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1、优化营商环境工作总结范文(通用3篇)工作总结是做好工作的重要组成局部。通过它,我们可以全面系统地了解以往的工作,正确认识以往工作的利与弊它可以明确下一步工作的方向，防止走弯路和犯错，提高工作效率。 下列是为大家整理的关于优化营商环境工作总结的文章3篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 优化营商环境工作总结为深入贯彻区委、区政府关于进一步优化营商环境决策部署，落实?关于支持企业开展助企纾困的“九件实事的假设干措施，20#年来，开福区人社局坚持主动作为，全面推进企业社保减免，积极发展就业效劳，大力推进各项惠企政策落实落地，全力保障“433产业攻坚大会战决战决胜，较好地完成了优化营商环境目标任务。现将有关工作汇
2、总如下：一、主要工作一是全面实施社保减免，降低企业用工本钱。目前完成11家大型企业和11132家中小微企业相应险种减免，惠及职工约10万人，减免社保费用约4.8814亿元，极大地减轻了市场主体的压力。此外，人社局共组织11家合乎申报条件的企业实行养老保险缴费费率过渡试点，惠及职工553人，为企业节省养老保险费本钱约40万元。二是及时发放补贴资金，助力企业渡过难关。为区内受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业各类参保企业发放以工代训补贴500万元，为工业企业和进出口额靠前的外贸企业发放稳岗稳就业资金450万元。为军民融合双创基地等5家创业孵化基地争取100万元省级创业载体补助
3、资金。为辖区企业发放吸纳贫困劳动力就业岗位补贴和社保补贴18.07万元，小微企业招用高校毕业生社保补贴3.36万元，发放创业担保贷款614万元。三是强化就业效劳措施，解决企业用人难题。疫情期间组织5支效劳小分队实地走访区内重点企业近百家，了解疫期用工缺口及疫后就业效劳需求，组建开福区劳务协作招工小分队，前往石门、龙山、城步等对口扶贫地区精准招工。升级“开福就业招聘平台，实现疫情防控期间“网上招聘不停歇，就业效劳不打烊，累计举办各类招聘会46场，效劳企业1700余家，效劳求职者2.8万余人。扎实发展职业技能培训，组织华润万家、世纪金源物业、圣爵菲斯酒店等企业发展了47期技能培训，针对性地提升了2
4、276名企业职工的技能水平。协助老百姓大药房、德邦物流成立企业职工培训中心并发展职工技能提升培训，发放补贴19.6万元。指导湖南新亚胜光电股份有限公司对其12名受疫情影响的外派归国员工进行职业技能培训，发放培训补贴1万元。组织“政校企洽谈会，近15家重点企业与岳阳五所高校发展合作，打通“城北湘北人才快车道，为开福区重点产业开展打下了良好的人才根底。全区共为企业和求职人群发展技能培训114期，培训5002人，发放职业培训补贴352万元。四是坚持主动上门效劳，助力“433产业攻坚。作为开福区“433产业攻坚重点工程金霞产业集聚区-消费电子产业工程的后盾单位，人社局和区委办一起，发展“送法规政策上门
5、，送文化演出上门，送技能培训上门的三送活动，现场为施工人员进行普法教育和人社政策宣传，送上了一场题为“湘约开福戏韵名城的演精彩文艺演出，为施工单位2个党支部送图书300余本，与湖南金霞开展集团签署?职工职业技能培训保障效劳合作协议，为工程建设提供坚实保障，经验做法被开福区作为典型推广。五是不断探索“柔性执法，促进劳动用工和谐。探索制定人力资源和社会保障领域轻微违法行为免罚清单，明确对13种轻微违法行为不予行政处分。其中针对用人单位未提供相应劳动条件和劳动爱护等10项轻微劳动违法行为，未造成危害后果，责令改过后及时改过的可以不予处分；针对用人单位未加入工伤保险等2项轻微劳动违法行为，责令限期加入
6、后及时补缴，没有造成危害后果的可以不予处分；针对职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照用人单位提供职业中介效劳，伪造、涂改、转让职业中介许可证的劳动违法行为，没收违法所得，责令改过后及时改过，没有造成危害后果的可以不予处分。截至目前，劳动监察受理投诉立案224件，协调处理农民工欠薪案件120件，追回拖欠农民工工资3500余万元，立案受理劳动人事争议仲裁案件1036件，波及金额2049.3万元，劳动人事争议仲裁处理效能稳步提升。六是优化精简办事流程，结果导向优化效劳。通过优化办事流程、精简办事环节、标准效劳规范，进一步深化人社“放管服改革，持续发展“清、减、压工作，严格落实人社部两批次115
7、项减少的证明材料政策要求，在法定办结时限要求内再压缩办结时限，平均办结时限减少近30%。按照“一网通办“一件事一次办“一事项一指南的要求，修订完善政务效劳事项30余项，更新发布办事指南20余项。大力推广“不见面效劳“网上办“掌上办等效劳，累计网络办件20000多件。12333热线共接听、回复咨询投诉 6000余次，处理完结工单2283个不称心仅2个，对于举报投诉案件做到事事有登记，件件有回应，并对办结案件进行 回访与核实。开福区人力资源和社会保障局第2篇: 优化营商环境工作总结2022年，在党委、政府的高度重视和强力推动下，我局以“一件事一次办改革为总抓手，通过制度创新、改革创新、效劳创新，加
8、快推进政务效劳“一门办、一网办、一次办、就近办，着力营造公平、透明、方便、快捷、高效的政务效劳环境。现将有关情况总结如下：一、主要工作与功效一“一件事一次办改革稳步推进。一是积极配合做好复工复产政策兑现“一件事一次办和“智慧XXAPP推广应用工作。组织各部门全面梳理支持企业复工复产政策兑现事项，在政务效劳中心办事大厅设立3个政策兑现窗口，将20项支持企业复工复产的政策兑现事项全面纳入专窗实行“一件事一次办。截止6月底，共办理支持企业复工复产业务193件，惠及企业110家，减免税费392万余元。配合市局，在全县各级政务大厅、各乡镇街道、村社区大力推广“智慧XXAPP，将颁布的“一件事一次办事项逐
9、步纳入“智慧XXAPP推行“掌上办事。二是“一件事一次办专窗管理逐步标准。在政务效劳中心办事大厅二楼开设“一件事一次办综合窗口两个，安顿专人在窗口负责多部门联办事项的办件受理、派件流转、办结汇总、资料归档、改革难点堵点问题情况收集等工作，搭建线下综合受理效劳平台。在云阳市场监督管理所设立“一件事一次办专窗一个，推行跨部门联办事项多点可办改革试点。截止目前，综合窗口受理数已达216件，居全市第六位，其中6月份受理数达147件，较以前大幅增加。三是已颁布事项全面落实。出台?“一件事一次办改革实施计划，催促各相关单位围绕“一次告知、一次表单、一次联办、一次办好的要求，对2022年度颁布的287项“一
10、件事一次办事项，按照“减环节、减材料、减时限、减费用和“一次办的要求，逐项再造办事流程。对93项多部门联办事项，流程再造后，固化到“智慧XX系统，通过综合窗口实行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件的模式进行办理；对单部门承办的194项事项，逐月收集办件情况，通过调查问卷、实行“一月一统计、一月一通报等方式，催促各单位抓好改革落实。四是积极推行“一窗受理、集成效劳改革。出台?全面推行“一件事一次办一窗受理、集成效劳改革工作计划，按照便民、精简、标准、高效的原那么，调整优化实行“1+7+2的大厅窗口布局即一个综合效劳区、7个专业效劳区、2个辅助效劳区，在政务效劳大厅全面推行“一窗受理、集成
11、效劳改革，实现政务效劳从“传统设点摆摊式向“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件、全程电子监察的模式转变，让企业和大众办事更加方便快捷，同时降低行政本钱。二项目建设审批制度改革不断推进。在政务效劳中心办事大厅完成了项目建设工程审批改革综合窗口设置，按阶段设置了立项规划用地许可、项目建设许可、施工许可、竣工验收四个窗口，配置设置了水电气通讯报装一体化窗口，明确了窗口工作人员、工作职责和管理方式。建立受理通知单制度，对各部门审批环节进行全程跟踪督办。联合优化营商环境事务中心、政府督查室、工改办对各部门推进工改情况进行了全面督查。催促各单位按要求完成了办事指南、申请表单、申报材料清单以及审批流程
12、图的编制工作，同步推行前台综合受理、全程跟踪督办，后台联合踏勘、联合审图、联合验收、多测合一，实现一张蓝图统筹工程实施、一个窗口提供综合效劳、一张表单整合申报材料、一套机制标准审批运行，压缩审批时限一半以上。三商事登记制度改革不断深化。一是开办时间最短。坚持对标先进地区，按照便利化、可预期的目标要求，聚焦企业开办，推进流程再造。5月，首次试点“线上即来即办和线下即来即办双通道办理模式，企业从递交材料到通过审批，拿证和公章刻制用时不到3小时，成为企业开办速度最快、环节最少、费用最低的县。截止6月底，全县共有商事主体约2.6万户，其中1-6月新增企业主体565户，比去年同期增长19%。二是效劳企业
13、最优。疫情期间，为确保大众、企业仍能顺畅办事、办得成事，创新工作方式，通过网上办、预约办、立即办的“三办效劳，全面提升效劳质量。工伤保险征缴窗口开通线上办理人员异动的渠道，每次只要通过网络发送电子模板到窗口工作人员，便可快速办好人员异动及参保业务，实现了一站式效劳；在不动产登记窗口，全面优化不动产登记效劳区窗口设置，实现首次登记、备案登记即来即办或延时效劳；在项目建设审批改革综合受理窗口，实行联合审批、“三测合一、联合验收，压缩时限一半以上。目前，正在对“一件事一次办领域，实行“拿地即动工“交房即交证作为“一件事一次办改革的突破口，实行“一窗受理“一站式效劳。持续推进“放管服改革，全力推动线上
14、效劳“一网通办，线下办事“只进一扇门，现场办理“最多跑一次，当好企业的“店小二，做好大众的“效劳员，不断增强企业、大众的改革获得感和称心度。三是营商本钱最低。新开办企业实行政府买单、费用全免，统一对新办企业免费发放一套3枚印章；实行园区企业建设减租降费政策，实现“一票制收费，即所有园区企业报建费用由80元/平方，降为25元/平方，厂房建设由50元/平方降为10元/平方。每年预计为企业减免费用100万元。四基层便民效劳平台建设加快推进。一是制定工作计划。下发?关于进一步推进基层政务效劳平台建设的工作计划，按照“统一机构人员、统一场所标识、统一流程内容、统一信息系统、统一经费保障等“五个统一的要求
15、，加强乡镇街道、村社区便民效劳平台建设。二是实行分片指导。分成三个工作组，对7个乡镇街道的便民效劳中心建设工作进行现场调研指导。同时确定3个乡镇街道作为基层政务效劳平台建设工作试点乡镇，各明确一组人员负责一对一指导对接。三是接通效劳网络。将乡镇街道、村社区的电子政务外网接入和维护工作打包给专业公司承接，催促第三方维护公司为乡镇街道、村社区接入电子政务外网，并配备专用设备，实现了县、乡镇、村三级电子政务外网的全覆盖。四是精心梳理确定事项。组织相关人员，以省、市公共效劳事项清单为根底，精心梳理确定乡镇街道高频效劳事项共122项，村社区“一门式便民效劳事项52项，按照“减环节、减时限、减材料的要求，逐项编制办事指南，印成合订本免费配发到各乡镇街道、村社区。事项清单已在各村便民效劳站上墙公示。五是组织了业务培训。召开推进基层便民效劳中心“一门式效劳全覆盖工作培训会，组织人社、医保、卫健、自然资源等部门专业人员对乡镇街道、村社区业务经办人员进行业务培训，确保事项下放后能有序运行，确保改革取得实效。五政务效劳中心办事大厅的管理不断加强。一是全面实行窗口情况一月一考核、一月一通报制度。制定?政务效劳中心办事大厅入驻单位和工作人员考核方法，对各单位派驻人员实行一月一考核，考核情况向各入驻单位通报，有效加强了政务大厅的管理。二是
