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1、论着力处理党性党风党纪方面突出问题 开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推进经济社会又好又快发展、促进社会友好稳定的迫切需要，是提升党的执政能力、保持和发展党的优秀性的必定要求，也是每个党员干部提升政治理论水平、促进本身科学发展的根本之策。少数党员干部存在的党性不强、党风不正、执纪不严等问题，制约了科学发展观的落实落实党员干部是落实落实科学发展观的骨干力量。广大党员尤其是党员领导干部大全部能按“讲党性、重品行、作表率”的要求来规范自己的言行。不过，也有部分党员干部，在党性党风党纪方面，依然存在这么那样和落实科学发展观不适应不符合的
2、问题：服务和促进科学发展的政治理论和知识贮备有待积累提升。一部分党员干部学习自觉性不够高，主动性不够强，没有做到认真深入系统学习政治理论，没有很好发挥表率作用，对改革发展稳定中部分重大问题的深入思索、对全省经济社会发展的深入调查研究不够。服务和促进科学发展的思想观念和思绪措施有待转变拓展。因为理论学习不够，理论指导实践的自觉性有差距，造成思想解放不够，服务于科学发展的理念不强，思想观念还不能完全符合科学发展的要求，不适应、不符合科学发展观要求的思想观念还确实存在，在工作中应付日常工作多，深入学习思索少，视野不够开阔，创新意识不够，在不停提升利用科学理论指导实践、结合实际发明性开展工作上还存在知
3、识恐慌、本事恐慌。服务和促进科学发展的工作作风和精神面貌有待转变提升。在新的历史起点上，适应新形势、新任务的要求，在落实落实科学发展观上讲党性、重品行、作表率，求真务实，锐意进取，责任意识、服务意识、创新意识需要深入增强。少数干部有时思想上不思进取、安于现实状况，工作中按部就班，激情不够、创新不够、动力不足，只求过得去，不求过得硬，没有以更高标准要求自己，工作思绪、工作形式、工作方法、工作内容探索创新不够，运行质量不高，管理水平较低。服务和促进科学发展的体制机制和制度保障有待健全增强。制度建设含有根本性、长远性。部分地方即使对制度建设高度重视，制订了一整套制度，不过不是真正符合科学发展观的要求
4、，是不是全方面系统和含有可操作性，还需要结合学习实践科学发展观活动的要求和工作实际深入修改补充完善。比如，对县域经济专题资金、产业集群专题资金的分配管理，应该深入落实落实科学发展观的要求，向工业经济和县域经济发展的重大项目、骨干企业、优质产品倾斜，这方面还需要根据公开公正公平透明的标准继续进行探索。对机关运行管理方面存在的落实不够、标准不高、运行层次低等问题，怎样主动探索有效的激励、约束机制，也还需要探索提升。存在这些问题的根本原因是，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的学习了解不够深，用科学发展观指导工作的自觉性不够；利用科学发展观的知识和能力本事不够，把科学发展观的要求落实到详细工
5、作中，树立以人为本的理念，坚持统筹兼顾的根本方法，开拓创新，锐意进取，开创工作新局面还存在一定差距。党员领导干部尤其要坚持改造主观世界和改造客观世界相统一，带头查找党性党风党纪存在的突出问题在学习实践科学发展观活动中处理问题、务求实效，既要处理影响和制约科学发展的突出问题，又要处理党员干部党性党风党纪方面社会议论较多、群众反应强烈的突出问题。各级党组织要亲密关注党员干部党性党风党纪方面的新动向、新问题，努力在改善党员干部作风上下工夫、见成效、求突破。在真学、真懂、真信、真用科学发展观上下工夫。科学发展观是对党的三代中央领导集体有关发展的主要思想的继承和发展，是马克思主义有关发展的世界观和方法论
6、的集中表现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想既一脉相承又和时俱进的科学理论，是中国经济社会发展的主要指导方针，是发展中国特色社会主义必需坚持和落实的重大战略设想，也是指导党员干部成长进步的指针。作为党员领导干部，要全方面深刻了解科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求。增强学习的自觉性，率先学习，深入了解科学发展观，全方面提升个人政治理论素养和思想道德修养。把学习理论和指导工作有机统一起来，在利用科学理论推进各项工作开展、创新工作局面上下工夫。在解放思想、转变观念、创新思绪、改善方法上下工夫。以科学发展观为指导，以解放思想为先导，以改革创新为
7、动力，围绕促进全省工业经济又好又快发展和发展方法转变，深入更新发展观念、转变发展思绪、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动愈加符合实事求是的思想路线，愈加符合经济发展规律，使各项工作愈加符合科学发展观的要求，符合xx实际和人民群众意愿。围绕促进xx县域经济又好又快、更加好更加快发展的要求，主动探索，勇于创新，为把xx建设成为促进中部崛起的主要战略支点发挥更大作用。坚持高标准严要求，克服比上不足、比下有余的状态，破除一切不利于科学发展的思想观念和体制机制束缚。深入加强机关建设和管理，不停增强服务理念，改善工作作风，优化服务模式，提升服务质量。主动探索各项工作的新路子、新方法，推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设。深入狠抓落实，把各项制度落到实处，落实保密工作领导责任制，加强社会治安综合治理，切实维护稳定。工作要开动脑筋，大胆创新，重视学习借鉴其它单位的好的做法，创新机关运行机制，提升单位形象，提升服务质量。在锐意进取、开拓创新、严于律己、带好队伍上下工夫。坚持树立科学的发展观、正确的政绩观和牢靠的群众观，践行党的宗旨，发扬党的优良传统，认真学习、自觉落实实施党风廉政建设各项制度，增强勤政廉政自觉性，落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，廉洁自律，做到堂堂正正做人、清清白白做官、扎扎实实做事。
