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1、值得！保姆聘用合同的签订六篇值得！保姆聘用合同的签订六篇。保姆聘用合同的签订 篇1 甲方：乙方：甲方为使老人可以得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政效劳，经双方协商达成如下协议。一、效劳时间乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政效劳，每月月休四天上六休一。二、效劳内容1、照顾老人的起居生活整理内务、洗衣服、洗澡、清扫家庭卫生、保证老人的平安假如老人出现问题要及时通知甲方。2、合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。3、甲方以每月支付乙方人民币00000元大写：零零零零元作为支付乙方的劳务报酬，工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上
2、月劳务报酬。4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。三、甲方的权利、责任和义务1、甲方有权利，让乙方按照上述的效劳内容提供保姆效劳。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。3、甲方包括老人认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进展效劳，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。4、甲方不承当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外伤害和安康医疗费用。5、甲方有义务按时支付乙方效劳合同。四、乙方的权利、责任和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。
3、2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。3、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与效劳的关系，对甲方提出正常的批评意见和改良意见，应自觉承受和改良。4、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。5、乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、_平等的根本权利。对于要求甲方合理改良和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。6、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提早一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。五、效劳期限自_年_月
4、_日至_年_月_日，月休_天。六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。甲方签字： ：身份证号：乙方签字： ：身份证号：签约日期：年月日延伸阅读：怎样为老人请到适宜的保姆高龄老人多了，所以给老人请保姆的家庭也多了。同然而，随之而来的问题是，怎样才能请到一个让老人满意的保姆呢?前几天，邻居王女士就抱怨，给家里老人请个适宜的保姆太难了。“怎么接二连三换了这么多，还是不满意呢?”据记者理解，和王女士一样为此困扰的人还真不少，到底问题出在哪呢?保姆缺乏护理知识让老人不满王女士告诉记者，保姆老是不适宜的原因看似很多，其实也有共性。老人年纪大了，爱唠叨，有时候还很挑剔，假设保姆干活不利索，或是做起事来毛毛躁躁
5、的就着急。此外，保姆本身确实也存在问题，比方有的不爱说话，有的饭做不好，还有的没有照顾老人的经历，实在让人不放心。对此，中国老龄科学研究中心老龄社会保障与产业研究室主任陶立群解释说，高龄老人大多患有疾病，且行动不便，所以给高龄老人找保姆最好先考虑保姆是否有专业的护理知识。高龄老人中，有10以上卧床，需要护理效劳。因此，对保姆来说，协助老人活动四肢，给他们喂饭喂水，帮助他们上厕所，就属于最根本的护理效劳，而要做好这些效劳，最好能有一定的护理知识，这点更是必要。此外，由于身体功能退化，老人不仅患病多，恢复也比年轻人慢得多。这时，老人就需要一些更专业的理疗效劳，甚至需要使用一些功能性的恢复器械。所以
6、，保姆应该多少懂点理疗知识，理解器械的功能，知道如何使用。选保姆还要考虑老人的心理需求中日友好医院老年科副主任医师赵东告诉记者，给高龄老人选择保姆，还应该考虑到保姆是否细心、有责任感。比方，患有慢性疾病的老人需要按时服药、注意饮食调理，甚至要定时大小便，这都需要保姆的细心照顾。此外，保姆还需要亲密观察老人有无异常情况，以便尽早发现患病端倪。老人心里的寂寞同样需要由保姆化解。但是高龄老人往往视力不好，听力也出现衰退，甚至不少已经耳聋。因此，高龄老人的保姆最好可以善解人意，口齿明晰，有一定的文化。对只会说方言的老人，不仅要求保姆可以听懂老人的话，最好还会说方言。因为不管是陪老人说话、聊天、讲故事，
7、还是给老人读报解闷儿，可以用老人的家乡语言说话，都会在无形中降低双方的生疏感，增添亲近感。难以十全十美，老人也应忍让不过，陶主任也表示，要找一个十全十美的保姆并不容易。家人可以去实力雄厚一些的中介公司，尽量选择那些受过专业培训，且可以提供安康证明的保姆。对于脾气不太好的老人，要求保姆最好能懂点心理学知识。当然，保姆选得再好，老人也需要包容，把保姆当成家人，投入一些感情，这样才能和谐相处。保姆聘用合同的签订 篇2 甲方聘用方：_身份证号码：_乙方受聘方：_身份证号码：_根据本合同，聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作提供效劳和履行义务。一、义务和责任：合同双方同意受聘方将
8、受聘从事_工作，并履行以下职责。二、期限：本合同有效期为_年、月，从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工时：受聘方每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。四、报酬：聘用方同意就受聘方的效劳提供以下报酬：1.每小时_美元；2.每加班小时_美元，每两周结算一次，支票支付。3.其他报酬红利、佣金等，数额及计算方法如下：五、扣除款：每次发薪时，除从受聘方报酬中扣出应缴之_税收和社会保险费外，聘用方不得克扣受聘方所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为写出扣款目的和数目：_。六、主要工作地：受聘方主要工作地为_。但根据聘用方业务性质所需，在不违犯劳
9、工政策和规定情况下，聘用方也可要求受聘方在_地以内其他选区履行职责。七、差旅费：在本合同到期或中止不管中止原因如何时，聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费：聘用方应负责受聘方的医疗保险或负担受聘方的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如受聘方因故死亡，聘用方应承当尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知：受聘方在出现重病或死亡情况，聘用方应立即通知其最近的血亲，受聘方最近的血亲的姓名和地址如下：_。十、食宿及其他：聘用方必须保证提供以下方便：1.作记号以选择或不选择此项聘用方提供住宿，每月收费_美元。同上聘用方免费提供住宿。同上受聘方自备住宿附声明和房租协议2.
10、每日_餐，每月收费_元。3.同上受聘方自理伙食。4.同上上下班在聘用方指定地下车，免收车费。5.同上津贴：_。6.同上其他：_。十一、其他规定：以下附加规定适用于本合同：_制定或附加工作和膳宿规那么，以及受聘方行为标准。附加规定的每一页都必须经聘用方和受聘方签字。十二、终止合同：本合同可根据以下规定终止：1.无故：由一方当事人提早_天以书面通知另一方当事人；或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提早_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金，并为受聘方购置他她返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由：a.受聘方_次无故旷
11、工和或_次无故上班迟到；b.受聘方行为忽略鲁莽，或不完成任务；c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；d.受聘方放弃工作职责；e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；f.在物质或其他方面受到特别虐待；g.无故拖延支付受聘方的工资；h.违犯本合同任何一项规定；i.其他规定：十三、争议的解决：因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告聘用方；2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨
12、情或争议，或写出其认为没有违犯规那么的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，受聘方可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，聘用方和受聘方的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。十四、汇款及其他义务：受聘方必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。十五、不可分割协定：上述条款规定构本钱合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。甲方签字：_乙方签字：_签订日期：_年_月_日_年_月_日保姆聘用合同的签订 篇3 甲方： 身份证：乙方： 身份证：甲乙双方根据平等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权
13、利与义务达成协议，详细内容如下：一、 合同内容乙方的效劳内容：1、家务;2、照看孩子;3、接送孩子;合同期限; 年 月 日至 年 月 日止工作地点：工作时间：二、 甲方和权利和义务1. 及时按月付给乙方的劳务工次 元整，不得拖欠或扣发保姆工资。2. 向乙方免费提供正常食宿，并做到平等待人，不歧视、不虐待，保证保姆效劳其间人身、财产的平安。3. 有劝要求和安排保姆重新进展体检，费用由乙方承当。4. 有权回绝乙方将同乡、亲友带入中，有权回绝保姆使用家中 和电脑。5. 对乙方因工作失物造成的人身伤害及经济损失，由乙方负责。6. 发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时解除合同。7. 甲方如发现乙方
14、有损害甲方权益的行为，或不能胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。8. 乙方在接送孩子过程中必须保证孩子平安，如发生意外由乙方负责。三、 乙方的权利责任1、 乙方保证保姆身份清楚手续完备，身体安康，无不良社会记录。2、 尊重和维护甲方和合法权利，自觉履行合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。3、 享有按月、按时、得到劳务工资的权利。4、 安心做好家政效劳工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事)需要回家处理时，应行征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续，不得擅自离岗。5、 不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品。6、 不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方的生活习惯，不得虐待所效劳对象。四、 其他合同执行期间如发生纠纷，应协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式两份，甲乙方各执一份，签字生效。甲方(公章)：_
