《2023年青海省海北州祁连县阿柔乡社区工作人员考试模拟试题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年青海省海北州祁连县阿柔乡社区工作人员考试模拟试题及答案（81页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年青海省海北州祁连县阿柔乡社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.（）禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害()。A.残疾人人格B.残疾人人身C.残疾人尊严正确答案：A2.（）以下关于生态系统理论说法不准确的是()。 A.微观系统指个体直接面对面接触和交往而组成的系统B.外部系统指个体积极参与的两个或多个微观 系统之间的互动关系C.宏观系统指影响个体的思想和行为的社会文化价值系统D.家庭属于微观系统正确答案：B3.（）每种公文的写作都有严格的格式要求。这体现
2、了公文的()。A.法定性B.政策性C.规范性D.时效性正确答案：C4.（）人民法院依法确认调解协议无效的，_A.当事人只能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议B.当事人只能向人民法院提起诉讼。C.当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以向人民法院提起诉讼D.当事人既不能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也不能向人民法院提起诉讼。正确答案：C5.（）()教育包括对居民进行居室布置、家庭关系及家庭沟通、生活理财等与家庭生活有关的教育。 A.社会公德B.文化科学C.生命健康D.家庭生活正确答案：D6.（）大姚县城市管理办法第五条规定大姚县人
3、民政府负责本县城市管理工作的领导和协调,经费每年按县城建成区面积每平方米C元的标准列入财政预算用于城市管理。A.2.50B.1.10C.0.10D.1.5正确答案：C7.（）出生人口性别比的正常值范围是（ ）A.100 103B.103 107C.107 110D.110 115正确答案：B8.（）强制隔离戒毒场所对患有传染病的戒毒人员，应当依法采取必要的治疗措施和什么措施? A.隔离B.看护C.约束D.强制正确答案：A9.（）政府和社会鼓励，帮助残疾人从事文学、艺术、教育、科学、技术和其他有益于人民的()劳动。 A.自觉性B.开拓性C.创造性正确答案：C10.（）关于五四运动，错误的是()
4、A.于1911年5月4日在北京爆发B.标志着中国旧民主主义的结束和新民主主义革命的开 端C.是近代中国第一次彻底的反帝反封建革命运动D.开创了“爱国、自救、科学、民主”的五四精神正确答案：A11.（）礼仪的表现形式有：（）、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。A.语音类礼仪B.语音类礼仪C.书面类礼仪D.口头类礼仪正确答案：B12.（）社团登记管理机关应当自收到筹备申请的全部有效文件之日起()日内，作出批准或者不批准筹备的决定。A.10B.20C.40D.60正确答案：D13.（）我国劳动法律规定，女职工的产假为()天。 A.120B.30C.90D.60正确答案：C14.（）酸雨被称之为
5、“空中死神”，它的PH值是()。 A.小于6B.大于6C.小于5.6D.等于6正确答案：C15.（）以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公 平性C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的正确答案：B16.（）关于行政强制的说法，错误的是()A.法律、法规、规章以外的其他规范性文件不得设定行 政强制措施B.行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行C.行政强制执行由法律设定D.起草法律草案、法规草案，拟设定行政强制的，起草 单位应当采取听
6、证会、论证会等形式听取意见正确答案：A17.（）住房公积金的缴交不分户籍，具有()A.自愿性B.强制性C.自由行D.非强制性正确答案：B18.（）下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是()。A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商C.未组建行业工会的， 可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能， 与企业代表组织进行协商D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商正确答案：C19.（）下列哪项不应是城市规划管理的任务()A.保障城市综合功能的发挥，促进经济、社会和环境的协调发展B.保障城市政府在实施城市规划中的权威，保证城市
7、规划顺利实施C.保障城市各项建设纳入城市规划轨道，促进城市规划的实施D.保障公共利益，维护相关方面的合法权益正确答案：B20.（）对患恶性肿瘤（含白血病）等重大疾病导致基本生活出现严重困难，经基本医疗保险报销、重特大疾病医疗救助、疾病应急救助和商业保险赔付后，最低生活保障家庭患者的个人自负医疗费用超过本市月城乡最低生活保障标准，低收入困难家庭患者患者的个人自负医疗费用超过本月城乡最低生活保障标准的2倍，超出部分按照（）的比例给予一次性基本生活救助，最高不超过本市月城乡低保标准的（）倍。 A.30%6B.40%6C.50%12D.60%12正确答案：C21.（）下列()属于可撤消婚姻。 A.未到
8、法定结婚年龄的B.非双方自愿的C.一方或者双方已有配偶的D.属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的正确答案：B22.（）行政处罚无效的依据有：() 。A.错误的行政处罚B.超越职权的行政处罚C.滥用职权的 行政处罚D.没有法定依据的行政处罚正确答案：D23.（）公积金管委会的成员中，市人民政府负责人和住房保障、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占，工会代表和职工代表占，单位代表占。()A.2/5,2/5,1/5B.1/4,1/4,2/4C.1/3,1/3,1/3D.3/8,3/8,2/8正确答案：C24.（）购买、销售和运输易制毒化学品的单位应当于每年几月31日前向所在地县级公安机关报告上
9、度的购买、销售和运输情况? A.3B.4C.5D.6正确答案：A25.（）标志着我国进入社会主义初级阶段的重大事件是()A.三大改造的完成B.中华人民共和国成立C.国民经济恢复任务的完成D.中共十一届三中全会召开正确答案：A26.（）向我驻境外机构传递秘密载体，应履行审批手续，通过（ )传递A.外交信使B.机要交通C.国际快递公司D.邮政机要通信部门正确答案：A27.（）核定城市居民家庭收入时，有哪些项目不应该记入家庭收入？ A.工资、奖金、补贴、津贴和其他劳动收入；B.离退休费、下岗职工基本生活费、养老金和失业救济金；C.继承的遗产和接受的赠予；D.优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金、
10、护理费及保健金。正确答案：D28.（）下列事业单位聘用合同中，属于有效合同的是() A.由赵某书面委托其妻代签， 但赵某对某些条款有异议 的合同B.未成年人小波与某建筑设计院签订的合同C.某大学生李某口头委托朋友代签的合同D.博士研究生钱某与某建筑设计院平等自愿、 协商一致 订立的合同正确答案：D29.（）计算机硬件的日常维护应注意：洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、 ()、动手必知。 A.经常搬动设备B.保持设备稳定C.卸载无用程序D.定期查杀病毒正确答案：D30.（）残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、()和其他残疾的人。 A.部分残疾B
11、.全部残疾C.多重残疾正确答案：C31.（）下列关于人类心理社会发展论的说法错误的是()。 A.学习信任阶段(01.5岁)：基本信任和不信任的心理冲突B.成为自主者的阶段(1.53岁)：自主与羞耻、怀疑的冲突C.发展主动性阶段(35岁)：主动与内疚的冲突D.变得勤奋阶段(612岁)：自我同一性和角色混乱的冲突正确答案：D32.（）开展创建学习型组织活动，不仅可以使企业不断突破自我，持续创新，提高自己的()，而且对其他组织如机关.学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。 A.社会影响力B.管理水平C.利润目标D.核心竞争力正确答案：D33.（）党的十八大报告指出，到2020年，文化产品更加
12、丰富，公共文化服务体系基本建成，文化产业成为国民经济()，中华文化走出去迈出更大步伐，社会主义文化强国建设基础更加坚实。 A.基础性产业B.支柱性产业C.主导性产业D.根本性产业正确答案：B34.（）行政区域界线毗邻的县级以上地方各级人民政府应当建立行政区域界线联合检查制度，每（）年联合检查一次。 A.3 年B.4 年C.5 年D.6 年正确答案：C35.（）国家赔偿的义务机关是()A.国家B.行政机关C.国家机关D.国家机关工作人员正确答案：B36.（）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。A.三B.一C.二D.四正确答案：C3
13、7.（）根据国家政策规定，（）要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。A.民办职业介绍机构B.公共职业介绍机构C.公共职业介绍机构D.各类职业介绍机构正确答案：B38.（）婚前保健服务包括婚前卫生指导、婚前卫生咨询、（）。A.婚前医学检查B.婚后医学检查C.婚前卫生讲座D.婚后卫生讲座正确答案：A39.（）党的十八届三中全会指出，国家尊重和保障()。 A.治权B.人权C.法权D.公权正确答案：B40.（）用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。A.劳动报酬B.社区情况C.规章制度D.家庭收入正确答案：A41.（）岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是()。 (1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来； (2) 在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差 异，对这些岗位的岗位价值进行调整； (3) 成立岗位评估小组； (4) 选出标准岗位； (5) 确定所
