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1、员工补助金给付办法(一) 为谋求员工生活安定，增进员工感情，唤起团结合作精神，特订定本办法。(二) 本公司员工本人结婚或子女结婚；员工本人或其配偶生育；员工子女的教育；员工本人的父母、配偶、子女丧亡时得依本办法的规定申领补助金。(三) 员工本人结婚， 给付基本薪资一个月的补助金。并由公司致赠喜幛或拍发贺电致贺。但结婚当事人均在本公司服务时，由一方请领上项补助金，另一方只能请领1500元的补助金。(四) 员工子女结婚，给付1500元的补助金。但结婚当事人在本公司服务时，只能由结婚当事人依前条的规定请领补助金。(五) 员工本人或其配偶生育，一次给付1500元的补助金，并以2 次为限。小产、流产、死
2、产，概不给付补助金。(六) 员工的子女 (除任职本公司者外)就读经政府立案的各级正规学校，其学业成绩平均75 分以上，操行成绩(德育 ) 乙等 (60 分 )以上者，得按下列标准申领补助金。但最多以3 人为限。1.专科以上学校(5 年制专科 4 年级以上 )每学期给付1500 元。2.高中 (职 )学校 (五年制专科一、二、三年级)每学期给付500 元。3.初中 (职 )学校每学期给付300 元。(七) 员工的父母、 配偶、 子女丧亡时， 除由本公司致送挽联、花圈、 花篮或唁电致哀外，父母或配偶丧亡时给付一个月薪津的补助金； 满二足岁以上子女丧亡时给付半个月薪津的补助金。(八) 申请给付补助金应填具补助金给付申请书暨补助金额领取收据，并检附下列证件：1.结婚补助金：户籍誊本。2.生育补助金：出生证明及户籍誊本。3.教育补助金：在学证明及成绩单。4.丧亡补助金：除籍后户籍誊本。结婚补助金得凭喜贴、丧亡补助金得凭讣文预先给付，再补办请领手续。(九) 补助金的申请应于给付原因发生起第(十) 临时及试用人员不适用本办法。(十一 ) 本办法各项补助金依法扣缴所得税。2 个月内，逾期以放弃论。(十二 ) 本办法经呈董事会通过后公布实施，修改时亦同。
