商业计划书冬雪文具公司章程创业计划书

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1、冬雪文具商业计划书经济管理系实习认识专业:物流管理冬雪文具商业计划书小组名称:紫色梦想小组小组组长:学号 1200091001小组成员:学号 1200091001小组成员:学号 1200091001小组成员:学号 1200091001小组成员:学号 1200091001小组成员:学号 1200091001小组成员:学号 1200091001班级:调研项目名称:冬雪文具商业计划书开课学期:至学年 第学期冬雪文具有限责任公司商业计划书目 录 CONTENTS冬雪文具有限责任公司经营计划书一 :企业概述冬雪有限责任公司,成立不久,人员少,规模小,资金不足;万丈高楼平地起,我们公司将本着以诚信为本的原

2、则,从小做起,从我们身边的一点一滴做起, 我相信,我们公司将在我们全体职员的共同努力下茁壮成长。 作为公司的责任人, 在与公司各高级管理人员共同探讨协商下,特制定了如下的经营计划。二:企业主营项目1 :项目介绍:我们公司的主营业务是各类文具的批发、销售。2 :管理团队董事长刘霖东。总经理姚婷。袁胜销售部经理。杨雪雪财务部经理。白亚南采购部经理。王耀楠人事部经理。三:行业和市场国内传统文具及办公用品市场是一个高度分散、 完全竞争的市场,尽管从整体上来看,除电子办公产品、纸品类企业外,传统文具的经营企业,从制造商、批发商、零售商的规模都相对弱小, 但深入分析,我们可以看到,每个产品品类都培育了一个

3、或多个非常优秀的产品品牌,每个区域市场都拥有了一家具有明显竞争竞争优势的领先批发商、零售商,这些优秀产品品牌年销售额都达到了 1 亿元以上,批发商、零售商年销售额都达到 5000 万元以上。这些优秀产品品牌制造商、批发商、零售商基本上都经过了 10 年以上的发展,企业经营稳定,度过了生存期,正处于做大做强的发展期,企业也正处于“个人领导向团队领导”“经验管理向科学管理” 的转型时期,“标准化、规范化、制度化管理” 是这一时期企业加强内部管理的普遍需求。这些优秀的品牌制造商、批发商、零售商的普遍特征是:属于典型的家族企业,公司规模都已经比较大, 经过多年的学习和经营管理经验积累,眼界已比较开阔,

4、能够清楚看到企业发展和管理中的一些矛盾和问题,但对如何解决这些问题却感到力不从心。四:产品和服务1 :产品:各种文具,如圆珠笔,钢板,彩色笔,画笔,各类作业本,笔记本,文具盒,书包等学习用品。2 ;服务:为了方便消费者,本公司将运用专业的物流知识,发展配送服务,开展送货上门的一体化服务。3 :竞争环境分析:在我们学校的超市是我们公司的竞争对手,我们公司将采取流动销售和采取促销的方式来打败对手; 在邢台市的市场上,各种专卖店、超市、商场都是我们的竞争对手,我们公司将努力发展自身的特色,采取网上销售等形式,来和对手竞争;在中国市场,有很多大型的文具销售企业,如晨光、真彩等,我们公司将积极和他们竞争

5、。五:销售策略1 :销售价格:销售价格应与一般市场价格相平衡;但我们公司为了赚取利润,销售定价不会低于产品成本的两倍。2: 销售策略:A 在学校进行流动销售,如公司销售人员到各个班、各个寝室销售。B 开展各种促销活动,如加大宣传,他高公司知名度。六:利润分析1 :主要财务假设A 购买商品的费用。B 公司员工的工资。C 公司日常管理费用。D 促销费用。E 其它开支。2 :销售预测我们公司的第一个目标是打开我们邢台职业技术学院的市场,在我们学校里销售我们公司的产品。我们学校总共有学生10000 多人,我们西校区就有学生近2500 人,在加上学校的老师、家属等不下于15000 人,这么一个庞大的消费

6、群体给我们提供了很好的发展机会。我们假设学校一人一月平均购买本公司各类产品 3 元钱,我们公司一月收入 45000 元,一年以九个月计算,一年的收入达 405000 元;按成本 2 元计算,我们公司一年的利润可达 135000 元。我们以一个人一月平均文具消费 5 元钱计算,全校一个月的消费额可达 75000 元。一年中,除去三个月的假期销售淡季, 全校一年的消费额可达675000元。因此,这其中蕴藏着巨大的商机。3 :投入资本4 :成本费用5 :利润预测公司全体股东签字:刘霖东、袁胜、姚婷、杨雪雪、白亚南、王耀楠冬雪文具有限责任公司发展战略一: 概述中国是一个人口大国,也是一个制造业大国,各

7、类文具的生产量和需求量巨大, 文具销售这个市场潜力巨大。 我们公司是一个刚刚起步的以各类文具的经营销售为主要业务的企业, 我希望在我们公司全体职员的共同努力下, 能在这在文具销售这个行业做出让人满意的成绩。为此,经过公司全体股东经过详细的思考总结,给本公司做出了如下发展战略。二: 公司宗旨以诚信为本,向人们销售高质量的文具,向社会提供优质服务。三: 共同意愿在我们全体职员的共同努力下,能够将我们公司做大做强, 成为文具销售行业中的一枝独秀。四 :公司发展战略规划1 :公司三年发展规划2013 2014 年,建立我们公司的管理班子,确定公司主要管理人员的权利、 职责和义务。 打开邢台职业技术学院

8、西校区这个市场,向整个新校区的同学销售我们在学校里建立我们学校的文具销售点,公司的商品。为公司的发展奠定基础。2014 2015 年,扩大公司规模,开始向整个学校发展,通过各种宣传、促销活动,努力打开公司在我们整个学校的市场,在学校开设公司的文具实体销售店, 并开始利用电子商务和我们的物流专业知识,开设网上销售店,向全校同学和老师销售我们的商品。2015年 2016 年,在学校奠定基础后,开始着手向校外发展,如我们的邻校邢台医专和河北省机电学校。打开校外市场,在校外投资开设实体店。 开始进军整个邢台市的市场,为我们的公司的腾飞奠定坚实的基础。2 :公司十年发展战略2016 2018 年,努力开

9、拓邢台市的市场,在邢台市站稳脚跟。在市里投资开设至少十家文具销售店面,开冬雪文具网上专卖店,向全市人民提供专业的一体化物流服务,送货上门。2018 2021 年, , 向整个河北省进军,打开河北省的市场,向整个河北省销售我们公司的产品, 让我们公司成为河北省内一家小有名气的企业;并且,要继续进行品牌战略,努力提高自身的品牌价值,打造知名品牌。2021 2024 年,中国有 13 亿人口,文具市场巨大,当公司有了自己的品牌,有了自己的后备基地后,就开始向全国进军了,让我们公司成为全国知名的品牌企业。2024 2028 年,当以上目标都变成现实后,我们公司就开始进行全球战略,让我们冬雪文具有限责任

10、公司走向世界。3 :关键成功因素A :人才是成功的基础,要实施人才战略。销售是公司的第一生产力,吸引、培养和挖掘人才至关重要。B :提升企业员工的团体意识,集体意识,打造进取、付出、竞争的团队文化,打造军队、学校、家庭的企业文化。C :质量是公司成功的重要保障,要严把质量关,奠定企业生存、发展的基石。五:人力资源战略1 :成立之初,建立公司管理班子,开始带领公司步入正常发展轨道。当公司的第一步战略实现后, 开始在学校里吸收新的管理人才,加入我们公司。2 :当公司的三年发展战略实现后,便开始在全校吸收、引进各方面的人才,努力壮大我们公司的基础。3 :当公司初具规模后,就开始积极创作人才,培养人才,开始以业绩为导向的管理模式, 为人才提供展示其才能的环境, 努力打造一支自动发展、和谐激情的高素质团队。六:市场分析我们公司地处河北邢台职业技术学院西校区经济管理系物流121班 404 公共教室,我们班共有同学 49 人,他们平时生活都离不开各类文具,市场潜力不小。我们公司的第一步就是要打开我们物流121班这个市场,向全班同学销售我们公司的商品。我们相信我们班上的同学都会支持我们公司,购买我们公司的商品,所以,我们能很快实现我们的第一个目标。当

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