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1、特种设备使用登记管理制度1、每台特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，使用单位为应当填写登记卡或注册登记表，并按规定向所在地的特种设备安全监督管理部门提交有关资料，办理使用登记，领取使用证后方可投入使用。2、使用单位使用租赁的固定特种设备，均由产权单位向设备使用地特种设备安全监督管理部门办理使用登记，交使用单位随设备使用。移动式（或流动式）特种设备，均由产权单位所在地的特种设备安全监督管理部门办理使用登记。3、特种设备安全状况发生变化、长期停用、移装或过户的，使用单位应向原办理使用登记的特种设备安全监督管理部门申请变更登记。4、使用设备有下列情形之一的，不得申请变更登记：4.1在原使用地
2、未办理使用登记的。4.2在原使用地未进行定期检验或定期检验结论为停止运行的。4.3在原使用地已经报废的。4.4擅自变更使用条件进行过非法修理改造的。4.5无技术资料和铭牌的。4.6存在事故隐患的。4.7安全状况等级不符合要求或者使用时间超过限定的。5、特种设备报废时，使用单位应当将使用登记证交回原办理使用登记的特种设备安全监督管理部门，予以注销。 3 特种设备作业人员持证上岗制度1. 目的2. 为规范特种设备作业人员管理，特制定本制度。3. 适用范围4. 本制度适用于我公司从事司炉、压力容器操作、压力管道操作、移动式压力容器充装、气瓶充装、金属焊接、起重操作等特种作业人员的管理5. 公司各级有
3、关人员，要认真贯彻执行特种设备作业人员监督管理办法，努力做到从事特种设备的作业人员及相关管理人员，必须经考核合格取得特种设备作业人员证后方可上岗。6. 特种设备作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。7. 特种设备作业人员必须通过质量技术监督部门组织的培训考核，并取得特种设备作业人员证后方能上岗。8. 未经培训考核合格并未取得相应的特种设备作业人员证者，一律不得上岗操作特种设备。9. 离开特种作业岗位达6个月以上的特种设备作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。10. 已取得特种设备作业人员证的人员，应及时参加每两年一次的复审
4、，确保证件有效。11. 特种设备作业人员除参加正常的取证、复审培训外，还应积极参加公司举办的安全教育与操作技能培训。12. 各部门要加强管辖范围内的特种作业人员的管理，协同职教科按特种作业人员安全技术培训考核管理办法做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。13. 特种设备作业人员证不得伪造、涂改、转借或转让。特种设备作业人员安全教育和培训考核制度1、特种设备使用单位应当根据特种设备作业人员配置标准（见附件六）、员工换岗和调动情况，制订从事特种设备作业人员的申报、培训、申请考核取得特种设备作业人员证的计划。2、特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行条件审
5、核，保证作业人员的文化程度，身体条件等符合有关安全技术规范的要求。 3、特种设备使用单位应该对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识，安全教育和培训应做出记录。4、特种设备作业人员资格证书到期前3个月，应提出复审申请，逾期未申请复审或复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业，其特种设备作业人员证应予以注销。 特种设备技术档案管理制度1、使用单位必须逐台建立特种设备安全技术档案。2、特种设备安全技术档案做到一台一档，并由安全管理部门统一保管。3、安全技术档案应包括内容：3.1特种设备使用登记资料（或安全检验合格标志）。3.2特种设备的设计文
6、件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。3.3特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。3.4特种设备的日常运行状况记录。3.5特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。3.6特种设备运行故障和事故记录。4、借用、调用特种设备安全技术档案资料，应要有记录，并做到及时归还，做到档案资料的完整性。 特种设备验收检验及定期检验报验制度1、验收检验及定期检验报验的定义1.1验收检验是指：特种设备安装过程中或重大维修竣工后，由特种设备检验检测机构实施的监督检验。1.2定期检验是按照安全技术规范的要求，对在用的特种设备进行的周期检
7、验。 1.3报验是指：由使用单位或使用单位所委托的安装维修保养单位向设备使用所在地特种设备检验检测机构申报法定检验的行为。2、特种设备使用单位的安全管理部门是申报所属特种设备检验事项的职能部门，特种设备安全管理人员是具体负责人。3、特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。4、特种设备定期检验周期划分序号设备名称特殊情况定期检验（锅炉/压力容器）外部检验内部检验水压试验1锅炉无1次/年1次/年1次/6年不能进行内部检验1次/年1次/3年小型热水锅炉或小型汽水两用锅炉1次/水压试验前1次/水压试验前1次/2年小型蒸
8、汽锅炉1次/2年1次/2年2压力容器（固定式）安全状况等级为1-2级至少1次/年1次/6年每二次内外部检验期间内至少进行一次安全状况登记为3级1次/3年安全状况等级为4级由检验单位拟定3电梯无1次/年4起重机械无1次/2年冶金用1次/年5厂内机动车辆无1次/年6大型游乐设施无1次/年7压力管道无在线检验1次/年1-2级至少1次/6年3级至少1次/3年经全面检验的管道一般应进行压力试验 特种设备安全检查制度1、特种设备使用单位应编制所使用的特种设备年度检查计划，特种设备安全管理部门及相关管理人员负责检查计划的执行情况。2、特种设备使用单位对在用的特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。
9、3、特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查时发现异常情况的应当及时处理。4、特种设备使用单位负责人要组织力量，采取定期检查和不定期抽查的方式，对所使用的特种设备安全管理情况进行检查，尤其是要检查是否存在“违章、麻痹、不负责任”的不良现象和违反操作规程的行为。5、特种设备使用单位要将安全检查情况进行通报，并对不同情况给予奖惩，以起到鼓励和警示作用。特种设备交接班管理制度1、接班人员应按照规定班次和规定时间，提前到特种设备交接地点做好交接班前的准备工作，并详细了解上班设备的运行情况。2、交班者应提前做好准备，保持特种设备以及其他方面均正常并做好清洁工作。3、交接班工作应在特种设备现场进行，对
10、交接设备运行情况及发现的缺陷，安全附件和附属设备情况，工具设备等，交班人员应引导接班人员对各项共同检查，如果当班发生事故 ，且尚未处理完毕，交班人员应处理完毕后方可离去。3、在交班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得擅自离开工作岗位。5、“四交”和“四不交”四交是：（1）特种设备安全附件灵敏可靠。（2）压力容器附件和设备无异常。（3）运行记录齐全、正确、备件、工具齐全无损坏。（4）压力容器房整洁，达到文明生产。四不交是：（1）不交给喝醉酒或有重病不宜操作的容器人员。（2）在事故中不进行交接。（3）接班人员未到时，不交给其他无证的非正式人员。（4）特种设备出现异常现象时不交。6、交接班时，交
11、班人员应将有关运行等方面的通知和指令告知接班人员。交接的内容和存在问题应认真记入运行记录和交接班记录并签字。交接班完成后发现的设备运行问题，原则上由接班者负责处理。.特种设备维修保养制度1、特种设备使用单位的安全管理部门要根据特种设备使用的规范要求、使用年限、易损件磨损程度以及故障情况，编制设备的年度、月、周、日维修保养计划。2、特种设备安全管理人员应随时掌握维修保养计划的落实情况，并负责监督检查，使特种设备维修保养制度化、规范化。3、维修保养工作切忌走过场、敷衍了事，维修保养人员应建立设备维修保养档案记录，应将每次维修情况、维修内容更换配件情况用文字记录备案。4、当设备发生故障时，维修人员应
12、迅速赶赴现场，根据故障现象，分析判断故障原因，并针对故障原因实施有效地维修处理。当故障不能立即消除时，要详细记录，并及时上报。5、操作人员对所使用的设备要做到“四懂、三会”（懂结构、懂性能、懂规程、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障），发现设备运转不正常、超期不检验、安全装置不符合规定应立即上报。6、电梯的日常维护保养必须由取得国家相应许可的单位进行，且至少每15日进行一次清洁、三润滑、调整和检查。隐患排查与治理制度安全检查是清除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是安全管理的重要内容，开展专项治理整顿工作，把一切不安全因素消灭在萌芽状态中，做到防患于未然。1、 安全检查以查领导、查制
13、度、查隐患、查整改、查纪律为主要内容，以厂房建筑、机电设备、动力设备、作业环境、生产工具为检查重点，以发现不安全因素，消除事故隐患为目的，以自查和公司抽查为主，专业检查为辅，开展定期和不定期检查。2、 安全检查形式（1） 公司级安全检查，由公司安管部及安全员进行全司的巡回安全检查，对检查过程中发现的不安全隐患及时上报给有关部门，对生产现场不安全行为不端，及时发现并加以制止，做小问题现场解决，一般问题限期解决，重大隐患迅速上报公司，由公司统一解决。（2） 车间级安全自查，由车间主任组织有关人员进行检查，每月至少两次，以便及时发现本单位的各种隐患，对于自行能解决的隐患，车间自己解决，重大隐患及时上
14、报安全主管。（3） 由班组长负责进行，每周一次，发现问题及时找有关人员排除，重大、隐患要做到逐级及时上报。（4） 专业性检查：由安全部门会同有关业务部门的负责人及时对以下各项进行不定期检查：A：防火、防爆检查B：锅炉、压力容器检查C：电气安全专业检查D：电动葫芦（特种设备）的检查E：房屋安全检查等。（5） 节假日大检查：节假日安全大检查由公司统一下达文件，各车间在指定时间内本单位的安全要害部位和薄弱环节进行自检，安管部主管会同有关业务部门进行全面检查。（6） 经常性日常检查：各部门都必须结合自己的业务深入检查，安管部属下的安全员每日对分管的区域进行例行检查制度。3、 检查后的整改（1） 所有安
15、全检查必须做好记录，进行汇总，统计，上报工作。（2） 要狠抓安全检查隐患的整改。做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。（3） 在隐患整改中做到“三不推”与“五到位”，“三不推”即班组能整改的不推车间，车间能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天。“五到位”即认识到位，责任到位，排查到位，整改到位与制度到位。（4） 在隐患整改中防止流于形式，对不按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核的加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直到追究法律责任。附件：隐 患 排 查 与 治 理 台 账检 查地 点安全隐患排查情况检查人员签字检 查日 期验收情况验收人员签字验 收日 期
