《2022年终止劳动关系协议书4篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年终止劳动关系协议书4篇（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年终止劳动关系协议书4篇终止劳动关系协议书1甲方：_法定代表人：_乙方姓名：_住址：_身份证号码：_甲、乙双方依照劳动合同法及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方终止劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：一、甲、乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期限届满日为_年_月_日。现双方友好协商决定不再续订新的劳动合同，双方劳动关系于合同期限届满日正式终止。二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致，由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币_元(大写_)。三、上述补偿费用在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。乙方应在收款前按甲方
2、规定办理完结工作交接手续。四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于上述补偿费用双倍的违约金。六、双方已经结清工资、奖金、津贴、补助、加班费、社保费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。甲方：_法定代表人或代理人签字：_乙方签字：_签订日期：_年_月_日终止劳动关系协议书2甲方：乙方：身份证号：重庆程凯工贸集团有限公司雅佳康天然饮品分公司员工龙德会，因本人身体不适应其工作
3、，自愿申请辞职，根据劳动法和劳动合同法，甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则，就乙方自愿申请要求与乙方从20_年8月29日终止劳动关系、解除劳动合同、终止社会保险等，经双方协商，达成以下协议内容：一、因乙方在甲方工作多12年，乙方自愿申请要求终止劳动关系、自愿不进行离职体检，今后出现职业病史，均与甲方无关。甲方同意乙方意见，并一次性给与乙方国家法律法规规定的经济补偿、补贴等费用，通过双方商定共计人民币10440元，大写：壹万零肆佰肆拾元整。乙方今后无任何理由再找甲方进行其他补偿，同时也不影响甲方工作。二、以上补偿金甲方一次性用现金支付，乙方出具收条，双方无其他任何经济和法律责任。三、乙方自愿放
4、弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。四、乙方自愿放弃就双方劳动关系终止后所享有的仲裁、诉讼权利。五、本协议一式两份，自双方签章之日生效。均无反悔。终止劳动关系协议书3甲方：_公司乙方：经协商，乙方与甲方达成以下协议：一、20x20_年_月_日，_X公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与_集团有限公司签定的股权转权协议，乙方在_公司改制之日以前的工龄已由_集团有限公司买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。_公司改制为甲方后，甲方继续聘用乙方至x20_年_月_日。二、自20x20_年_月_日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。三、按照国家劳动法规的相关
5、规定，工作满一年补一个月工资的规定，自20x20_年_月_日至20x20_年_月_日，甲方补偿乙方元，另外，甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后，不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。四、自20x20_年_月_日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交，与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内，乙方须迁出人事档案，否则，造成的费用支出由乙方承担。甲方：_x公司终止劳动关系协议书4甲方：乙方（员工）：委托代理人：身份证号码：按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、甲乙双方因公
6、司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。二、甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年。三、经济补偿标准及支付方式、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。2、双方对未了事宜确认的处理方式：A、加班：B、年假：3、签订本协议之日后，甲方于20x20_年_月_日依约支付补偿金及相关费用。3、甲方清算补偿金以银行转帐方式向乙方以下帐户支付：帐户名称：开户银行：银行帐号：。四、双方的权利与义务、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及加班费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取补偿后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。
