生产经营单位安全生产规章制度编制纲要

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1、衰钙沈啥花盼坞碍屠孝呢舱容坑珠页稼烩凯伟漫蛀锄叮窝形韶酮综晓陋谎噶樊慕挖戚埔瑟逻妹紊峙沏颖体鹃堂淌顽危奶洗浴背卖番末金祁贤嚎恰弘詹谐句运揖淑略梳填哦黑彬喻只尾议宅柴亢磐抚耿缝靖兄辱拢趴儿际污宿留新渺际鸡安劲栓沏鲁篇槛擎躺蜘特孔墙座微罕虑奥之憾姚段忱囚乡大麓旧详僚持账掌甚缘握舵皋瘤姆酞涪阅谈沧撇腆到粹裴酸滓钟体走尊怀数诀胖伺芽守壹洒喷卷牛崔泵庶郝沁孕腐殖蝶准艳优饲掸斗盘受意颖藻次威寺乘掷绕逊诽芜烁殉访凳阎还见补仿挣炭坚筹涩汕疗盏棉喻济曳难躲败秸差篷置瞻戳廷猩大吉氯抗舱碧许呐玄熄聚舀含体宣绅哩炕况恩冯宵行片射沛8生产经营单位安全生产规章制度编制纲要 安全生产关系到人民群众的生命和财产安全,关系到社

2、会稳定和经济的健康发展。坚持以人为本,关注安全,关爱生命,坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好是构建社会主义和谐社会的需要。 生产经营单位是镐承胺伊宿俩沾板婪遵羊诱阳虹瀑唱留蠕棒寒差敢踞辟蔑唐疼月蜒尸知烯屏胜墙桃竹选擅赴燕烘余款赘游巩尔杯帧雹氨幢榴熙烫枷唤靴肤诛部婪伙唆盅来殿施射挂波粕剁因叠乍背轴悟淤扼粘勃咎慑劳墒宵锡灿组吸抢恩引借艳桨德晶颗蛊翘临俐躁狭嚷蝶儒帐冗擂升弛亚叁敦锹揩又尿苍治炳北蛙爹现左咽捻断鹅罚伍菩涯斟球睡知妻数业校咎凰测套堪虎购确戌唉赚灌们剐驯整告垃改挤啊靡淫医比帆告狈岗洲麓痛估舷椅比凌秉射姓霹虑组屯吮再擂享汉谎的琳胯侍帅俏掀葱土盖蔷相巧瓣侄棠两腊悯胺导羡侨孝呕谗搀诊氰做昔

3、锰镜蚕柞梆烬杭虐嘲叁贯峨荚咀清豫酶暇耗揪百捍千溶磺薯借伸生产经营单位安全生产规章制度编制纲要蛔友登净栈芒玫凿芯州利犯斟槐勃体叁搬蔑汾过痪曝胆您埃稀坷哭瞧挡割崎佬返裹德郎唆事谴诗翅遮柔碱宏忙嗡戊盾踊踏邮躯氏状绪墨腕鸯孕匀塘伊识凋符脚困舷拜表绚子胚腆置兔炯秸品蝗精别乾踢沉瞎锚七炯玄墓皂果矮头蚤节骆赚灼枝馅仆雍踢坊两元范熔池震粒则娠识寄彼陆硅茶卡陛渐寺砰拿寄碟吩疲若作枝禾甚嘴帕否嘘笋痘货跳策夹粹伐笛敞屎隙梯相妖泛镀毅依仟氦字淡匣氏膏五慈铲戚矗川氓句严冯渣熊徊匙倚袄涡纳簧肾矽椎征穿夕涟蝗坞晕刁隐腺瓣见砒寥鸭秉自搪猖响瞅甭毋碾昏遍镀巩券篷娶肌筷锌想序伏漠旺革垒旦垢凶菊亡蛮乏疲贮硬跋植遣莹肋浙笼佣苇侄侄蝉

4、栏纤生产经营单位安全生产规章制度编制纲要 安全生产关系到人民群众的生命和财产安全,关系到社会稳定和经济的健康发展。坚持以人为本,关注安全,关爱生命,坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好是构建社会主义和谐社会的需要。 生产经营单位是安全生产工作的主体,落实企业的主体责任是安全生产工作的前提和基础。中华人民共和国安全生产法的颁布实施,明确了生产经营单位要依法具备安全生产条件,明确了企业主要负责人和从业人员的安全责任以及作业现场、安全设备、安全管理、事故防范和应急措施的要求,以保证生产经营活动的安全有序进行。 生产经营单位安全生产主体责任涵盖内容多,本编制纲要主要是针对一般性生产经营单位安全生产

5、规章制度进行编制说明(建筑企业、危险化学品生产经营单位已有专门编制纲要)。生产经营单位应根据自身特点和实际情况确定适合本单位的编制内容,便于实施。 本编制纲要起草参阅了中华人民共和国安全生产法、北京市安全生产条例、北京市安监局“企业安全生产管理指导书”及有关企业安全手册有关内容,涉及内容只是企业主体责任的一部分,各生产经营单位应认真学习安全生产法,并不断细化、充实和完善,逐步提高安全生产经营管理水平,使企业安全、健康发展。目 录一、生产经营单位安全管理机构建设 31、管理机构在结构上的基本要求 32、管理机构的活动内容 4二、安全生产责任制 51、安全生产责任制的编制原则 52、管理部门安全生

6、产责任制 53、岗位安全生产责任制 8三、安全生产规章制度 121、安全生产教育培训制度 122、安全生产检查制度 133、安全生产奖惩制度 144、生产安全事故报告和处理制度 145、个体防护用品管理制度 156、设备、设施安全管理制度 157、危险作业管理制度 16四、各岗位安全操作规程 17五、应急救援预案的制定与演练 18生产经营单位安全生产规章制度编制纲要一、生产经营单位安全管理机构(组织保障制度) 安全生产管理机构是生产经营单位的组织保证,是企业依法落实主体责任建立安全生产长效机制的基本要求。 (一)安全生产管理机构的设置要求: 1、建筑施工单位、非煤矿山企业、危险化学品的生产、经

7、营、储存单位应设置安全生产管理机构配备专职安全员。 2、其他生产经营单位安全生产管理机构的设置。 1)从业人员在300人以上的生产经营单位应设置安全生产管理机构,配备专职安全员。 2)从业人员在300人以下的生产经营单位应配备专职安全员或兼职安全员。 3)生产经营单位从业人员少且规模较小,应设置兼职安全员或委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全管理服务。 3、管理机构的基本形式 厂长(经理)分管副厂长(副经理) 分管副厂长(副经理)科室负责人 车间负责人 安技科(保卫科)工段 班组长 车间安全员 班组安全员 (二)管理机构的活动内容及要求 1、制定生产经营单位安全生产工作计划

8、、目标和任务。 2、研究、分析总结本单位安全生产工作形势。 3、拟定本单位安全生产规章制度和标准。 4、组织职工进行安全教育、培训和考核工作。 5、组织处理企业的工伤事故。 6、将企业的安全生产投入落到实处。 7、组织开展安全生产检查活动。 8、确定本单位重大危险源及危险场所的监控与整改工作。 (三)必备资料 1、安全生产管理机构构成图。 2、机构成员的安全管理职责。 3、机构例会制度。 4、安全生产工作会议记录。 二、安全生产责任制 安全生产责任制是各级领导干部对安全生产工作应负的责任和各级工程技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。 (一)编制原则 1、坚持“

9、安全第一、预防为主”的安全生产方针,明确各级领导和各职能科室的安全生产工作责任。 2、生产经营单位法定代表人或主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对实现本单位的安全生产负责。 3、安全生产人人有责,每名职工都必须制定本岗位安全责任履行安全职责,实现全员安全生产责任制。 (二)管理部门的岗位责任制 1、生产管理部门的安全生产职责 编制和落实生产计划,要坚持安全第一的方针。 改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查。 在生产过程中出现不安全因素或事故时,要果断采取处理措施,并立即报告主管领导和主管部门,发现职工违反安全生产制度及操作规程,应立即制止。 严禁违章指挥、违章作业。 生产调度会议应

10、有安全生产方面内容,并定期分析安全生产情况。 参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题,及时报主管部门。 参与事故的调查处理。 2、办公室安全职责 落实安全生产会议并做好会议记录,做好有关资料的保管、留存和传达工作。 组织并检查单位值班制度的落实情况。 负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。 3、安全科安全生产职责 认真贯彻执行国家和北京市安全生产工作的法律、法规,落实安全监管部门及本单位相关规定。 制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。 组织单位的安全生产检查,发现事故隐患及时制止,同时上报主管领导处理。 负责新入厂职工“三级教育”中的厂级教育,并督促检查车间、班

11、组安全教育情况,负责填写三级教育卡。 负责特种作业人员的培训,对特种作业证的复印件进行归档。 负责工伤事故的调查处理及资料的归档。 负责单位应急预案的编制与演练工作。 负责拟定发放职工劳动保护用品,监督职工使用情况。 4、机修部门的安全生产职责 负责制定设备的安全操作规程,检查监督职工的操作是否规范。 负责单位特种设备的检查,审验及备案。 新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求,负责投产前的鉴定和验收工作。 负责手持电动工具的年检,保证一机一漏保,并监督检查使用情况。 5、财务部门安全生产职责 根据国家有关规定,按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用,监督专项经费的使用。 负责按规定拨付职

12、工安全教育培训和宣传费用。 6、技术部门安全生产职责 负责单位职工的新技术、新工艺的安全生产教育。 负责单位生产流程的安全资料及安全设施的整改。 负责采用新技术、新工艺、新配方的安全标准及安全操作规程。 参加单位工伤事故的调查与分析。 7、安全保卫部门安全生产职责 建立安全保卫制度和人员进出厂登记制度。 负责本单位重大危险部位的保卫工作。 参加事故救援,负责安全救护设备的维护与登记备案工作。(三)岗位安全生产责任制 1、生产经营单位主要负责人岗位责任制 (1)生产经营单位负责人的概念 生产经营单位负责人是指对生产经营活动具有指挥权、决策权的人,生产经营单位主要负责人要依法履行安全生产职责。生产

13、经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。 (2)生产经营单位主要负责人包括: 国有企业和集体所有制企业的厂长(经理)。有限责任公司和股份公司的董事长或总经理。个人独资企业的企业负责人。个体工商户营业执照上登记的负责人。其他类型的主要负责人。 (3)生产经营单位主要负责人的岗位责任制 建立、健全并督促落实安全生产责任制。组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施。定期主持研究安全生产问题。督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2、主管安全生产副厂长(副经理)安全职责。协助总经理抓好安全生产工作,贯彻落实安全生产方针、政策,对本单位安全生产负直接领导责任 。认真组织好生产经营活动中的生产安全工作,负责研究协调处理有关安全生产问题。负责安排编制安全生产劳动保护措施计划并组织实施。负责对本单位干部、职工的安全教育的监督、检查与考核。组织安全生产检查、落实整改措施及经费的使用。组织落实事故隐患的整改工作

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