java软件工程师培训

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1、java软件工程师培训 4G梦工场是培育3D技术与移动互联精英人才的高端职业实训基地。4G主打专业有Android培训、IOS培训、Java培训、C/C+培训。报名学生享有先教学后付款等等优惠,入学签订就业协议,毕业推荐就业。相关的信息可以加右Q进行详谈。数据表明,目前我国高校每年为社会输送计算机与信息类毕业生不足6万名。政府机构、企业信息化需要的IT人才却高达42.5万人。而且,未来10年IT人才潜在需求为135万,平均每年需求将不低于13.5万人。而目前在宁夏政府机构、企事业单位和其他软件公司正处于IT人才十分紧缺的形势,供需差距显而易见。在IT人才市场尤为紧缺的是软件开发人才,而在所有软

2、件开发类人才的需求中,对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%70%。同时,JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说,具有35年开发经验工程师,拥有年薪6-8万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了3万元。人才供需差距显而易见。不仅如此,实践能力的不足也成为IT人才紧缺的“瓶颈”。从高校教育来看,课程改革慢、动手能力有限的问题很突出。而用人企业对有丰富实践经验的求职者青睐有加,因为招收应届生,还要进行一到两年的培训才能使其相对成熟,导致企业人力成本巨大。专家认为,职业培训有着专业系统的职业培养方向以及灵活多样的教育特点,可针对性弥补求职者自身能力缺陷,可以作为沟通传统教育与企

3、业用人需求的差距的桥梁。现在IT人才市场缺口最大的是JAVA人才。JAVA是目前全球软件开发领域的主流语言,在美国越来越多的应用是基于JAVA开发的。记者在与一些从事于软件开发人员的接触中发现,现在越来越多的IT企业对编程人员知识结构的考察中,已经将其是否掌握JAVA技术列为主要标准之一。JAVA应用领域逐渐扩大,企业级应用变得越来越普遍和重要。从某种意义上说,掌握了JAVA就是掌握了进入IT业的“绿卡”。因此可以看到,在国内,一场又一场关于 JAVA培训的热潮涌动着。目前,在这样的形势下,相对于那些拥有大批软件开发人才的发达城市来说,宁夏的软件开发人才处于极度缺乏的状态,每次的招聘会上,招聘

4、企事业单位与求职者都是不乐而散。而宁夏省内则没有一家集JAVA培训与真实项目实战为一身的专业的高端培训机构。银川赛贝特信息网络有限公司抓住机遇,放眼未来,开宁夏JAVA培训之先河,使宁夏软件开发行业更上一个台阶,为西部的软件开发事业输送更多优秀人才,也让更多宁夏的有志之士投身于软件开发这个高薪就业的行列中来,把宁夏的软件开发行业带至一个更高的层次,有一个更好的发展。 培养目标:软件开发工程师 兼顾大型企业使用高端商用软件和中小企业使用开源软件的需求,专注于培养企业需求量大、就业率高,但人才市场紧缺的基于高端Weblogic/Sun Java Application Server和开源的Tomc

5、at中间件服务器、面向行业的Java EE架构和开源的Struts/Hibernate/Spring框架, Oracle 9i数据库,精通Java开发语言的中高级软件工程师。成绩合格的毕业生将具备1-2年大型软件开发经验。 培训内容:企业高端软件技术 在培训经理的带领下通过完成一个基于Java EE架构、Oracle数据库、Web界面、四层结构的“EC-Portal”软件产品的分析、设计和开发,掌握开发Java大型软件项目过程中所需要的软件技术、设计规范、开发流程、质量控制及项目管理。 真实项目实战: 通过完成由经典的Java EE完整结构的电子交易系统(EC Portal)的开发,精通全套Java技术,掌握分析、设计、开发基于四层结构的大型软件系统的原理、方法、技术和过程,积累至少1-2年的软件开发经验。 授课方式:小班制授课,人手一机,边讲边练,将累计完成1500020000行程序。

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