用工承诺书四篇

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1、用工承诺书四篇 在日常生活和工作中,用到承诺书的地方越来越多,承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。你写承诺书时总是没有文字可写?以下是xx为大家整理的,仅供参考,期望能够帮助到大家。用工承诺书 篇1为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为,保障劳动者的正当权利不受侵害,促进建筑市场健康有序的发展,依据国务院办公厅有关切实处理建筑领域拖欠工程款问题的通知、劳动和社会保障部、建设部联合发出的建设领域农民工工资支付管理暂行措施、劳动协议法等文件要求,对于 向 做以下承诺:一、我单位/企业严格实施国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度,依法进行施工作业和用工管理,不使用未培训的

2、社会闲散人员。我方提供劳务人员花名册、身份证复印件及人员基础情况表。二、我单位使用劳务工人,依法和劳动者本人签署书面劳动协议,明确双方的权利和义务,具体约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应负担的责任,并经双方签字认可。三、我单位严格根据劳动协议约定向劳务工人发放劳动工资,不论在任何情况下,决不拖欠劳务工人工资,每次发放工资经劳动者本人签字,发放工资直接发放到劳务人员手中,每个月将工人劳动工资发放统计表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门。四、我单位/企业接收 的监督。实施 劳务用工和工资支付的相关要求,在 的直接监督管理下,做好劳务工资支付工作

3、。并根据总承包单位的要求,每个月按时报送劳动酬劳支付情况统计表至#所在财务部门。五、如我单位发生资金矛盾时,无条件优先行支付劳务工工资。六、如我单位拖欠劳务工资,且处理不妥造成引发工人上访,造成不良影响的,除对相关责任人作严厉处理外,愿依据和总承包单位就本项目签定的工程施工劳务协议约定,对我单位处以罚款,如事件比较恶劣,如我单位出现三次同类事件,总承包单位亦可单方面终止施工劳务协议。七、我单位/企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组,法定代表人是处理工资纠纷在企业和项目标第一责任人,并有专员负责此项工作,确保把纠纷化解在本单位,决不以任何借口进行推诿,拖延。一旦发生上访事件,我单位立即向地方政

4、府汇报,主动做工作,争取最大程度化解矛盾,减小负面影响。八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处理通告,公布劳务工工作管理制度,发生纠纷的处理程序,我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。九、我单位严格遵守总承包单位安全管理规章制度,推行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接收 安全生产监督检验并负担对应的责任。十、本承诺书为 工程施工劳务 协议不可分割的一部分,含有相同法律效力。十一、本承诺书一式两份。承诺单位:承诺人签字:联络电话:年 月 日用工承诺书 篇2我部门外聘职员等 人,经过北京中水科工程总企业选定的劳务派遣企业做劳务派遣。为

5、此,做出以下承诺:1、遵守并实施劳动协议法、上级单位和总企业相关劳动用工方面的管理要求;2、了解同意并遵守总企业和劳务派遣企业所签“劳务派遣协议书”的全部内容;知晓劳务派遣企业和被派遣人员所签劳动协议的全部内容;3、我部门选取的劳动用工人员无任何非法活动统计;4、我部门在总企业有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的多种经济费用:1 . 人职员资;2 . 按缴费百分比支付劳务职员社会保险单位应负担的部分;3 . 劳务派遣企业管理费,80元/人.月;4) . 劳动用工过程中产生的多种经济费用。 以上费用从用人单位在总企业的项目经费中统一划转。5、本单位劳动用工人员的工作岗位,无任何

6、职业病危害。用工到期,如体检发生疑似职业病的,根据国家及北京市相关要求办理。用工单位责任人签字并加盖公章:年 月 日用工承诺书 篇3工程名称:美居花园项目发 包 方:湖南金侨建设集团有限企业承 包 方:签署日期:劳务用工承诺书为规范劳务人工费和劳务工工资的支付行为,保障劳动者的正当权利不受侵害,促进建筑市场健康有序的发展,依据国务院办公厅有关切实处理建筑领域拖欠工程款问题的通知、劳动和社会保障部、建设部联合发出的建设领域农民工工资支付管理暂行措施、劳动协议法等文件要求,我 就天津市红桥区美居花园项目工程向甲方湖南金侨建设集团有限企业做下列郑重承诺:一、我 委托 作为代表,负责处理美居花园项目一

7、切工作事宜。二、我 严格实施国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度,依法进行施工作业和用工管理,不使用未培训的社会闲散人员。使用劳务工人,确保做到先培训,后上岗,特殊工种操作工人持证率达成100。二、我 依法和劳动者本人签署书面劳动协议,明确双方的权利和义务,具体约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应负担的责任,并经双方签字认可;三、我 严格根据劳动协议约定向劳务工人发放劳动工资,不论在任何情况下,决不拖欠劳务工人工资,每次发放工资经劳动者本人签字,每个月将工人劳动工资发放统计表提交甲方财务部用于领取工程款;如我 未能按时提交,甲方有权拒绝进行支付。四、我

8、 接收甲方的监督和管理。实施劳务用工和工资支付的相关要求,在甲方项目经理部的直接监督管理下,做好劳务工资支付工作。并根据甲方的要求,每个月按时报送工人出勤统计表至甲方所在工程的后勤部门。五、如发生资金矛盾时,无条件优先支付劳务工工资。六、如我 拖欠劳务工资,且处臵不妥造成引发工人上访,造成不良影响的,愿依据和甲方签定的工程施工协议约定,对我 处以壹万元/次的罚款,如事件比较恶劣,甲方有权没收我的民工工资确保金,如我 出现两次同类事件,甲方亦可单方面终止施工协议。七、严格遵守甲方安全管理规章制度,推行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接收甲方安全生产监督检验并负担对应的责任。八、本承诺

9、书为美居花园项目协议不可分割的一部分,含有相同法律效力。九、本承诺书一式三份,甲方二份,承诺单位一份。承诺单位:承诺人:联络电话:承诺日期: 甲方用工承诺书 篇4为规范工程承包和劳务用工行为,保障劳务工正当权益,促进某某海事重工股份有限企业劳务队的整体健康有序发展,本企业 和工程项目责任人/经理就从事船舶海事工程修造及其相关工程承包和使用劳务工作下列郑重承诺:一、 本企业严格实施中国劳动法、中国劳动协议法、中国协议法、职业病防治法等国家及当地政府部门的法律法规、政策及某某海工的各项规章制度,依法进行工程施工和用工管理,不挂靠或接收挂靠,不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员;二、 本企业使用劳

10、务工,依法和劳务工本人签署书面劳动协议一式三份,明确雇佣双方的权利和义务,具体约定劳务作业的内容、工资计算方法、支付劳动工资的时间/周期和发生违约后各自应负担的责任,并经双方签字认可。劳动协议签署后,其中一份交由劳动者留存,一份交由某某海工人力资源部劳务室存档,本企业自备一份;三、 本企业使用劳务工,确保做到先在某某海工办理入职手续和立案,再进行安全教育等培训后,方可安排上岗。对于特殊工种作业岗位人员,严格实施特种作业人员安全技术培训考评管理要求要求:应该加强对本单位特种作业人员的管理,建立健全特种作业人员培训、复审档案,做好申报、培训、考评、复审的组织工作和日常的检验工作;四、 本企业根据某

11、某海工的要求,为劳务工在银行开设个人银行账户,严格根据劳动协议约定按时向劳务工足额地经过银行转账方法发放工资。如有新入职劳务工未能立即开设个人银行账户的,则在发放现金工资时必需由劳务工本人签收加盖手印确定。并将发放工资的转账明细和签收表复印后,提供给某某海工财务部和人力资源部劳务室审核立案。五、 本企业自愿接收某某海工的监督和管理,严格实施某某海工劳务用工、劳务工工时考勤统计和工资支付的要求,根据某某海工的要求,立即上报用工情况、劳务工工时考勤、劳务工工价和工资转账/支付凭证等相关书面资料;六、 本企业发生资金矛盾时,无条件先行支付劳务工工资;七、 本企业如未根据协议约定的周期足额支付劳务工工

12、资,造成劳资纠纷仲裁或上访, 造成不良影响的,除对相关责任人/管理人员作诸如解聘、书面记大过、取消整年奖金等处理外,自愿承诺接收某某海工单方面中止协议的处理,并根据拖欠的劳务工工资总额的50%到100支付违约金给某某海工,用于赔偿本企业对某某海工生产进度、管理秩序和声誉造成的影响;八、 本企业主动组织成立劳务工工资支付纠纷处理小组。其中法人代表及其项目经理/责任人为第一责任人,如出现工资支付纠纷问题,处理小组必需在纠纷当日立即到场进行主动协商和调解,确保把纠纷化解在本企业内,决不以任何借口进行推诿,拖延。一旦发生集体劳动争议仲裁或上访事件的,本企业应根据向当地政府管理部门的要求和要求立即汇报,

13、主动、主动进行协商和调解工作,争取最大程度化解矛盾,减小负面影响;九、 本企业在劳务工施工场所、办公室和企业公告栏等地方张贴通告,公布劳务工工作管理制度和发生劳资纠纷时的处理程序,企业法人代表、工程项目责任人和工资支付纠纷处理小组组员的姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷;十、 本企业、企业法人代表在进行企业名称变更、企业地址、法人代表、企业类型、经营范围、注册资本和实收资本等项目变更时,将在第一时间张贴公告通知劳务工、某某海工,并将新的企业注册资料原件送至某某海工人力资源部劳务室进行审核,并将复印件加盖公章后送至某某海工人力资源部劳务室存档。企业法人代表个人、工程项目责任人/经理个人应该监督企业行为,依法依规办事,如有变动应立即以个人或企业名义上报某某海工和通知相关劳务工人。如有变更未立即通知或隐瞒的,原企业法人、原企业法人代表个人、工程项目责任人/经理个人将无差异无限连带负担后续产生的法律责任、义务和债务;特此承诺并确保!特此承诺并确保!企业名称: 企业通讯地址:法人代表署名:法人代表手机号码:法人代表固话号码:日期: 年 月 日工程项目责任人/经理署名: 手机号码:固话号码:通讯地址:日期: 年 月 日

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