《医务人员岗位职责》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医务人员岗位职责(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、院长职责1、在上级和医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。2、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采 取积极有效措施,保证不断提高医疗质量。4、负责组织、检查临床教学,培养干部和业务技术学习。5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的发展。6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中
2、心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 8、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。9、加强对后勤工作的领导,审查物资供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。11、因事外出和缺勤时,需指定一位副院长或部门负责人代行院长职务。办公室主任职责1、在院长、副院长领导下,负责全院的文秘、行政管理工作。2、安排各种行政会议。做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4、负责本室人员的政治学习
3、。领导有关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。5、负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。医务科科长职责1、 院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。2、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好
4、卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应工作。预防保健科科长职责1、在院长领导下,负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。2、拟定预防保健和计划生育工作计划,经院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。3、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作,组织定期体检,掌握情况,提出保护职工身体健康的防护和保健措施。
5、、组织好本院职工的院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。5、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。6、组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。7、负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。副科长协助科长负责相应工作。图书管理员职责1、在医务科长领导下进行工作。2、负责订购和收集医学图书、刊物和资料。3、负责图书资料的登记、分类和编目工作。4、负责图书库的管理,保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。5、严格执行图书管理制度,坚守岗位,按时开馆,认真办理书刊借阅手续。6、经常介绍新书内容,为
6、医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。7、负责制订本院图书室的管理细则,经科长、副科长批准后执行。病案管理员职责1、在医务科长领导下进行工作。2、检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案的手续。6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。7、做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂,虫蛀和火灾。临床科主任职责1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划
7、,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报,3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临
8、床教学。副主任协助主任负责相应工作。临床主任医师职贵1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。临床主治医师职责1、在科主任领导下和主任医师指导下,负责本科一定
9、范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病倩变化,病员发生病危、死亡、医疔事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事敌。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。总住
10、院医师职责1、在科主任领导和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。5、组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。6、负责节日、假日排班及书写各种手术通知单。临床住院医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下,根
11、据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3、书写病历。新入院病员的病历,一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。5、住院教区牧师至所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。6、参加科内查房。对所
12、管病员每夭至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。8、认真学习,运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行。门诊部主任职责1、在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。2、组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准
13、后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中消毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。4、定期门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度,医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。6、组织门诊医务人员,到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床,搞好预防保健和爱国卫生运动。7、领导所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作
14、。8、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。护理部主任(总护士长)职责1、在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3、深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。4、负责拟订在职护士培训计划扩落实措施,组织全院护理人中的业务技术训练。定期迸行业务技术考核。 5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的
15、差错得与各科室共同研究处理。6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。7、提请总务科安排护士生活上的有关问题。8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。9、担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。10、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任(副总护士长)协助主任(总护士长)负责相应工作。主任护师职责1、在护理部主任(总护士长)的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。3、了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟定教学计划,编写教材,并负责讲授。7、带教护理系和护理专修科学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导