县民政局人事工作总结

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1、县民政局人事工作总结 XXXX年度人事工作在局党组的正确领导下,在上级人事部门的详细指导下,以江泽民同志“三个代表”主要思想为指针。以提升办事效率、建设高素质人才为工作目标,努力完成了组织、人事部门交给的各项工作任务。其详细做法是:一、能认真落实实施中央、盛市、县有关人事工作的文件政策和会议精神,能按时参与人事部门召开的多种会议,做好相关人事政策、法规方面宣传解释工作。做到了政工、组织、人事工作年初有计划,年底有总结检验。二、能严格遵守政工人事工作的各项纪律和制度,局内机构的人员调整,中层领导干部的配置,上级对领导班子组员的考察等全部能坚持由党组集体研究决定,不搞个人说了算,不循私舞弊,不许愿

2、,实施政工人事政策要求,不走样,无任何违法违纪行为和现象。四、立即做好了干部职员的等级工资和职务工资的晋升、见习生的转正定级、调进或调出干部的工资套级、衔接工作。今年干部正常晋级的35人次、职务工资晋升的15人次、见习生转正定级的1人次、调进或调出包含并入和安置的人员5人次、办理离岗手续的4人次、办理提前退休手续3人次。根据人事局的要求立即查对了本单位的工资台帐,按时清理、办理好各项工资、福利、调动手续。五、认真负责地组织好了本单位干部、职员参与由人事、组织部门举行的各类学历教育、专业技能更新知识及计算机等知识培训,按期完成了送培计划。依据不完全统计,今年送党校学习的干部有3人,参与市人事局行

3、政法规学习干部有1人,单位自组业务培训6人次,另外,取得在职大专学历教育的干部有5人。六、本局成立了干部、职员工作责任目标考评领导小组,制订了干部考评管理实施措施。认真地对本单位的干部、职员的工作进行了平时工作考评和年度考评,并定时督查。对干部、职员的考评记实手册进行了分季检验,并作了批注。能认真配合局里搞好半年和年底考评工作,及进上报了考评结果。七、主动做好人事制度改革的宣传和组织工作,提出合理化提议,当好党组的参谋。今年本局经县政府同意,新设置了婚姻登记处。依据县委、县政府有关xx县机构改革实施意见的通知精神,确定了xx县民政局婚姻登记处职能配置和人员编制方案;依据县委、县政府有关在全县国

4、家机关推行竞争上岗的决定精神,确定了xx县民政局婚登处竞争上岗实施方案,对婚姻登记处设置的岗位和工作人员实施了竞争上岗、双向选择和优化组合,并立即向组织、人事部门作了反馈,报送了方案,汇报了婚姻登记处竞争上岗的相关情况。八、能主动帮助县退伍安置办做好军地两用人才的开发使用。今年年初配合退伍办推荐了回乡退伍军人到广州、深圳、珠海和省内做协议工近百余人,改变了农村退伍军人难谋业,城镇退伍士兵易就业的局面。总而言之,在xxxx年里,我们即使做了些工作,取得了点滴成绩,但离主管部门对我们工作的要求还差之甚远,工作中还存在很多不足之处,但我们有决心、有信心在明年的工作中加以克服和纠正,用邓小平同志人才理论武装头脑,认真实践江总书记“三个代表”的主要思想,开拓进取,深入提升本局的政工人事工作的层次和水平。xx县民政局十二月

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