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1、最新小时工劳动合同通用模板最新小时工劳动合同通用模板。最新小时工劳动合同通用模板(篇1) 甲方用人单位名称：_住所：_乙方劳动者姓名：_性别：_出生年月：_家庭住址：_居民身份证号码：_联络 ：_经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际情况安排工作，服从命令，听从指挥。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律
2、、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。第五条甲方有义务对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第六条合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必须无条件承受。三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬，采用计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、根本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中
3、途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。乙方应按照国家和地方有关规定自觉参加保险，对于不参加者，所造成的一切后果概由乙方自行承当全部责任。乙方在甲方安排的消费或工作场所内发生的平安事故由甲方承当，其他由乙主自行承当。五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准；保护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违背劳动纪律，甲方可以解除本合同。第十三条本人已认真阅读以上所有条款，并愿意遵守公司各项规章制度，服从命令，听从指挥，努力工作，为公司的安康开展奉献自己的力量。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一
4、份。甲方：盖章_年_月_日乙方：签名_年_月_日最新小时工劳动合同通用模板(篇2) 甲方： (用人单位称号)乙方： (劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据中华人民共和国劳动合同法以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。第一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20_年6月1日起至20_年6月1日止。第二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。第三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。第四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20_年6月1日起至20_年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。第
5、五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方 乙方年 月 日最新小时工劳动合同通用模板(篇3) 根据国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定和河北省施行全民所有制企业临时工管理暂行规定细那么有关规定，以下简称甲方与以下简称乙方，经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：
6、一、合同期限为个月，从xx年x月x日起至xx年x月x日止。工种为。二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违背合同有关条款，应向对方支付至元违约金。六、协商条款：七、本合同一经签订即行生效。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方公章：_乙方公章：_法定代表人签字：_法定代表人签字：_年_月_日_年_月_日最新小时工劳动合同通用模板(篇4) 甲方(单位)名称：_乙方(工人)姓名：_甲方因消费(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市
7、场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：1、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。2、消费(工作)任务甲方根据消费(工作)需要，安排乙方在_岗位，承当_临时消费(工作)任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整消费(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。3、劳动时间与劳动报酬(1)劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格控制加班加点，确因消费
8、(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提早通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元。(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方根本生活费_元。4、劳动保护、保险福利待遇(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制
9、工人一样。缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴随转移，合并计算缴费年限。(2)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动才能的，与合同制工人同等对待，局部丧失劳动才能的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期
10、间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供养直系亲属救济费_元。(4)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，效劳每满一年假期为_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。(5)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_，及劳动保健食品费_元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。(6)合同期间，甲方
11、发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_元。5、劳动纪律(1)按时上下班，不得迟到早退。(2)严格遵守操作规程，保证消费。(3)保护单位财产，不无故损坏公物。(4)上班工作(消费)时间不得做私事，不得做与消费工作无关的事。(5)听从指挥，服从调动。(6)保质保量完成任务，不得投机取巧。(7)有事及时请示报告，不得擅自主张。6、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(1)甲方因转产，调整消费工程或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。(2)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如消费(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订
12、合同。(3)有以下情形之一的，可以解除劳动合同：1)双方一致同意的;2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;3)乙方培训(纯熟)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。(4)有以下情形之一的，本合同自行解除：1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(5)乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;1)严重违犯劳动纪律，影响消费、工作秩序的;2)违背操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能，造成经济损失的;3)效劳态度恶劣，损害消费者利益的;4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成
13、刑事责任的;5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。(6)甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职：1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体安康的;2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;3)人格受到甲方负责人侮辱的;4)甲方不履行劳动合同，或违背国家劳动法律、政策，损害工人合法权益的;5)经国家批准应征入伍的。(7)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大局部丧失劳动才能的;3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。(8
14、)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提早半个月通知对方。并办理有关手续。7、违约责任甲方违背合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。乙方违背本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否那么甲方不予办理离单位手续。8、双方认为需要约定的其它事项(1)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元。(2)甲方自办食堂的，按饭菜本钱收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_
