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1、某航空物流公司训练助理职位说明书及关键绩效标准 训练助理职位说明书 职位名称 训练助理 职位编号 FT-003 所属部门 飞行技术和训练管理分部 职位定员 1 直接上级 经理 所辖人数 0 直接下级 无 职 级 薪酬等级 编制日期 2021年1月 本职工作概述: 在部门经理的领导下，负责飞行任务书的录入，执行飞行人员时间统计及核实工作。 职 责 权 限 序号 职 责 关键业绩输出 目标项 权 限 使用文件 经办 审核 批准 1 负责保持与局方联系，保证公司训练和技术管理政策符合局方要求 训练和技术管理政策符合局方要求 2 制定公司年度常规训练方案和阶段训练方案，并组织落实、监督执行。 训练方案
2、的制定、开展和实施的有效性 3 制定公司飞行人员的技术培训与专业资格的取得 专业资格的获得与CCAR-121-R2的规定和公司的要求标准的符合度 4 负责各项飞行训练记录的管理，催促各类人员及时填写训练记录和检查签注，做好飞行记录的存档工作。 训练记录的完整性 其他 权限 费用权限 执行权 人事权限 执行权 其他 任职 资格 内容 必备条件 期望条件 教育背景 大专 大本 专业 文科专业 英语专业 工作经验 2年以上飞行人员训练管理工作经验，参加飞行标准培训，熟练掌握飞行人员技术晋升流程、飞行运行程序。 2年以上执照和训练管理工作经验，参加飞行标准培训中心组织的相关法规培训，通过考试获得合格证，熟练掌握飞行人员技术晋升流程、飞行运行程序。 能力/素质 根本能力：口头表达能力，交际能力，书面写作能力、熟练操纵电脑 核心能力：沟通能力、组织协调能力、知识管理能力、创新能力、方案能力、分析判断能力、培训能力、外语说写能力 素质：团队合作、责任感、效劳意识、客服导向、诚信、分享精神 资格证书 飞行检查委任代表证 其他要求 使 用 文 件 序号 文 件 名 称 所 属 手 册 编号
