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1、县卫生局创立市级文明单位工作计划 E210BB2K6FDEJ0A2为深入落实落实党的十七大精神和县十二次党代会和县委十二届二次全会精神,深入推进卫生局机关“三个”文明建设,培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律,政治坚定、业务技术精良的干部职员队伍,以推进全县卫生事业的跨越式发展,促进*友好发展,卫生局党委会研究决定:在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上,再次创立市级文明单位。一、目标争取在2021年年底经过市级文明单位的检验验收。二、方法(一)组织实施1、成立创立市级文明单位领导小组,由局长陈慧同志担任组长,蒋波、高选彬、刘天虎、王宗琼、张怀东同志任副组长,县卫生局各职能科室责任人任组
2、员。局办公室负责创立日常工作。2、局领导对创立工作要高度重视,对重大问题要亲自参加讨论并决议。将创立工作纳入2021年度工作计划和目标管理,要求职员个个参加。而且加大创市级文明单位工作的考评力度,作到年初有计划、年中有检验、年底有总结、层层落实、奖惩兑现。(二)详细创立安排1、建设一支强有力的领导班子。卫生局党委以创“四好”班子为关键形式,狠抓领导班子建设。抓理论武装,提升领导干部的理论素养和工作水平。坚持领导干部理论学习的“五个一”制度、理论学习的领导责任制、领导干部定时脱产培训制度、领导干部调查研究制度、领导干部亲密联络群众制度等,经过加强制度建设,确保领导干部的理论学习落到实处,收到实效
3、。抓团结协调,形成强有力的领导关键。卫生局党委坚持把领导班子组员的职责、权限、议事规则、工作作风、思想行为的规范化作为制度建设的关键,贯穿到各项工作的一直,确保和巩固了卫生局领导班子组员间良好的团结协作关系。抓基层班子,提升班子整体功效。局党委对所属单位领导班子进(,请注明!)行全方面考评,不停优化班子结构,促进领导干部思想作风的转变和能力的提升;抓党风廉政建设,构筑反腐败工作新格局。以决议和实施为关键,建立并完善了党风廉政责任书、领导干部述职述廉、重大事项汇报、三项谈话、任前公告、职代会民主评议领导干部等制度,深入推进源头防腐工作,形成横向到边,纵向到底的廉政责任体系。2、认真搞好行风政风建
4、设。为了加强卫生系统的行风政风建设,落实“为民、务实、清廉”的要求,提升卫生系统工作人员的职业道德水平,卫生局党委继续在卫生系统开展行风政风集中评议活动,接收社会的监督,杜绝违法乱纪现象的发生。严格实施*卫生局请销假制度、*卫生局人民来信来访工作制度等19项制度,狠抓作风、纪律、效果、质量的督查和考评,强化廉政建设和政务公开,禁止吃、拿、卡、要,规范文明言行举止,主动开展优质服务,切实转变作风,服务社会、服务基层、服务群众,提升服务技能,改进服务态度,达成社会满意、基层满意、群众满意。满意率达85以上。3、建设学习型机关。多个方法认真开展政治理论学习,落实了学习制度。坚持每七天政治学习,组织机
5、关全体党员、职员集中教导学习党的十七大汇报等主要理论,学习时间每七天不少于2课时,党员干部参学率达100%。开展中心组学习,每七天经过局党委会议组织卫生局各位局领导传达学习党的十七大精神,结合卫生中心工作展开讨论,理清工作思绪,提出下一步工作关键。坚持集中学习和自学相结合,机关政治学习和党支部学习相结合,向各位局领导、各科室发放党的建设、四川机关党建、民主法制建设、党的十七大精神宣讲教导读本等学习材料,开展个人自学和科室自学。同时,激励干部职员参与以自学为主的不一样形式的文化学习。4、主动开展各项有益文体活动。充足发挥局机关支部、工会、妇委会、共青团委的作用,开展形式多样的活动,如开展文明礼仪
6、教育、“八荣八耻”和20字基础道德规范学习活动、扶贫送温暖、公民道德建设实施纲要的宣传、送卫生下乡、健康教育,开展医疗护理业务技能和知识竞赛、一般话比赛、十七大讲座、迎奥运登山等活动。5、主动培养和树立优秀经典,在卫生系统评选2个优秀党支部、3名优秀党务工作者、30名优异共产党员,并对其进行了系统内表彰,开展1次文明科室、“五好家庭户”的评选活动。(三)搞好职教、综合治理、安全及绿化工作1、主动选派干部职员参与上级单位组织的各类培训,如一般话培训、业务培训等,支持职员参与多种继续教育学习和考试,完成好医生等职教任务。2、认真搞好综合治理,保持常常性的环境卫生和室内外清洁整齐,确保工作区绿化美化
7、。清洁卫生区域按科室分片包干,责任到科,坚持每日小扫,间周大扫,纳入机关综合考评,奖惩兑现。3、做好安全保卫工作。认真落实社会治安综合治理工作。做好机关及家眷区的防盗、防火、防事故工作,确保工作区和生活区的安全。坚2资2请注明!.版权归属原作者为深入落实落实党的十七大精神和县十二次党代会和县委十二届二次全会精神,深入推进卫生局机关“三个”文明建设,培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律,政治坚定、业务技术精良的干部职员队伍,以推进全县卫生事业的跨越式发展,促进*友好发展,卫生局党委会研究决定:在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上,再次创立市级文明单位。一、目标争取在2021年年底经过市级
8、文明单位的检验验收。二、方法(一)组织实施1、成立创立市级文明单位领导小组,由局长陈慧同志担任组长,蒋波、高选彬、刘天虎、王宗琼、张怀东同志任副组长,县卫生局各职能科室责任人任组员。局办公室负责创立日常工作。2、局领导对创立工作要高度重视,对重大问题要亲自参加讨论并决议。将创立工作纳入2021年度工作计划和目标管理,要求职员个个参加。而且加大创市级文明单位工作的考评力度,作到年初有计划、年中有检验、年底有总结、层层落实、奖惩兑现。(二)详细创立安排1、建设一支强有力的领导班子。卫生局党委以创“四好”班子为关键形式,狠抓领导班子建设。抓理论武装,提升领导干部的理论素养和工作水平。坚持领导干部理论
9、学习的“五个一”制度、理论学习的领导责任制、领导干部定时脱产培训制度、领导干部调查研究制度、领导干部亲密联络群众制度等,经过加强制度建设,确保领导干部的理论学习落到实处,收到实效。抓团结协调,形成强有力的领导关键。卫生局党委坚持把领导班子组员的职责、权限、议事规则、工作作风、思想行为的规范化作为制度建设的关键,贯穿到各项工作的一直,确保和巩固了卫生局领导班子组员间良好的团结协作关系。抓基层班子,提升班子整体功效。局党委对所属单位领导班子进行全方面考评,不停优化班子结构,促进领导干部思想作风的转变和能力的提升;抓党风廉政建设,构筑反腐败工作新格局。以决议和实施为关键,建立并完善了党风廉政责任书、
10、领导干部述职述廉、重大事项汇报、三项谈话、任前公告、职代会民主评议领导干部等制度,深入推进源头防腐工作,形成横向到边,纵向到底的廉政责任体系。2、认真搞好行风政风建设。为了加强卫生系统的行风政风建设,落实“为民、务实、清廉”的要求,提升卫生系统工作人员的职业道德水平,卫生局党委继续在卫生系统开展行风政风集中评议活动,接收社会的监督,杜绝违法乱纪现象的发生。严格实施*卫生局请销假制度、*卫生局人民来信来访工作制度等19项制度,狠抓作风、纪律、效果、质量的督查和考评,强化廉政建设和政务公开,禁止吃、拿、卡、要,规范文明言行举止,主动开展优质服务,切实转变作风,服务社会、服务基层、服务群众,提升服务
11、技能,改进服务态度,达成社会满意、基层满意、群众满意。满意率达85以上。3、建设学习型机关。多个方法认真开展政治理论学习,落实了学习制度。坚持每七天政治学习,组织机关全体党员、职员集中教导学习党的十七大汇报等主要理论,学习时间每七天不少于2课时,党员干部参学率达100%。开展中心组学习,每七天经过局党委会议组织卫生局各位局领导传达学习党的十七大精神,结合卫生中心工作展开讨论,理清工作思绪,提出下一步工作关键。坚持集中学习和自学相结合,机关政治学习和党支部学习相结合,向各位局领导、各科室发放党的建设、四川机关党建、民主法制建设、党的十七大精神宣讲教导读本等学习材料,开展个人自学和科室自学。同时,
12、激励干部职员参与以自学为主的不一样形式的文化学习。4、主动开展各项有益文体活动。充足发挥局机关支部、工会、妇委会、共青团委的作用,开展形式多样的活动,如开展文明礼仪教育、“八荣八耻”和20字基础道德规范学习活动、扶贫送温暖、公民道德建设实施纲要的宣传、送卫生下乡、健康教育,开展医疗护理业务技能和知识竞赛、一般话比赛、十七大讲座、迎奥运登山等活动。5、主动培养和树立优秀经典,在卫生系统评选2个优秀党支部、3名优秀党务工作者、30名优异共产党员,并对其进行了系统内表彰,开展1次文明科室、“五好家庭户”的评选活动。(三)搞好职教、综合治理、安全及绿化工作1、主动选派干部职员参与上级单位组织的各类培训
13、,如一般话培训、业务培训等,支持职员参与多种继续教育学习和考试,完成好医生等职教任务。2、认真搞好综合治理,保持常常性的环境卫生和室内外清洁整齐,确保工作区绿化美化。清洁卫生区域按科室分片包干,责任到科,坚持每日小扫,间周大扫,纳入机关综合考评,奖惩兑现。3、做好安全保卫工作。认真落实社会治安综合治理工作。做好机关及家眷区的防盗、防火、防事故工作,确保工作区和生活区的安全。坚12H854B1K4AA1J7J00持取缔一切社会丑恶现象,做到单位内无聚众赌博、封建迷信、卖淫嫖娼、聚众闹事、集体上访事件发生,无刑事治安案件和经济案件发生。4、教育职员自觉实施计划生育基础国策,计划生育率达100%。5、主动抓好离退休人员的“两个待遇”落实,发挥离退休人员的余热,为卫生事业发展作贡献。12H854B1K4AA1J7J00持取缔一切社会丑恶现象,做到单位内无聚众赌博、封建迷信、卖淫嫖娼、聚众闹事、集体上访事件发生,无刑事治安案件和经济案件发生。4、教育职员自觉实施计划生育基础国策,计划生育率达100%。5、主动抓好离退休人员的“两个待遇”落实,发挥离退休人员的余热,为卫生事业发展作贡献。12