某小型企业会计岗位职责设计

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1、某小型企业会计岗位职责设计某小型企业设置会计主管、出纳、总账会计、明细账会计四个岗位（非电算化核 算），其会计岗位基本职责内容如下：1会计主管岗位基本职责内容和要求（1）具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。（2）组织制定本企业的各项财务与会计制度，并监督其贯彻执行。（3）编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划，并监督其落实。（4）会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。（5）负责企业各种税费的计算和缴纳工作。（6）负责企业各项财务分析工作。（7）参加企业有关生产经营管理会议，参与有关经营预测、决策和各部门业绩 考评工作。（8）参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。

2、（9）负责向本企业领导和职代会报告企业的财务状况和经营成果，审查对外提 供的财务报告。（10）领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作2出纳岗位基本职责内容和要求（1）现金收付和银行结算业务。（2）办理各种票据的收付业务。（3）登记现金日记账、银行存款日记账和票据备查簿。（4）保管库存现金和各种有价证券。（5）填写支票、本票和汇票，并在会计主管核准后加盖企业印鉴章（6）具体办理各种税金的申报和扣缴业务。（7）其他与现金、银行存款收付有关的业务。3总分类账会计岗位基本职责内容和要求（1）审核原始凭证。（2）登记总分类账。（3）编制各种会计报表。（4）根据各月工资结算表和职工福利费提存率，编制“工

3、资及职工福利费分配 表”。（5）根据各月电费结算凭证，按耗电部门、用途和定额耗电量编制“电费分配表”（6）定期进行财务成本完成情况的分析。（7）领导交办的其他与总账业务有关的工作。4明细分类账岗位基本职责内容和要求（1）根据审核过的会计凭证登记各种明细分类账。（2）定期进行财产物资清查，保证账实相符。（3）办理各种债权债务往来款项的有关结算业务。（4）根据领料凭证和材料明细记录，按领用部门和用途编制“材料费用分配表”。（5）计提每月各类固定资产折旧额，编制“固定资产折旧费用计算分配表”。6）根据各项待摊费用明细记录和摊销计划，编制各种待摊费用分配表。7）根据各项预提费用的预提计划，编制各种预提费用分配表。8）归集和分配各车间的制造费用。9）领导交办的其他与明细账业务有关的工作