计生办XX年上半年工作总结及下半工作计划

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1、计生办XX年上半年工作总结及下半工作方案 XX年上半年,全镇的方案生育工作在镇党委、政府的指导下,在上级计生业务部门的指导及镇人大的监视下,认真贯彻落实了?人口与方案生育法?,全面执行了?四川省人口与方案生育条例?,紧紧围绕人口控制目的,积极推进计生工作思路和工作方法的转变,获得了一定的成绩,上半年,全镇出生人口113人,其中一孩95人,二孩16人,合法生育108人,计生率为96%。 一、上半年工作小结 1.进一步强化了宣传,把转变生育观念作为宣传教育工作重点。一是加强了五期教育,充分利用了播送、标语、板墙报等宣传阵地普及人口与方案生育根底知识,让群众受教育面达95%以上,90%以上的育龄夫妇

2、至少掌握了二种以上避孕方法和优生优育知识;二是加强了婚育观念的转变同法制建立相结合的力度。 2.认真组织开展了2月、6月份的集中“三查效劳活动。通过镇计生办、效劳站的认真组织,各村的大力宣传发动,实际参检率较XX年有大幅度的进步,对节育措施和补救措施实行了滚动式效劳,根本做到了发现违法怀孕一个补救一个,节育措施到期一个落实一个,推动了计生工作的孕后型效劳向孕前型效劳转变。 3.不断深化“三结合,继续推进消费效劳。zONgjiEfAnWEn上半年,计生办加大了对方案生育“三结合工作的统揽力度,制定和落实了对方案生育户实行优先、优惠、优待的倾斜政策,拓展了帮扶思路,积极推进帮扶工作的“三个结合。已

3、规划“三结合帮扶户1152户,其中新增户65户,联络户527户,帮带户560户。 4.加强了计生队伍内部建立,进步了干部素质,树立了良好的形象。 5.狠抓了独生子女父母奖励及农村局部方案生育家庭奖励扶助对象的申报工作。 独生子女父母奖励是方案生育利益导向机制的重要组成局部。上半年,计生办大力宣传了?独生子女父母奖励施行方法?及?施行细那么?,通过播送、墙报、标语等宣传媒体,把政策交给了群众,让群众理解了独生子女父母奖励的条件、办理的程序。 上半年,完成了XX年新增奖扶对象的调查、登记、复核、申报及XX年奖扶对象的年审工作。XX年,全镇共有奖扶对象136人,其中新增29人。 6.加强了流动人口管

4、理,提升了基层根底工作程度。上半年,对流动人群详细去向重新作了全面的调查摸底,掌握其现居住地的祥细地址,并进展了个案录入和备案管理,依托流动人口方案生育信息交换平台及时反应信息,认真做好了“一条信息,一个结果的反应和登记工作。此外,借助给流动人群办验证的时机,与流动人口或其担保人签订了流动人口管理合同,建立健全连带责任追究制度,从根本上确保了流动人口按规定落实节育措施和寄回孕检证明,在一定程度上进步了流动人口管理有效率。 7.加大了对辖区内各村社区的催促检查力度。月底由镇计生办催促检查组对各村社区一月来开展的方案生育工作情况进展检查,检查结果与补助挂钩,并作为年终考核的主要根据。 二、存在的问

5、题及下半年工作打算 上半年,全镇的计生工作获得了一些成绩,但我们的工作与镇党委、政府及上级业务部门的要求还有一定差距,我们面临的形势仍然严峻,任务仍然艰巨,工作中还存在一些薄弱环节和问题:一是工作程度不平衡,局部村根底工作有待进一步加强;二是流动人口的方案生育管理面临严峻形势,要坚持不懈地抓紧抓好;三是“三查工作不理想,大局部村都没有很好按照“定时、定人、定点、定职责、定奖惩的“五定要求开展“三查工作,因此,“三查结果不尽理想,以后工作中要加强宣传,增强已婚育龄妇女的自我保健意识,严把“三查关,杜绝违法怀孕。 下半年工作打算: 1.进一步稳定低生育程度,严格执行现行生育政策,严格控制人口数量,

6、强化计生基层根底管理,确保计生率95%以上。 2.继续抓好特殊人群和流动人口的计生管理与效劳,重点强化辖区内流入人口管理,进步?婚育证明?验证率。 3.完善方案生育利益导向机制和计生特困家庭救助机制,继续推行农村局部方案生育家庭奖励扶助制度,继续对农村实行方案生育的育龄夫妇充分提供根本工程的避孕节育技术效劳。健全计生利益导向机制,依法维护群众合法权益,协调相关部门进一步落实救助政策和措施。 4.建立新型生育文化。进一步深化开展婚育新风进万家活动,全面推行关爱女孩行动,让全社会都来关心女孩成长、关心女孩成才,大力宣传普及人口与计生法律法规,婚育新风和计生科普知识。共2页,当前第1页12 5.继续

7、将建好育龄妇女信息系统作为日常工作重点,确保信息的准确性,做到不重、不漏、不错。 6.进一步加大对各村社区计生业务指导和计生质量的抽查工作,坚持逗硬“一票否决。 方案生育之重,法定根本国策;方案生育之难,称天下第一难事。我们坚信,在镇党委、政府的指导下,在上级业务部门的指导下,只要我们统一思想、更新观念、扎实工作,我们就一定能全面完成各项工作任务,到达既定的工作目的。 共2页,当前第2页12 计生委文职人员个人工作总结去年,我有幸来到计生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧才能的环境中,不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是指导们无微不至的关心、班子中认真务实的作风、同

8、事们团结发奋的干劲,这对刚刚走上工作岗位的我们来说,是受益匪浅的,为我们迈向正确的人生道路打下了良好的根底。现将一年来的工作情况做一简单陈述:进入新世纪,特别是党的十六大以后,全面建立小康社会面临重大的战略机遇期,也是我们人口和方案生育事业加快开展的重要机遇期。能否抓住战略机遇,加快开展,是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期参加计生行列,所以从一开场进入计生委起,我就不断进步自己的思想素质和业务技能,严格按照“思想上合格、业务上精通的标准要求自己,端正态度,踏实工作,认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人,成人再成才的思想。本着知行结合的

9、原那么,边工作边学习,在学习中进步,在进步中前进,使自己尽快进入工作角色,逐渐满足工作需要,适应现实需求。首先,身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与方案生育工作的管理程度和效劳质量,关系到方案生育工作的形象。所以我把加强学习,进步政治思想素质和业务工作程度,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累了知识。第二,作为一名文职人员,我从隔行不熟悉业务到渐渐进入角色,起草了一些文件,也写了一些工作材料;协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作,并撰写了一局部指导的讲

10、话稿;就我市计生信息化建立情况、方案生育上访工作情况、法制建立、科技工作等向省计生委写了汇报材料。第三,加快人口与方案生育信息化建立,是进步人口与方案生育工作程度的科学保障,是实现方案生育工作可持续、跨越式开展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化根底知识,积极协助单位搞好信息化建立,先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作,全市电子政务建立培训,流动人口信息交换平台培训等,并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作,不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程,为整个机关信息化建立做了一定工作。一年多的时间虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表如今:1、思

11、想不够解放。在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养,努力使自己各方面走向成熟,但由于自身学识、才能、思想、心理素质等的局限性,导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握,容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因,与同事们尤其是指导的沟通和交流很少,工作目的不明确,与指导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习,不耻下问。2、缺乏创新精神。不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动消极适应工作需要。指导交办的事根本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研,开拓进取精神,繁忙于日常小事,工

12、作没有上升到一定高度。3、不能与时俱进。身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力,进取心和忧患意识不强,容易被时代淘汰。4、工作不很扎实。存在眼高手低、懒于动手的缺点,不能专注于工作学习,很多知识虽然理解但却不精,材料写的还比拟少等等。这是我对一年来工作的小结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗,继续稳固现有成绩,针对自身的缺乏加以改良,争取做的更好。计生局窗口工作年终总结xx计生局窗口工作年终总结XX年度今年4月19日,我局进驻县政务效劳中心,在长达半年多的时间里,我们始终结实树立全心全意为人民效劳的思

13、想,急为群众急,想为群众想,认真理论“三个代表,严格按照中心要求,努力工作,积极进取,工作己经步入正轨,获得了显著成效。现总结如下:一、工作到位,成绩显著。今年4月19日至12月31日,我窗口共接件696件,己办结682件,有14件正在办理中即办件570件,承诺件126件,平均每天4.2件。其中,外来人口婚育证明324件正式婚育证130件,临时婚育证194件;受理再生育申请126件:申请补办?独生子女证?139件:征收社会抚养费93件,征收金额为562145元。同时,我们还为外来流动人口体检表加盖钢印250件;热情接待群众来访和咨询300件,需乡镇解决的问题,全部与乡镇进展了衔接,做到了件件有

14、着落、事事有结果,有效防止上访晋级。这些数据充分说明,我们的工作踏实到位。para;thorn;iexcl;cent;自觉卒先遵守各项规章制度政务中心是面对公众的窗口,代表全县政府机关公众整体形象,因此,要求很强的纪律性,到目前为止政务效劳中心已形成各种规章达10余个,要做到不撞“红灯是很困难的事。从4月19日至12月31日,除去礼拜天、礼拜六共有上班时间165天,计1320小时,从夏天到冬天,无论酷暑还是寒冬,不管天晴还是下雨,不管头痛还是发烧,我们都从不迟到,早退和缺席,也从不请假。刚到中心时,没有接件,我们只有全天候的静坐和等待,等待和期盼着我们的“上帝第一位人民群众的光倾,静坐、等待和

15、期盼伴随着我们长达一月之久。突然有一天,一位“上帝光临了我们的窗口,我们为之感到万分欣慰和荣耀,兄弟窗口的同志把羡慕的目光投向了我们,我们似乎也感到莫大的荣幸。我们记得非常清楚,它是XX年5月25日,因为这是值得纪念的日子。到目前,我们都已经适应了这里的工作,因为这里窗口人员之间无论在学习还是在工作上都互相帮助,从不勾心斗角,有一种春天般的温暖。这里为人民效劳的气氛非常浓重,对人民群众热情接待,工作一丝不苟,严肃认真,努力理论“三个代表,全心全意为人民。我们能在真正属于精神文明的垂范单位的xx人民的政务效劳中心工作,而感到无比荣耀和自豪。我们将把在中心工作的经历作为人身的重要经历。中心工作人员

16、如象部队军人,有新来的同志,也有回原单位的同志。我们经常用笑容迎接着新同志,恋恋不舍地默送着老同志的离去。这种规律将会循环下去,周而复始,以致无穷。在中心工作有苦有乐有烦脑,中心的管理严,一靠制度,二靠同志们的整体观念,才维护了中心的整体公众形象。但是,这件树立党和政府良好形象的工作,受到别有用心之人的冷嘲热讽,甚至诬蔑和诽谤,竞然胆大忘为地把政府为民办实事的政务工程,说成是“劳改队,工作人员都是“发配到政务中心的,这是对改变政府形象,为民办实事的无端诬蔑和对县委和县人民政府的严重挑畔,这种妖言惑众的烂调引起了我们的极大愤概,呼于单位指导出面主持公正,认真教育肇事者。建议单位应将此人“发配到政务中心,好

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