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1、肿瘤医院卫生健康行业作风整治专项行动情况报告肿瘤医院卫生健康行业作风整治专项行动情况报告市卫计委:按照省市卫计委的工作部署,我院组织召开“卫生健康行业作风整治专项行动”推进会议。深入学习了专项整治方案,进一步领会了通知精神,理清了工作思路,明确了工作标准、工作责任和整治主要问题,确保了专项行动的有力推进。一、根本情况接到通知后,院领导高度重视,组织召开了专题部署会,成立了组织领导机构,安排部署了活动整改内容,提出了要求,明确了标准,清理了思路。一是传达学习上级精神。12月15日我院组织召开了卫生行业作风整治专项行动部署会,会议由任旭刚院长主持、医务科、院办、护理部、门诊办公室等重点科室、重点部
2、门20余人参加了会议,会议主要传达了我院卫生健康行业作风整治专项行动方案并进行详细解读,明确职能科室主要任务及分工。二是制定完善整改方案。方案主要内容为深入学习卫生健康行业作风整治专项行动方案要求,坚持以人民为中心的开展思想,弘扬新时期医疗卫生职业精神,将制度优势转化为治理效能,以提高人民群众的健康获得感为目标,依据现有法律法规,坚持纠建并举的行风工作总基调,通过专项行动的开展,我院将严厉打击损害人民群众切身利益的欺诈骗取医保基金、术中加价、医务人员院内推销高值医疗用品、收受“红包”回扣等违法违规违纪行为,加强医疗机构党组织对行风建设工作的领导,推动完善医疗卫生综合监管制度,切实保障人民群众健
3、康权益,为健康丽江建设提供坚强保障。三是强力推进整改落实。我院按上级指示精神,分步骤、按节点、分轻重、按主次对存在的问题进行了全面的疏理,其中六类大问题列入重点整治内容。二、整治推进情况12月份为集中整治阶段,我院结合今年十月开展的2022年纠正医药购销和医疗效劳中不正之风专项整治行动的根底上,全面排查行风线索,依法依规综合治理,全面压缩了违规违法空间,专项行动取得了阶段性成果。一是加强行业作风建设,进一步严明纪律要求。我院立足20I8年纠正医药购销领域和医疗效劳中不正之风工作要求,围绕执行药品耗材网上采购、药品采购“两票制”、医疗机构合理用药制度建设及落实等整治重点,深入检查并制定了医德医风
4、考评和奖惩机制,解决了有章不循、落实不力、鼓励不强、奖惩不公等问题。建立完善医疗机构从业人员诚信体系建设与考评体系,对于严重违反行风要求的案例及时进行通报曝光,对于严重损害行业形象的人员列入“黑名单”并予以公示。重点检查便民惠民政策落实清况,尤其是近期17种抗癌药降价进入医保后,医院在采购、用药过程中是否采取切实措施保证患者权益。进一步强化医药购销领域监督管理,标准医用耗材合理使用、严肃医疗效劳行业纪律,并在前期自查、整改的根底上,更加注重长效机制和预防措施的建立。二是把好关口紧密配合,进一步打击欺诈骗保。医院坚决做到对欺诈骗保行为零容忍,在配合开展打击欺诈骗取医疗保障基金专项行动的根底上。重
5、点检查诱导、骗取参保人员住院或恶意挂床住院,留存、盗刷、冒用参保人员社会保障卡,虚记、多记药品、诊疗工程、医用耗材、医疗效劳设施费用,串换药品、器械、诊疗工程等行为;对于医疗效劳人员,重点检查成心忽略人证不符,虚构医疗效劳、伪造医疗文书或票据行为;协助参保人员变现,不合理诊疗和其他违法违规及欺诈骗保等行为;对一些特殊治疗工程,如肿瘤放化疗、移植抗排异治疗、肾功能衰竭透析治疗等要进行重点检查,持续加强监管力度,不断提升监管能力。三是狠查违法违规行为,进一步查处“术中加价”。我院重点检查是否按规定工程和标准收费,有无自立工程、自定标准收费,提高等级或者标准收费,分解收费工程重复收费,以及只收费不效
6、劳或未按要求提供给有效劳的问题。对于检查中发现或经举报核实,事前未告知患者取得知情同意,在医疗效劳过程中临时新增收费工程或提高工程收费,要依据有关法律法规,从严从重从快处理。严厉打击“医托”行骗等扰乱医疗效劳市场秩序的行为,严肃处理雇佣“医托”行骗的医疗机构和人员。四是完善内部管理制度,进一步标准医疗程序。我院按照现代医院管理制度的要求,重点检查是否对照要求完善本机构核心制度、配套文件和工作流程,加强对医务人员的培训、教育和考核,确保医疗质量平安核心制度得到有效落实。明确监管职责。对于未依法依规执业,超范围开展诊疗活动,聘用非卫生技术人员从事医疗行为,恶意借用、套用他人代码开具处方的行为坚决打
7、击、从严处置。坚决清理在医院出售医疗辅助用品、保健品、康复用具等谋利行为。加强院内进修实习人员管理,进修实习工作必须在医院分管负责同志的领导下,按照方案统一安排,科室主任或医务人员个人不得以任何理由私自承接进修实习人员。五是畅通举报投诉渠道,进一步加强线索排查。我院成立了客服部,畅通信访、投诉、举报渠道,加强对近年来卫生健康系统行风相关案件和信访举报的分析,及时发现问题隐患,建立健全线索发现-调查-移交机制。六是注重长效机制建设,进一步健全行风制度。针对易产生行风问题的招采、财务、人事等重点环节我院完备的风险点管控措施。进一步完善三重一大和涉及重大利益问题的个人事项主动申报、主动回避、主动监督
8、制度,重点落实了院内建立党委主导、院长负责、党政工作齐抓共管的医德医风工作机制,建立完善医疗机构和医务人员医德医风考评制度。实行医德医风的一票否决制,在临床重点专科和医务人员职务任命、职称晋升、绩效发放、外出培训等制度安排中要予以充分表达。三、下步打算一是以专项整治活动为契机,全面整治问题。要广泛发动、深入学习;要认真开展好自查自纠;要着力深化整改;对发现的问题不姑息、不包庇,出重拳严肃查处;要有针对性的完善制度建设。二是以专项整治方案为抓手,分步落实改良。要根据省卫健委指示精神,结合我院作风整治专项行动方案细致开展自查,严格落实“九不准”规定,严格按照方案,分步抓好改良工作。三是以提高效劳质量为目的,全面提高效劳。要边改边整,结合医院工作实际需要,立足于提高效劳质量为目的,在标准运行中,以医技服人,以医德感人,以优质效劳求开展。