《竞聘上岗演讲稿合集五篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞聘上岗演讲稿合集五篇（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、竞聘上岗演讲稿合集五篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在充溢活力，日益开放的今日，能够利用到演讲稿的场合越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？以下是我为大家整理的竞聘上岗演讲稿5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。竞聘上岗演讲稿 篇1各位领导、各位同事：大家好！此刻，很激烈，这是一个充溢竞争的平台，是实力与实力较量的平台，可以说是今日我们的竞聘者针锋相对，一较高下，这对任何人来说都是一个挑战自己，呈现自己的大好机遇，我倍加珍惜。依据竞职方案的要求，我参加竞职的岗位是我支行行长一职。经过自身综合权衡和分析，认为自己有以下竞职优势：一是丰富的工作阅历让我对今日的竞职倍感自信，
2、参与工作以来，先后担当过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践阅历。提升了我多方位的工作实力，工作当中，我始终把”爱岗敬业、开拓进取“作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。二是对任何一份工作我都有自己的”闯劲“，忠诚是我的工作原则，求真务实是我的工作原则，在工作面前，我情愿冲在前面，在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是在业务学问的学习方面有股”钻劲“。学习是我每天必修的工作课程，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，并较为系统地学习了银行管理、经济管理
3、、计算机和英语等方面的学问，全面提升自己的专业业务学问，我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。自认自己具备了走上支行行长岗位的工作实力，如有幸今日得到大家的支持，给我走立刻任就职的机会，我将从以下几个方敏带领大家开展我行的运营工作：一、做好”领头羊“角色：行长顾名思义，一行之长，在很大程度上对我行的发展产生着特别重要的影响，因此，走上行长的工作岗位，肯定要注意自身的修养，以身作则，具备坚决的政治立场，较深的理论基础和较高的业务素养，要一马当先，吃苦耐劳，做好”一行之长“的角色转变，以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取
4、。二、严抓细微环节工作和中心工作在工作的开展过程当中，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点；另外，还将日常性，事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创建性。三、做好员工的”知心“工作。员工与领导之间须要足够的沟通与沟通，了解他们所想、所需、所求，以诚意换得员工爱心，这样才能增加彼此之间的理解，敬重和信任，也能更好的促进各项政策措施的实施。其次，敬重员工的人格，恳切接受员工的指责与监督，要让员工觉得在你手下工作有平安感，对确因主观缘由使工作受到损失的员工，指责要有节制，
5、重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工相识到自身的错误而又不背上思想包袱。最终要坚持自己的用人原则，坚持用工作成果来衡量员工的工作实力，赐予同等的晋升机会。以上就是我针对竞争行长一职所做的竞职报告，只要今日我能得到大家的支持和帮助，胜利竞职，我会卖力工作，与我行员工一起创建我支行的辉煌业绩，假如今日竞职失利，我会深刻反省自己，找出不足，做好打算，迎接下一次组织的检验！我的竞聘演讲稿如上所述，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇2各位领导、同志们：大家好！公司副中队长分队长竞聘上岗，为我们供应了一次展示自我、接受指责的良好机会，能参与公司分队长的竞聘，我感到特别荣幸。我
6、信任，通过竞聘，大家对我的相识会更加深化，我也信任，肯定能够赢得大家的支持和信任，也肯定能竞聘胜利。我的理由是：我自信自己具备担当分队长这一职务的基本素养。分队长工作要求我们既要熟识公司的规章制度、按章办事，又要能吃苦耐劳、工作细致，还要擅长处理警员之间的关系，有较强的工作实力。回头反思我参与工作几年来，无论在什么岗位工作，都能做到虚心好学，特殊是走上分队长工作岗位以来，在领导和同志们的关切帮助下，通过努力，对公司的规章制度有了全面驾驭，具备了胜任本职工作所必需的业务学问和业务水平。在详细的工作中，以“老醇厚实做人，勤勤恳恳做事”为信条，爱岗敬业，踏实工作，兢兢业业，一丝不苟，乐于奉献。日常工
7、作当中，能坚持原则、大胆管理，遇事不模糊，办事不拖拉，圆满完成了中队交办的各项工作。在分队长岗位上工作的 年，我对押运勤务任务、人员都有了相当程度的了解，对分队长工作的岗位职责、工作任务和方法比较熟识，几年来，使我得到了熬炼，积累了丰富的工作阅历，组织管理和协调实力有了很大提高，在贯彻实施中队决策，组织完成任务都做得比较精彩，自认为自身素养符合这一岗位的要求，可以胜任这一岗位。我自信能够在这一岗位上做得更加精彩。在公司押运部工作的几年，得到了领导和同志们很多帮助和支持，对我的工作也赐予了许多激励和确定，这是我接着做好工作的巨大动力和信念所在。随着在分队长岗位上工作时间的增长，我对这一工作的理解
8、和相识也更加深广，也深深的爱上了押运勤务工作，同时对于如何更好地做好押运勤务工作也有自己的想法和准备，这更加坚决了我竞聘环境分队长这一岗位的信念和决心。假如能走上分队长这一岗位，将接着与同志们精诚团结，不遗余力，为公司的发展建设做出自己的贡献。一、规章制度和业务学习方面随着公司发展改革的进一步深化、对个人实力的高需求、使我深深感到，作为一名分队长、加强学习、不仅是个人发展成才的须要，而且是对基层带兵人实力素养的本质要求，是一项现实而紧迫的任务，为此在日常学习中，极其注意激发学习内在动力和学习质量提高。尽可能的抓住了每个可学习的机会，仔细学习公司的规章制度，丰富自己的思想和头脑，进一步强化了“有
9、学问才能有作为”的学习紧迫感，增加了立足本职从小事做起完成好任务的自觉性。作为一名基层带兵人，必需坚固树立、“既要做品德兼优、政治合格的好人，又有要做精通业务的能人。”的思想，为此在日常工作中能立足本职岗位，不断加强业务学问学习，并能主动的向中队干部和其他分队长学习，取长补短，不断积累工作阅历，不断改进工作方法，为完成好各项任务打下了坚实的基础。二、履行职责和完成任务状况在工作中能根据中队工作部署和详细工作分工、不遗余力完成好中队交给的各项工作任务，认着组织抓好落实日常工作开展。注意分队人员实力素养培育，主动加强业务培训，刚好组织开展作风纪律整顿，大力整治思想松散、作风纪律松驰的人和事。教化引
10、导分对人员“知恩思源、知足思进、知责思为、”内强素养、外树形象、不断提高服务质量为公司的发展建设做贡献。三、廉洁自律和遵章守纪状况作风就是形象、身为分队长，作为基层一线带兵人，自己醒悟的相识到：自己的一言一行，不仅体现了自己的素养凹凸，更事关公司全体基层带兵人的整体形象，因此在日常工作中，能够时刻以一名骨干的标准严格要求自己，“常怀律己之心、常思贪欲之害、长除非分之想”、不断提高自己的思想道德水平。既重言传又重身教、不断增加工作感召力。能够坚固树立“士兵至上”的思想，端正对分对人员的根本看法，较好的树立了基层干部勤恳扎实求真务实的良好形象。在遵章守纪方面，自己能够做到、要求别人不做的事情自己首
11、先不做，要求部属执行的、自己做的更好。敢于正视问题和不足，不做“和事佬”，不做“老好人”主动发挥骨干作用。为中队建设做贡献。各位领导、同志们：我假如竞聘胜利，将以此为起点，再鼓干劲，仔细履行职责，发挥好骨干作用，不辜负领导和同志们的信任与支持，共同为公司的改革发展做贡献、假如参选不胜利，我将仔细分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且开心地接受组织分工，以加倍的努力，接着做好本职工作，做一名合格的护卫队员。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢各位领导和同事在工作中赐予我的支持和帮助，借着公司发展的浪潮，把我推向了这个讲台，此刻，我能以一个竞争者的身份走上演
12、讲台，向各位展示自己，心里既激烈又惊慌，激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机，惊慌是因为我胆怯有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对公司这一英明而富有魄力的决策表示诚心地感谢！我叫xxx，在xxx公司从事销售工作两年，我竞聘的岗位是xx部部长和xx部部长。我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下几个优势：一是我有较为丰富的的工作阅历。在xx年来的公司培育之下，经验了业务流程中的各种工作细微环节，在日常生活和工作中以认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作为信条，言行一样，踏实肯干，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己对业务市场分析推断实力有了很大提高。对各种产品质量用途及相关学问有肯定的了解。
13、二是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。忠诚企业，牢记职责。凭良心做人，靠本领吃饭，按原则办事。面对公司发展阶段，苦尽才能甘来是工作的思想动力。三是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。在xxx公司工作的两年中，我感觉到了更大的压力和责任，对做国内贸易也有了新的相识，随着各大钢厂逐步取消贸易商，竞争也在日益加剧。在公司资本处于积累，市场供过于求竞争又很激烈的双重压力下。xxx的贸易工作必需在思想观念、营销方面实现根本性的转变。基于上述思索，假如我能担当xxx部部长，我肯定会更好地协作经理的工作，做好
14、经理的助手，我的设想是：转变一个观念、提高二个意识、实现三个目标。详细来说：一是转变经营观念。从单一的利润的最大化同时拓展为交易数量的最大化，在钢厂充分占有肯定份额。大胆尝试用我们选购来的xxx的经营体系，来提高资本金积累和竞争实力。二是提高资金平安意识和竞争意识。在业务流程上要强化资金回笼。意识到赊帐不是销售，而是在增加公司资金的运行风险。杜绝“船到江心悔也迟”的现象发生。对客户生产经营等状况有深化的了解和洞察，增加资金运转频率，提高资金利用率。如今市场价格的明朗化使我们贸易公司利润空间大大缩小，如何在夹缝中生存和发展，我们必需对工作的各个环节进行细化，讲求工作方法，提高工作质量。从敬业中寻
15、求利润保证利润。从点滴中提高竞争意识。接着提高自己与客户的沟通实力，实现利润的最大化和市场份额的比例。实现三个目标的内容是：1、发展供销客户网络。规避供销客户单一带来的经营风险，作为贸易公司来说，选购到质优价廉的产品是我们的志向，在稳固现有客源的基础上，发展新客户；努力开拓市场，从选购产品源头抓起，各方面了解和驾驭多家客户信息，稳定至少三家客户资源，达到货比三家的效果。销售客户是我们实现利润的源泉，也是保证资金平安规避资金风险的根本所在，发展销售客户是我们很难选择的事情。尽快落实了解xx公司实际状况，争取在今年在该公司开户，逐步进入正常业务往来。为xxx公司在xx发展奠定坚实的基础。必需在今年发展一到两家新的钢厂来克服“一颗树上吊死”的弊端。2、全年实现利润50万。加大对xx钢厂沟通力度，争取市场份额，提高资金周转频率，从今年的隔月供500吨，争取到平均隔月供700吨的合同量，由今年的3351吨，提升到全年供应量达4200吨。3、加强团队合作。用真情和爱心去善待每一位同事，同时把我自身多年的阅历尽力相授，使员工在短时间内快速上手，形成高质量的营销队伍。营造出开心、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。敬重的各位领导、各位同事们，虽然想要和得到是两个行为的做法，但如何最终能得到，中间还必需有两个字“做到”，只有做到了，自然才会得到。竞争上岗
