体会，试述职业生涯设计中要考虑的因素。2. 结合我国国情和自己的理解 ,试述目前我国解决就业难具体政策。B七、 单项选择题（本大题共20 小题，每小题1 分，共 20 分）在每小题列出的四个备选项
10、中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1. 以商品的使用价值和价值作为分类标准,可将劳动分为（）A. 技术劳动与非技术性劳动B. 具体劳动与抽象劳动C. 简单劳动和复杂劳动D. 脑力劳动和体力劳动2. 在下列选项中不属于劳动力特征的描述是()A. 自然性特征B. 外显性特征C. 可教化性特征D. 开发的双重性特征3. _就是劳动者运用劳动资料的方式,也是劳动过程中主体 (劳动者 )和客体 (劳动对象 )相互作用的方式。 ()A. 劳动方式B. 劳动对象3C. 劳动过程D. 劳动行为4. 用来反映社会收入分配平均程度的一种累计百分数曲线是()A. 基尼曲线B. 欧希玛曲线C. 洛仑兹曲线D. 贝克尔曲线5. _ 是劳动者在规定的时间内完成一定数量的合格产品或工作量,按预先确定的计件单价和合格产品的数量计算与支付报酬的一种工资形式。()A. 有限计件工资B. 月工资C. 计时工资D. 计件工资6. 下列关于有效的工作绩效评价标准的描述正确的一项是()
