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1、最全面的外企医药代表薪资待遇辉瑞：普代3000，高代4000，交通1800，电话350，住房补贴工资的18%，奖金 10000中美史克：普代底薪；2800元，交通 1000元，电话 800元，年终补贴 8000元，季 度奖9000元，住房公积金 600元/月，出差住宿 350元/天，餐补100元/天，宴请费2500元/月，礼品费1000元/月。诺和诺德：底薪3000-4500,电话1000,交通1000,差500/天，季奖12000,出差星级宾馆， 每年带薪国外休假.诺华：普代3000，高代4300，交通500，电话200，一类城市，另一年有7000福利，其他福利很差，奖金少诺华的底薪是240
2、0，600车补，100话补。罗氏：普代2600-3200，高代3800-450 0，交通1 0 0 0，电话3 0 0，奖金高.礼来：普代3800-4000，高代5000，交通900，电话3 5 0交通 900，电话350，奖金很高赛诺飞万安特：底薪 4000，600车补，100话补，奖金每月15000（要完成任务）其他的福利也特别的好赛诺菲：普代试用期三个月，底薪4000,补助1100,奖金完成任务有得发！高代5500客户主任6500德国勃林格：底薪 5000补助2000 餐补1000 奖金一个月5000-8000。阿斯利康：工资 3000-3500 电话300交通300，奖金6000/季。
3、高4500-5500，交通900，电话 500 季奖 8500-9000施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度GSK :普代 3000-3500，高代 4000-4500，交通 1000，电话 500，奖金 18000/ 四个 月杨森皮肤组：工资 2000-2500，电话300交通300，奖金不知道香港澳美：底薪800元；车费报销；房补150-200 元；开发费根医院规模定 1000-3000 元；提成2%博福益普生：底薪 3000+补助800左右费森尤斯卡比:底薪3000左右，补助600-800,出差补助一天200多步长：底薪5000,电话1200,交通8
4、00,差补450/天，季奖20000,出差必须最高宾馆，每年带薪国外休假.欧加农妇科组：4000-5000 补助每天110/住宿150奖金很有诱惑力韩美：底薪3千多第一制药：普代3500,车补900,每天补40,电话480,出差每天90,出租，车费全包，其他500.每月5500-6000的保底，加班费可观，一天600,奖金如果拿到，月可20000,大城市就更不得了.瑞士雪兰诺：基本工资3500左右，奖金每季度12000左右，不同区域，待遇不同！北京萌蒂：普代5000/月+提成+各种福利？法国施维雅底薪3200，车补600，话补200，食补80，200多提成，加班一天2 5 0,每月有6000的
5、奖金.我认识几位外企的医药代表朋友，对他们的企业和待遇有一点简单的认识，下面写出 来希望对去外企的朋友有参考的价值，不对的还请各位指正。苏州卫材：工资 30004000，电话300，交通500，奖金6000-8000/季度阿斯利康：工资 3000-3500电话300交通300，奖金6000/季度。施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度礼来：普代3500 -4000，高代 5000，交通900，电话350，奖金很高，具体多少他 们没有告诉我。GSK :普代 3000-3500，高代 4000-4500，交通 1000，电话 500，奖金 18000/ 四个月杨
6、森皮肤组：工资2000-2500，电话300交通300，奖金不知道诺和诺德：工资3000，电话300交通600，奖金6000/季度文字揭露强生/爱德华/辉瑞，礼来诺华阿斯利康，施贵宝，葛兰素史克MSD 雅培，赛诺菲安万特待遇面试强生：待遇基本工资：器械组电 4000左右，药品组3000左右，交通补贴1200，季度， 话费：300，器械组奖金超高：20000 一般 特殊补贴很多，看该组老板给的多少情况：1000*不等，很难有顶！爱德华（是强生在心血管器械方面的强大对手）：待遇一一4500，他在中国很多地方都是让代理商在做，在上海他自己在做，待遇跟强生差不多，要比强生还好点辉瑞：这个老大是很多人都
7、想进去的，待遇方面还算可以：基本工资4000，交通费1800并且不用开发票，电话费350，奖金10000左右/月，心血管组最好，其他补贴就给的很 多了，1000 4000不等，看你老板怎么给你了，面试方面：去看看我发表的关于辉瑞面试的帖 子，加一点，辉瑞喜欢压力面试，经常打断你的话来提问或是打破沙锅问到底。礼来：待遇非常好，有人称他为养老院，基本工资4100，交通费：900，电话费400，奖金：18000左右/季度，其他补贴一一1000到3500不等，看你老板给你多少和你销售量的多少来定，面试方面：一般有三轮，第一轮自我介绍，从你简历中找问题问你，所以自己简历一定要熟，并且要想好怎么把简历中的
8、东西编出来骗面试官，主要看你表现以及他看你顺不顺眼，第二轮：可能出现小组讨论或是角色扮演或是同第一轮一样的面试只是换 了面试官，这时你一定要注意，可能你未来的老板来挑人了，一般能进第三论就基本能进了诺华：待遇：基本工资4000左右/3500左右，交通费1200，电话费300，奖金15000/季度，其他补贴很多05000都有，面试：诺华比较喜欢群殴式面试，去看看我发表的关于面试的帖子里面有谈到诺华的面试欢迎访问西部药学论坛阿斯利康：待遇：基本 4200，交通费1300，电话费 400，奖金：17000/季度左 右，其他补贴：03500不等，一般代表都有多谱达的6000多手机配给，面试：他的面试问
9、的很细，一般会深入到每一点，一定要注意，一般也是23轮施贵宝：待遇相对差一点，基本工资：2800，交通：700，电话：200，其他补贴还可以03000不等，面试：也是喜欢群殴，有时还会出现笔试GSK :基本工资：3500，交通：1500，午餐补贴：500，电话：500，奖金：12000/季度，其 他补贴03000不等，面试：一般三轮，有个特点，他喜欢调查你的背景，也 就询问你以前的主管你的表现MSD :基本工资：3700，交通：300，电话：150，奖金 15000/季度，其他补贴为0，鸦培：基本工资：4000，交通：800，电话：300，奖金8000，其他补贴：02000/3000，面试很普
10、通最新名企工资单整理（08年）（2008-07-1911:24:23）-标签：求职 教育快消类：l宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助,marketing 每 9 个月涨 20 %30 %。l者可以证实或证伪玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情箭牌:sales:4400 15。金融类:l前）阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税汇丰银行：Globalmarkets中国大陆地区外汇 丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000 。trader 月薪 8000。汇东京三菱银行：上海外汇t ra
11、der可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。花旗银行MT : 8000 X 13。高盛香港:所有部门，不分本研，起薪 66万港币，但bonus可能不同。高盛高华:固定收益部 trader，本科生：30万。l19 万 base,signonbonus19250中金IBD :本科：X10。111000base ， sign onbonus9250 X6。研究生:中信IBD :11000+巴克莱：香港sales： 40万港币。l瑞银证券（UBSS ） : operation 部门15万、投行部门30究生一样，奖金要看项目。万，本科和研pay +global荷兰国际ING :有一个base在香港的培训项目，
12、是localrelocationpackage的形式，总额比一般投行都高（约70 -80w ），以前只招 MBA，今70 80w ），大家要多留心想在国内读年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,MBA的，以后可以瞄准这的项目。l中信银行总行：平均起薪5 6万，本科和研究生差别不大。l农行总行软开：转正后 6500/月，房补1500左右，一年12个月。l招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高l深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8 10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。进出
13、口总行：实习的时候3500，转正了 4500，待遇福利一般l国开行总行：转正了 7000以上，福利很好l嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥，固定收益部交易员(本科)：年薪10万左右，不包括分红。l华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。lKKR和Blacks tone :起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。深国投：待遇比南方基
14、金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高DiscoverFinacialSevice:上海，Base15w/y，福利奖金不清楚,前 MorganStanly的子公司，Discover信用卡，2008第一年在中国招人IT类:lIBMChina :销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月，转正后第一年base7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务 大概拿 340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存 员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以
15、取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4 5w大 概。IBMCDLCRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假CDL=(7500+800) *12+7500*2.5CRL=(7500+800+900) *12+7500*2.5住房公积金的标准是750+750/m南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。l摩根斯坦利IT： 18万base，奖金看表现。l穆迪KMV :计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。Microsoft base16.1w，什么都加起来也就 19w左右，股票不是每年都给。l腾讯：一般职
