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1、精选优质文档-倾情为你奉上35、管理审核四、简答题（每小题5分，共20分） 36、简述决策的特征。 37、简述部门划分的原则。 38、做好选聘工作应注意哪些问题？ 39、如何进行有效的激励？五、论述题（每小题10分，共20分） 40、试述人员配备的用人之长原理。 41、如何建立企业家的监督和激励机制？六、案例分析题（15分） 42、珠江三角洲某一家港资电子厂来了一位新厂长，该厂长为了建立与当地工人的感情。提高士气，经常请厂里的工人到外面吃饭。不过效果并不理想，响应的工人并不多。厂长感到很苦恼，便向厂里的管理顾问咨询。管理顾问说：“厂里工人的工资只有几百元一个月，你请他们到外面吃饭，他们要坐摩托
2、车，来回路费要花8元钱，这个问题你想过吗？”（1）这位厂长在管理上存在什么误区？（2）工厂工人不愿意出去吃饭是不是对新厂长有对立情绪？（3）如果你是该厂厂长，你打算怎样做？五、论述题（每小题10分，共20分）40、试述控制工作的要求有哪些？41、试述指导与领导工作的作用有哪些？六、案例分析题（15分）42、某外资公司早在80年代末就在我国内陆某市开设了分公司，受其高薪吸引，许多国有企业优秀人才纷纷加盟。但该公司的规章制度比较严格，对员工的要求十分苛刻，员工必须按照上级指示和制度规定办事，缺少国有企业原有的那种人情味，许多员工感到比较压抑，觉得不适合，后来又纷纷跳槽。试运用管理学的有关原理结合该
3、公司实际进行分析：1、该公司当时的管理理念是怎样的？为什么会有这种理念？2、为什么该公司的员工会纷纷跳槽？3、如果你是该公司的管理顾问，你会提出怎样的管理建议？2006年广东省普通高等学校本科插班生招生考试管 理 学本试卷共4页，46小题满分100分。考试时间120分钟。江意事项：l考生必须在答题卡上作答，否则答案无效。2答卷前，考生务必投答题卡要求填写考生信息栏、粘贴条形码。3选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的代号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案。4非选择题必须用黑色字迹钢笔或签字笔在答题卡行题目指定区域内作答。如需改动，先划掉需改动部分再重新书写，不得使用
4、铅笔和涂改液。不按以上要求作答的答案无效。5考生必须保持答题卡的整洁，考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出的四个选项中只有一个符合题目要求的选项。1古典管理理论形成于 A十七世纪末十八世纪初 B十八世纪初十八世纪末 C十八世纪末十九世纪初 D十九世纪末二十世纪初2X理论和Y理论是由 最先提出来的A泰罗 B法约尔 C麦格雷戈 D韦伯3差别计件工资制是由 提出来的 A巴纳德 B欧文 C泰罗 D韦伯4短期计划的时间一般为 A1年以下 B1年以上 C3年以下 D3年以上5目怀管理最早由 提出 A法约尔 B德鲁克 C德尔菲 D巴纳德6
5、头脑风暴法常用于 方法 A个体决策 B集体决策 C短期决策 D长期决策7在决策的波士顿矩阵法(经营单位组合分析法)中 经营单位的特征是市场占有率较高，而业务增长率较低 A金牛 B明星 C幼童 D瘦狗8决策过程的第一个步骤是 A评估备选方案 B实施选择战略 C识别机会或诊断问题 D识别目标9戴尔(RD ell)提出的判断一个组织分权程度的标准是 A较高的管理层次做出的决策数量越多，分权程度就越大 B较高的管理层次担任的决策重要性越大分权程度就越大 C较低的管理层次做出的决策数量越多，分权程度就越大 D较低的管理层次担任的决策重要性越大，分权程度就越小10主张把环境对管理的作用具体化，并使管理理论
6、与管理实践紧密地联系起来的现代管理流派是 A数量管理理沦 B系统管理理论 C质量管理理论 D权变管理理论2007年广东省普通高等学校本科插班生招生考试管 理 学本试卷共4页，46小题满分100分。考试时间120分钟。江意事项：l考生必须在答题卡上作答，否则答案无效。2答卷前，考生务必投答题卡要求填写考生信息栏、粘贴条形码。3选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的代号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案。4非选择题必须用黑色字迹钢笔或签字笔在答题卡行题目指定区域内作答。如需改动，先划掉需改动部分再重新书写，不得使用铅笔和涂改液。不按以上要求作答的答案无效。5考生必须保持
7、答题卡的整洁，考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出的四个选项中只有一个符合题目要求的选项。1( )的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。 A巴纳德 B泰罗 C甘特 D韦伯 2( )提出了一般管理的14条原则。 A法约尔 B梅奥 C赫兹伯格 D亚当斯 3战略计划的时间通常为( )以上。 A4年 B5年 C6年 D7年 4梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了( )学说的观点。 A人际关系 B系统理论 C权变管D科学管理 5英文缩写TQC在管理学中的含义是 ( ) A全部质量数据 B质量概况 C全面质量管 D全部统计数
8、据 6决策遵循的是( )原则。 A满意 B最优 C节约 D降低成本 7决策的依据是 ( ) A适量的信息 B全部信息 C社会调查 D专家意见 8目标管理是管理学家( )提出来的。 A亚当斯 B马斯洛 C德鲁克 D斯金纳 9( )是一种定期修订未来计划的方法。 A目标管理 B滚动计划法 C网络计划技术。 D年度计划。 10( )是一种传统而基本的组织形式。 A职能部门 B车间 C工厂 D班组 11领导的核心在 ( ) A能力 B权力 C道德 D权威 12管理方格论认为管理工作最佳的领导方式是 ( ) A11型 B91型 C19型 D99型 13需要层次理论是由( )提出来的。 A马斯洛 B西蒙
9、C亚当斯 D麦格雷戈 14在组织中，( )构成组织沟通最基本内容。 A个体间沟通 B上下级沟通 C班组沟通 D团队沟通2008年广东省普通高等学校本科插班生招生考试管 理 学本试卷共4页，46小题满分100分。考试时间120分钟。江意事项：l考生必须在答题卡上作答，否则答案无效。2答卷前，考生务必投答题卡要求填写考生信息栏、粘贴条形码。3选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的代号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案。4非选择题必须用黑色字迹钢笔或签字笔在答题卡行题目指定区域内作答。如需改动，先划掉需改动部分再重新书写，不得使用铅笔和涂改液。不按以上要求作答的答案无效。
10、5考生必须保持答题卡的整洁，考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出的四个选项中只有一个符合题目要求的选项。 1法约尔把管理职能分为 ( ) A计划、组织、领导、控制 B计划、组织、指挥、人事、控制 C计划、组织、指挥、协调、控制 D计划、组织、人事、领导、控制 2预先决定要做什么、为什么要做、何时去做、在何地做、由什么人做以及如何做是管理职能的 ( ) A控制 B组织 C领导 D计划 3德国学者马克斯韦伯主张管理组织必须遵循的原则是 ( ) A集权原则 B分权原则 C科层制原则 D职能分工原则 4人际关系管理理论把人看做是 ( ) A经济人
