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1、大连理工大学21秋管理学基础综合测试题库答案参考1. ( )是指评价者把每一个评价对象和其他每个对象都进行比较，并找出每一对中绩效表现较好的那一个。A.简单排序法B.配对比较法C.小组排序评价法D.强制分类法参考答案：B2. 管理的目标包括( )。A.社会效益B.产出目标C.效率与效果D.终极目标参考答案：BCD3. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_A.正确B.错误参考答案：A4. 群体凝聚力主要受哪些因素影响( )。A.群体目标B.群体规模C.群体领导者D.群体压力参考答案：ABCD5. 计划作为管理的重要功能，是决策功能的延伸和继续
2、。( )A.正确B.错误参考答案：A6. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用( )A.非正式的管理控制系统B.正式的管理控制系统参考答案：A7. 公平理论是在1965年发表的在社会交换中的不公平一书中提出的。( )A、错误B、正确参考答案：B8. 反向作用往往是为了掩饰内心的憎恨、敌视的感情。( )A.正确B.错误参考答案：A9. 以下哪几项是目标管理的过程( )。A.初步在最高层设置目标B.明确组织的作用C.下属人员目标的设置D.拟定目标的反复循环过程参考答案：ABCD10. 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。
3、( )A.正确B.错误参考答案：A11. 麦克莱兰研究发现，成就需要对管理人员来说是最重要的。( )A.错误B.正确参考答案：A12. 传统企业组织形式是高度集中的。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是非程序性决策。( )A.正确B.错误参考答案：A14. 管理经验学派又叫经理学派，它以向资本主义大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。( )A、错误B、正确参考答案：B15. 人们把( )称为“组织理论之父”。A.韦伯B.泰罗C.梅奥参考答案：A16. 目标是考核员工工作绩效的
4、客观标准。_A.正确B.错误参考答案：A17. 作为雇主，你对自己的员工承担着一项社会义务。不属于这种社会义务的是( )A.教育和培训B.制造失业C.确保员工有一种对待工作和闲暇的正确态度参考答案：B18. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观?( )A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励参考答案：ABC19. 控制原则是控制的最基本的原则。( )A.正确B.错误参考答案：A20. ( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中A.计划B.控制C.预算D.预测参考答案：C21. 制度规范的种类包括( )。A.企业基本制度B.管理制度C.技术规范D.业务规范参考答案
5、：ABCD22. 企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。( )A.错误B.正确参考答案：A23. 美国著名管理学家熊彼得曾说：“不创新，毋宁死。”( )A.错误B.正确参考答案：A24. 沟通必须涉及两个或两个以上的人。( )A、错误B、正确参考答案：B25. “社会人”假设把关注的重点从人的身上转移到工作环境上，主张创造一种适宜的工作环境。( )A.正确B.错误参考答案：B26. 尊重的需要是人类最原始的基本需要，它是推动人们行动的最强大的动力。(
6、 )A、错误B、正确参考答案：A27. 美国心理学家韦纳的研究指出，不同的归因方式往往导致不同的行为或情绪上的不同结果。( )A、错误B、正确参考答案：B28. ( )是管理系统赖以生存和发展的必要条件。A.外部环境B.内部环境C.国际环境D.国内环境参考答案：A29. 马奇认为，组织中经理人员的重要职能就是做出决策。( )A、错误B、正确参考答案：A30. 决策必须具有两个以上的备选方案。( )A.正确B.错误参考答案：A31. 下列有关管理的科学价值观的论述不正确的是( )。A.现代管理科学理论发展的程度直接影响到管理思想的完善和成熟程度B.心理学、语言学、社会学、逻辑学、美学、艺术学和战
7、略学等也日益进入管理科学领域，构成了当代管理理论体系的框架和主要内容C.管理实践活动经验比起对管理实践活动的抽象化、概括化和规范化的总结更为精确、更加符合逻辑参考答案：C32. 美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56%; 否则，生产管理效率仅提高( )。A.5%B.6%C.7%参考答案：B33. 行为的直接原因是( )A.认识B.环境C.计划D.动机参考答案：D34. 价格和税收不属于经济手段的范畴。( )A.错误B.正确参考答案：A35. 美国著名管理学家熊彼得曾说：“不创新，毋宁死
8、。”( )A.正确B.错误参考答案：B36. 指挥原则主要有以下几种( )。A.统一原则B.权威原则C.个人负责制原则D.坚定果断原则参考答案：ABD37. 所谓一分钟管理，就是一分钟目标、一分钟赞美及一分钟惩罚。( )A.正确B.错误参考答案：A38. 一个组织的成败与该组织具有高成就需求的人数没有任何关系。( )A.错误B.正确参考答案：A39. 复杂人假设是20世纪60年代由沙因经过长期研究提出来的。( )A.正确B.错误参考答案：A40. 量本利分析法也称盈亏平衡分析法。( )A.正确B.错误参考答案：A41. 百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫( )A.固定预算B.弹性预算C.
9、零基预算D.增量预算参考答案：A42. 非正式组织满足的是人的心理、情感的需要。( )A、错误B、正确参考答案：B43. 决策是现代管理活动的首要职能。( )A、错误B、正确参考答案：B44. 依据决策幅度及所涉及问题复杂程度的不同，可以把决策分为战略决策和战术决策。( )A、错误B、正确参考答案：B45. 巴纳德认为组织是两个和两个以上的人有意识协调的活动或效能系统。( )A、错误B、正确参考答案：B46. 目标的性质包括( )。A.稳定性B.客观性C.层次性D.多样性参考答案：BCD47. 管理层次是管理人员管理工作下属的人数。( )A.错误B.正确参考答案：A48. 创新是人类社会改造自
10、然、改造社会，推动经济与社会发展的实践活动。( )A、错误B、正确参考答案：B49. 战略联盟是合作的主要形式。_A.不是B.是参考答案：B50. 组织文化理论的两个基本支点是关于任何组织的假设“观念人”和“生活组织”。( )A、错误B、正确参考答案：B51. 法律方法是实施其他各种管理方法的必要手段。( )A.正确B.错误参考答案：B52. 战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。( )A、错误B、正确参考答案：A53. 依据计划的不同表现形式，可以把计划分为高层计划、中层计划和低层计划。( )A.正确B.错误参考答案：
11、B54. 组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。( )A.错误B.正确参考答案：A55. 全面管理思想产生于20世纪60年代，由美国通用电气公司质量管理部的部长戴明最早提出。( )A、错误B、正确参考答案：A56. 它是一份用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，它就是预测。( )A.错误B.正确参考答案：A57. 美国一家产品单一的跨国公司在世界很多地区设有分支机构并拥有很多客户。你认为该公司的组织结构应是( )A.直线制B.矩阵制C.直线职能制参考答案：B58. 不确定型决策有三个准则，分别是乐观准则、悲观准则、后悔值准则。( )A.错误B.正确参考答案：B59. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，_是其最基本也是最重要的要求。A.准确的制定B.有效的执行C.全面的设计D.目标的明确参考答案：B60. 成就需要理论认为，个人与环境之间存在某种关系从而产生需要。( )A.正确B.错误参考答案：A
