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1、XX基层工会个人筹划如下是有关XX基层工会个人筹划范文的文章，供人们学习参照！ X年是全面贯彻十六大精神,实现我市教育强市目的的核心一年,也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下，团结和带领全体教职工,环绕学校这一中心工作,进一步发挥工会的桥梁纽带作用,努力推动工会工作再上新台阶。 指引思想和总体规定 以邓小平理论和三个代表重要思想为指引，认真贯彻党的十六届四中全会精神,以提高教师队伍素质为主线宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设，转变工作措施,限度地把广大职工组织到工会中来，限度地维护广大教
2、职工的合法权益，限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和发明性,努力实现我校“保六争八”的目的。 一、充足发挥工会组织的教育职能，全面提高教师素质。 、加强思想教育，增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展政治学习活动，年初撰写出年度政治学习筹划，拟定学习内容,通过演讲比赛、专项讲座、学习论坛等多种形式,变化过去学习就是读文章的做法，不断丰富学习的形式与内容,在教师队伍中形成良好的学习氛围,结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习,并结合本校本人工作实际写书面论文,并选优秀论文-3篇送教育局参评。 2、继续发扬纪小教师五种形象，抓好师德教育。努力开展推动师德建设的活动，一
3、是树立和宣传先进典型,组织教师学习市内先进学校的先进事迹，学习身边的优秀人物,创先进群体,在女职工中以“巾帼示范岗”为契机,继续开展建功立业活动。二是响应市局号召开展“社会尊师重教,教师回报社会”活动，组织教职工捐资帮扶特困生，开展义务家教活动,做好补差工作，定期举办家长学校,走访学生家庭,营造“社会关怀教育，教育奉献社会”的良好氛围。三是进一步规范教师言行，严格执行“五条禁令”,每学期末开展师德师风评议活动，并将考核成果作为教师评优、职称评审等事项的重要根据,通过教育管理、舆论监督多元鼓励等途径，提高教师队伍的师德水平。在全体教职工中做到“三有”，即:有一种良好的精神状态,有一种心中有集体的
4、主人翁意识,有一种强烈的竞争氛围。 3、继续关怀青年教师的成长，协助广大青年教师不断增强职业竞争意识。鼓励教师自觉成才,提高终身学习的自觉性,积极配合教导处开展有益于提高教师业务的多种竞赛活动，继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动,增进青年教师做好教师、做名师。通过教代会(或教职工大会)，制定完善四制的改革方案,特别要制定教学成果奖励措施，鼓励青年教师钻研教学业务，提高综合素质,提高教学质量。 二、完善教代会制度，积极推动校务公开，坚持民主管理,以法治校。坚持每年召开-2次教代会和教职工大会,配合行政拟定每次会议的中心议题，根据代表（教职工）反映出的存在问题,集中解决一二个实际问题，但凡学校
5、的大事、规划、改革方案等都要由教代会（教职工大会)讨论通过并形成正式文献存档。努力提高教代会(教职工大会)的质量，学校有关的规章制度、四制方案一经教代会（教职工大会）通过，行政必须执行,继续坚持民主评议干部制度,每学期末由教职工对中层以上干部进行考核，与构造工资制挂钩。进一步推动校务公动工作,要在党支部的领导下，积极配合行政加强对校务公动工作的领导,制定校务公开筹划，校务公开内容坚持每月一公开,特殊事情随时公开,特别是学校财务公开要做到实事求是。充足发挥工会的监督职能作用，做好对内外公动工作，不断总结经验,排查局限性,使校务公动工作做得更好。 三、充足发挥工会职能，维护教职工的合法权益。 1、
6、在教职工中实行温暖工程。继续开展“365”工程的捐资帮残活动,在党员干部中开展一帮一活动，拟定帮扶对象和帮扶金额,保证全校没有一种贫困而辍学的适龄小朋友。2、在新的形势下，在人事制度不断改革的过程中，注重劳动关系协调机制建设,巩固送温暖机制。妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作,使教职工劳动权益基本得到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事，把送温暖活动常常化、制度化、规范化。3、关怀教职工的身心健康。运用工会优势，开展丰富多彩的文体活动，为教职工营造一种健康向上的工作生活环境，争取行政支持办“教工之家”,定期组织活动，增强工会的吸引力，积极参与市教育工会开展的各项活动。关注教职工的心
7、理健康,引导教职工适应改革形势，增强心理能力和调节能力,认真工作，快乐生活。 四、加强工会自身建设,当好行政的好参谋。 加强工会自身建设,一方面要注重提高工会干部的素质。定期组织工会委员和工会小组长,认真学习政治理论， ,学习工会法、教师法和教育法等法律文献,增强学法、用法、守法的意识，积极选派工会干部参与市教育工会组织的学习,不断提高工会干部的政治理论水平和业务素质水平。另一方面要坚持例会制度和报告制度，再一种就是要注重工会信息工作，注重资料积累,规范工会台帐。 工会组织要找准位置谋发展，积极争取行政支持,独立自主地开展工作，积极参与研究解决教职工关怀的有关问题，保证工会组织从源头参与学校的
8、民主管理，发挥好桥梁纽带作用。 五、注重女职工队伍建设，发挥她们在教育教学中主力军作用。 针对我校女职工占学校总教职工人数一半左右的状况,工会组织动员带领广大女职工积极投入参与学校的各项改革,充足发挥她们积极性、积极性、发明性,为学校“保六争八”作奉献。 积极配合行政和各职能部门开展各类提高业务素质的活动，环绕女职工的意愿，研究和思考女教职工的学习、生活和工作，继续开展“巾帼示范岗”、“比、学、赶、帮、超”的教学活动，提高她们的业务素质。加强对工会法和修改后的婚姻法的学习，增强女教职工自我维护的意识和能力，关怀她们的工作、婚姻和家庭,发明条件定期为女教职工体检，维护女教职工“四期”特殊权益，提高女教职工的心理和生理健康水平。
