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1、安全生产规章制度一、坚持安全第一、预防为主的方针，安全生产人人有责，生产必须确保安全，安全促进生产。二、各级领导在所属职责范围内做好安全生产监督，是安全第一责任人。三、定期进行安全检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。四、新工人入职前必须进行安全知识三级教育方可上岗，每月至少举行一次安全生产教育会议，不同季节要举行季节性安全培训，新岗位、新工地开工前要进行班前安全讲话。五、能够认真学习安全知识技能，遵守安全生产规章制度，作到三不伤害（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，）无违章操作。六、进入施工现场正确穿戴好安全帽、反光衣等劳保用品，严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋。七
2、、新工地，新工序，新环境开工前必需进行安全评估，对现场的安全隐患要有可保安全的方案，并对施工人员进行安全技术交底教育后方可工开。 八、每月进行一次安全生产检查，对安全生产工作进行总结，提出存在问题，对安全工作重点进行布置。九、积极参加各种形式的安全生产活动，为全公司安全生产工作献计献策。安全生产纪律十大禁令1、，严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不穿戴劳保用品。2、严禁一切人员在提升架、吊蓝及提升架井口和吊物下操作、站立、行走，机械的工作半径内禁止进入。3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。4、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛郑材料、工具、砖石、砂泥及一切物体。5、严禁土石方
3、工程未经允许开挖，岩石不按规定爆破或不加支撑深基坑开挖施工。6、严禁在没栏杆或其他安全措施的高处作业和在单行墙面上行走。7、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。8、严禁带小孩及非施工人员进入施工现场作业。9、严禁在高压电源危险区域进行冒险作业。10、严禁危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库吸烟、生火。安全生产检查制度1、安全检查实行专业性检查与自查、自纠相结合，定期检查、不定期检查与经常性的交叉检查相结合的原则进行。2、安全生产检查的主要管理部门，应对各施工项目进行定期和不定期的安全检查。3、施工现场的常规检查工作，并接受、公司以及上级主管部门组织的安全生产、文明施工检查工作。4、
4、安全文明施工检查评分标准，重点是：查组织健全、查制度完整、查安全教育、查纪律执行、查措施落实、查安全防范设施、查隐患排除。特别要把易发“高处坠落”物体打击、淹溺、触电、机械伤害、高处坠落、基坑和边坡塌方、火灾事故的场所作为重点进行认真仔细地检查。5、检查时要认真填写安全检查记录表，对查出的安全问题要定整改责任人，定整改限期时间，定整改措施，及时整改并做好记录，并按时进行复查。对整改不到位或不及时的责任人要进行从严处罚。6、定期检查：每月组织一次现场安全产生、文明施工大检查。7、不定期检查：对危险性较大的部位或因季节变化，如台风、汛期，安全领导小组要临时组织针对性的专项检查，对检查中发现较大的安
5、全隐患应制定相应的安全防范措施。8、日常巡查：专职安全员每天对工地内的施工现场、办公区及生活区进行日常检查，对查出的安全隐患要作好记录，并要求相关责任人限期进行整改。若发现重大安全隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能继续施工。制止违章指挥和强令冒险作业安全生产教育培训制度1、 所有员工应当接受安全生产培训教育，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。2、 新员工在上岗前必须经过公司、部门、班组三级安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。3、 新项
6、目工地、新环境、新工序、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全安全技术交底培训。4、 经常性安全教育，采用安全活动日、班前班后讲话、安全例会、安全技术交底、标语、简报、播放视频等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。5、 季节性安全教育，结合施工项目季节特征、节假日前后，容易疏忽放松安全生产规律，及自然环境气候条件变化的特点，进行安全教育。6、 员工在本公司内调整工作岗位，休假离岗6个月以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。7、 特种作业人员的安全教育培训：电工、电焊工、金属切割工、起重机械操作工应接受专门的安全教育培训合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。8、 对对严重违纪职工，由安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再返回岗位工作。9、 参加特殊区域、高危场所作业（如高空作业、塔吊、升降机、高支模、深基坑等）的人员，在作业前必须进行针对性的安全教育。10、 员工的安全教育培训工作、档案记录管理工作由安全生产管理员负责。
