安全人机工程学试题(附答案解析)

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1、1. 术语解释（每题4分，共20分）1. 安全人体工程学安全人机工程学-是从安全的角度研究人与机器关系的学科。它 的立足点是安全，目的是保护人们在活动过程中的安全。机器保持 什么样的关系，才能保证人的安全。2. 人机功能分配人机功能分配一一对人机特性进行权衡分析，将系统的不同功能 适当分配给人或机器，称为人机功能分配。3. 人机界面人机界面是人和机器在信息交换和功能方面相互接触或交互的区 域。4. 人的反应时间人的反应时间一一从接受外界刺激到做出反应的时间称为反应时 间。5. 疲劳疲劳是人体的变化，可以概括为功能丧失或中断，生理活动的变化是功能变化、物质变化、意识疲劳和效率变化的现象。2. 填

2、空题（每题1分，共20分）1.安全工效学主要从安全的角度 研究，以工效学中的安全为重点2、人产生视觉的能力是由三个因素决定的：视觉对象、可见光、视觉器官。3.情绪状态可分为心境、激情、 压力4、色觉的三个属性：明度、色调、饱和度5、“三同时”是指同时设计、同时施工、同时生产经营6. 人类认知可靠性模型将人类行为分为技能、规则和知识三种类型。7.视觉信息占接收信息的比例最大，其次是听觉信息。选择题（每小题2分，共10分）1. 生理疲劳按劳动速度、强度和身心进行划分，除了活动的简单因 素外，还与（AB）有关工作环境因素。A. 劳动方法B.持续时间C.温度D.灯光E.颜色 根据研究，注意力不集中的原

3、因如下（）A. 了解对象的目的和任务B.注意力对象的设计不好C.关注的起 起落落D事先有预定目的E.对对象有间接兴趣3. 从形态和功能上，人体可分为运动系统、消化系统、呼吸系 统、泌尿系统、生殖系统、循环系统、分泌系统、感觉系统和神经 系统由九个子系统组成。在人机系统中，人与机器的通信主要是通 过（）。A.神经系统B.运动系统和感觉系统C.循环系统D.运动系 统、消化系统和呼吸系统研究上述问题的生物力学和劳动科学称为（）。A.系统工程8.工程心理学C.;劳动经济学D.人体工学E.人体 测量学5. 控制器和显示器的配置应满足空间兼容性。控制器应与其关联 的显示器紧密排列，最好位于显示器的（）上。

4、A.上B.下C.左D.右E.以上答案都正确6. 与传统安全工程相比，机械安全的特点是（）。A.系统B.技术C.安全D.科学E.友善7、在实际工作中，人机系统的控制装置按操纵方式可分为（）。A.开关控制器B.手动控制器C.刹车控制器。.脚踏控制器E.调节 控制器8. 在人机界面设计中，要求设计的显示装置不仅要能准确反映设备 的情况，还要满足（）。A、显示设备应满足操作者的信息接收和 处理能力。显示装置应能减轻操作者的精神压力和身体疲劳C.显 示装置应满足操作者的操作要求D.显示装置必须在操作者的最佳视觉区域E.显示装置应首先选 择视觉显示9. 机械安全包括下列哪一项（）。A.机械设备在其预期用途

5、中发挥其预期功能时，不会造成人身伤害B. 机械设备在可预见的误用中不会造成人身伤害C。在机械设备的预定使用过程中，即使出现误操作，也不会造成 人身伤害D. 在机械设备的整个生命周期内，机器在可预见的异常情况下发 生任何风险事故都是安全的E、在机械设备的整个生命周期中，其安全装置可以保证操作人员 的安全10、在机械设备的故障诊断步骤中，状态识别是根据既定的状态功 能和标准，对待检查的模式进行分类，常用的标准是（）。A.逻辑标准B.类比判别标准。归纳判别准则D.绝对判别准则E. 相对判别准则四、选择题（每小题2分，共20分）1、人机工程学的发展大致经历了这样一个过程，即：（）。A. 以人为中心-以

6、机器为中心-人机系统环境协调-以系统为 中心B. 以机器为中心-以系统为中心-以人为中心-人机系统环境 协调C。以机器为中心-以人为中心-以系统为中心-以人机系统环境协 调D. 以人为中心以系统为中心人机系统环境协调以机器为中心2. 色彩对比与人眼的颜色辨别能力有一定的关系。当两种颜色搭配 在一起时，容易识别的顺序是（）。A.黄底黑字、黑底白字、蓝 底白字、白底黑字湾。白底黑字，黑底白字，黄底黑字，蓝底白字C. 黄底黑字，白底黑字，黑底本字，蓝底白字D. 白底黑字，黄底黑字，黑底白字，蓝底白字3. 站立不动，长时间弯腰或反复，躯干扭曲和倾斜的姿势，频繁 重复单腿支撑的姿势，以及长时间伸展手臂的

7、姿势很容易疲劳。主 要原因是（）。A.动态工作B.移动力过大C.移动过大D.静态作业4、根据疲劳的原因，可分为心理疲劳和疲劳。（）A.环境疲劳B.全身疲劳C.工业疲劳D.生理疲劳5、如果操作者在疲劳状态下继续工作，可能发生的直接后果是降 低工作效率，延长操作者术后恢复期。（）A.易患职业病B.事故率增加C.企业经济效益下降D.企业经济 效益增加6. 人眼观看展品的最佳视角在区域内标准视角（）区域。A. 5B。15C。30 D. 457、人机功能分配研究的意义在于，利用人与机器的特性，在操作中为人和机器安排不同的任务形式、难度和任务量。人机功能分布 的人机工程学研究的目的是（）。A.充分发挥机器

8、的效能B.最大限度地发挥人的潜力C.改进机器以使其适应人类工作的需要D.提高人机系统的效率和 安全性8. 人体测量学主要研究人体测量和观察方法，通过人体测量来探 索人体的特征、类型、变异和发展规律，这也是人类学中最基本的 研究方法。有两种常用的动态测量方法。A.宏观和微观B.整体和部分c.部门和外部D.精确和模糊9. 与工作姿势无关的因素有：工作空间的大小和照明条件；物理 载荷的大小、频率和方向；（）。A.工作场所布局和布置B.工作方式和操作者主动采取的姿势等C.设备和材料的位置以及检修面和座椅的形状和尺寸D.工作安排10、长期单调、乏味、紧张的工作，持续的精神压力，对工作不 感兴趣，工作时心

9、情不愉快等因素，都会促使工作（）疲劳的发 生或加重。A.肌肉B.精神C.神经D.联合5.问答：（每小题5分，共20分）1、人机功能分配的原则是什么？繁琐、快速、精细、规律、单调、高阶操作、大功率、复杂操作、恶劣环境条件、需要检测人类无法识别的物理信号的工作，应 该分配给机器负责指令和程序的安排，图形的识别或各种信息的输 入，机器系统的监控、维护、设计、创建、故障排除和应急响应等，都是由人来承担的。或者：1）人类可以完成并胜过机器的工作：检测微量的光和声音，接收和组织声音和光的模式，适应变化和变化程度，长期存储 大量信息时间和回忆相关情节，进行归纳推理和判断并形成创作的 概念和方法等。2）目前，

10、机器可以完成并超越人类任务：对控制 信号快速响应，平稳准确地产生“强大的力量，重复和常规工作， 简单存储信息然后取消它，快速计算，同时执行多个不同的功能。2. 简述如何减轻疲劳，防止过度劳累？1）提高作业的机械化、自动化程度；2）加强科学管理，完善工作制度；3）合理安排工作时间和休息时间；4）多种休息方式；5）轮班制；6）休闲活动和休息安排3. 讨论眩光对工作的不利影响以及应采取的主要措施？眩光对工作的不利影响：主要破坏视觉的暗适应，产生视觉残像，降低工作区的视觉效率，产生视觉不适和分心，引起视觉疲劳。应采取的主要措施：1）限制光源的亮度；2）合理分配光 源；3）改变光源或工作面的位置；4）合

11、理的照度4、影响反应时间的因素有哪些？1）随着感觉通道的不同而变化;2）与运动器官有关；3）与刺激的性质有关；4）因执行机构不同而异；5）与刺激的数量有关；6）与配色有关；年龄相关回答，1. 术语解释（每小题4分，共20分）1. 安全工效学-是从安全角度研究人与机器关系的学科，落脚点 在安全上面，以在活动过程中保护人为目的，主要说明人与机器之 间可以保持什么样的关系，以保证人的安全。2、人机功能分配一一对人和机器的特性进行权衡分析，将系统的 不同功能适当分配给人或机器，称为人机功能分配。3. 人机界面一一人与机器在信息交换和功能方面相互接触或交互 的区域。4、人的反应时间-从接受外界刺激到做出

12、反应的时间称为反应时 间。5、疲劳一一是人体的变化，可以概括为功能丧失或中断，生理活 动的变化是功能变化、物质变化、自觉疲劳和效率变化的现象。2. 填空题（每题1分，共20分）1.人机界面2.视觉对象、可见光、视觉器官3. 情绪、激情、压力4.亮度、色调、饱和度5. 同时设计、施工、制作6.技能和常规知识7.视觉和听觉3. 选择题（每小题2分，共20分）1. AB 2, BC 3, AB 4, BD 5, AB 6.ACDE 7.BD 8.AB 9.ABD 10.BDE4. 选择题（每个小题2分，共20分）1.C 2.A 3.D 4.D 5.B 6.C 7.D 8.B 9 .D 10.B5.

13、简答题（每小题5分，共20分）1.繁琐，快速、精准、规律、单调、高水平作业、大功率、复杂作 业环境条件恶劣的作业和需要检测人类无法识别的物理信号的作 业，应分配给机器；而指令和程序的编排、图形的识别或各种信息 的输入、机器系统的监控、维护、设计、创建、故障排除和突发事 件的应对等都是由人来承担。或者：1）人类可以完成并胜过机器的工作：检测微量的光和声 音，接收和组织声音和光的模式，适应变化和变化程度，长期存储 大量信息时间和回忆相关情节，进行归纳推理和判断并形成创作的 概念和方法等。2）目前，机器可以完成并超越人类任务：对控制 信号快速响应，平稳准确地产生“强大的力量，重复2. 1）提高作业的机械化、自动化程度；2）加强科学管理，完善工作制度；3）合理安排工作时间和休息时间;6）安排休闲活动和休息3.眩光对工作的不利影响：主要是破坏视觉的暗适应，产生视觉 残影，降低工作区域的视觉效率，造成视觉不适和注意力分散，造 成视觉疲劳。应采取的主要措施：1）限制光源的亮度；2）合理分配光源；3）改变光源或工作面的位置；3）与刺激的性质有关；4）因执行机构不同而异；5）与刺激的数量有关；6）与配色有关；7）与年龄有关