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1、2017大连继续教育专业技术人员职业发展与规划网上考试答案是非题1.中华人民共和国职业分类大典突破了过去以行业管理机构为主体，以归口部门、单位甚至用工形 式来划分职业的传统模式，采用了以从业人员工作性质的问一性作为职业划分标准的新原则。A对rB错2.职业选择包括从业以前的选择和从业以后的选择，前者通过选择实现就业，后者通过选择实现职业变 换。A对rB错3.决定人们选择何种职业的因素是极为复杂的，加上人有较强的可塑性，所以选择职业还要考虑社会环 境、社会心理、就业政策等因素。A对rB错4. 一个人生活的好坏、社会地位的高低以及对社会贡献的大小，在很大程度上是由他所从事的职业及其 在职业岗位上的贡
2、献决定的。A对CB错5.为什么有些人本该在事业上获得成功，却事与愿违，这并不完全是他们能力不够，而主要是他们选择 了不适合发挥自身特长的职业。A对rB错6.那些事业有成的人，也并不一定比别人聪明，关键在于他们找到了适合自己特点的职业。A对rB错7.职业选择是决定一个人的社会地位、经济收人乃至生活方式的重要因素。A对rB错8.作为现有职业的行家，工作者常常可能要增加一些新任务，但如果新任务与原有职业有极大的不同， 并且将成为足够数量工作者的主要任务时，新任务就会自动变为新职业。A对rB错9.法律的改变产生了新的职业和专业。A对CB错10.所有的职业都有某些程度的改变，但正在形成的职业变化得尤为剧
3、烈。A对rB错单选题i.（）就是根据对自身的评价和对职业的分析，确定自己适合从事的职业范围。rA认识自我rB 了解职业GC人职匹配rD以上都对2.职业选择的具体决策步骤中，（）指的是根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职 业。A探索rB成形rC选择rD澄清3.职业选择的具体决策步骤中，（）指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定 向。rA就职B成形rC选择rD澄清4.职业选择的具体决策步骤中，（）就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。rA就职rB成形C选择rD澄清5.职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。A就职rB成形r
4、C选择rD澄清6.职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，（）占主导地位。aA兴趣rB能力rC知识rD机遇7.职业选择的具体决策步骤中，（）指的是如果所选择的职业目标是正确的，那就坚定地走下去；如果 所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的，那就适时地更正。rA就职rB澄清C坚定或矫正rD提高总结8.职业选择的具体决策步骤中，（）指的是：对也好，错也好，都得不断地自我总结，积累职场智慧， 丰富精彩人生。rA就职rB澄清rC坚定或矫正D提高总结9.（）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。rA传统职业B新兴职业rC正在形成的职业rD热门职业10.（）指的是那些任
5、务以及技能要求正在发生极大改变的现存职业。rA传统职业rB新兴职业C正在形成的职业rD热门职业11.（）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面 的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。aA职业规划师CB理财规划师rC管理咨询师rD物流师12.()是指运用理财规划的原理、技术和方法，这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供 综合性理财咨询服务的人员。rA职业规划师aB理财规划师cC管理咨询师rD物流师13.()是针对企业运用管理学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动。rA职业规划师rB理财规划师C管理咨询师rD物流师14.
6、()是专门从事物流行业的工作的人员。rA职业规划师rB理财规划师rC管理咨询师D物流师15.()是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是需要处理风险的领域，他们都能发挥作 用。rA游戏工程设计师rB电子商务工程师trC精算师rD公关经理16.()是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业技术人员，是互联网商务活动的架构设计开发者和主要参与人员。rA游戏工程设计师aB电子商务工程师rC精算师rD公关经理17.()发生了变化，传统职业生涯是以工作安全感为主的心理契约，而新的心理契约以增强专业技术人 员的受雇能力为基础。rA职业成功的标准B雇佣心理契约rC职业生涯流动rD所需要的专业
7、知识18.()发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的 目标是心理成就感。A职业成功的标准rB雇佣心理契约rC职业生涯流动cD所需要的专业知识19.()的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、 影响及作用。rA搜索信息gB职业岗位分析rC信息调整rD确立恰当的职业期望值20.()发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着特定的直线性等级向 上升迁。在新的组织环境中，由于上升的空间受到限制，员工们更加频繁地进行流动。rA职业成功的标准cB雇佣心理契约C职业生涯流动rD所需要的专业知识多
8、选题i.职业规划师要求具备（）等能力和知识。7A市场信息研究能力B职业规划知识匹C个人职业测评知识D心理研究知识2.管理咨询师的工作包括对企业（）等方面进行策划并指导实施。A人力资源B营销C组织结构设计D流程再造3.物流师具体从事（）等工作。A供应B采购C运输D储存4.网络媒体高级编辑应该具备（）的能力。A专业的编辑技术B网络编辑操作技术C独特的洞察力和敏锐度D善于海选信息、变垃圾为美玉5.公管从业者需要拥有（）等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。A新闻B市场营销fellC国际关系D公关广告6.组织的变迁和发展将呈现出（）等特点和趋势。F1A信息化B全球化C分散化与虚拟化 D小型化与
9、多元化7.许多社会经济因素，比如（），也将对员工的职业生涯发展产生重要影响。可A人口老龄化B夫妻都工作的双职工家庭模式C信息技术本身的发展BID经济全球化与世界性竞争8.无边界职业生涯的特点包括：（）。A便捷式的知识和技能或B跨越多个公司的才干PIC个人对有意义工作的认同感D多重网络以及平等学习关系的发展9.在新的时代特征下，人们的职业生涯理念主要有（）三个新特点。A职业成功的标准发生了变化piB雇佣心理契约发生了变化C职业生涯流动发生了变化D所需要的专业知识发生了变化10.要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专 业与职业的匹配等。A最佳才能B
10、最优性格C最大兴趣D最有利的环境ii.科学的职业定向的策略可以（）。FA科学地分析和评估自己PIB最大限度地发挥自身的潜能与特长函C促进人力资源的合理配置PID满足社会对人才的需求12.职业定向的步骤包括（）。A搜索信息B职业岗位分析FC信息调整D确立恰当的职业期望值13.专业技术人员的职业定向应该首先搜索（）方面的信息。A自我个性特征F1B专业知识背景C家庭社会环境D职业社会需求14.我们可以通过（）渠道获取职业需求的动态信息。A学校毕业生就业指导机构B各级政府就业指导服务部门fellC社会各级人才市场D社会实践或者实习15.我们可以通过（）渠道获取职业需求的动态信息。F1A招聘网站B中介或者猎头C人才服务机构rD各种社会关系16.职业岗位分析需要进行（）。A岗位内部环境分析B职业社会环境分析C行业环境分析rD组织环境分析17.行业环境分析的内容包括（）。A行业的发展状况或B国际国内政治环境对行业发展的影响PIC行业存在的优势D行业未来发展趋势18.组织的环境分析包括（）A组织的实力1B组织的领导人“C组织文化1D组织制度19.专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意（）o0A清楚地认识自己B清楚地认识社会C主观地比较ED客观地比较20.专业技术人员职业定向的策略包括（）。A恒定性策B过程性性策C弹性策略F1D试探性策略
