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1、XXXX项目经理部首次职工测量比武活动方案XXXX项目部 为提升职工技术技能水平、提高项目部经济效益，在转型升级、创新发展中充分发挥工人阶级的主力军作用，同时选拔优秀测量人员推荐参加局测量比武大赛，经项目部领导班子、工会委员会研究，特举办XXX项目部测量比武活动，具体方案如下：一、比武时间2014年8月19日。二、比武范围鹤大项目部所有从事测量专业的技术人员及技术工人均可报名参赛。三、比武方式比武方式由理论考试和实际操作两部分组成，所有参赛选手必须参加理论考试和实际操作的所有项目。理论考核竞赛试卷总分100分，以闭卷方式进行，考试时间为120分钟。操作技能竞赛实行100分制，考试时间为120分
2、钟，由评委会领导现场评判打分，并当场公布评分结果。四、比武规则（一）理论考试（技能笔试）规则1、理论考试选手凭报名表，在开考前10分钟进入考场，迟到10分钟者不准进入考场，考试开始30分钟后方可交卷退场。2、理论考试采取闭卷笔试，不得携带与考试有关的资料。3、参赛选手拿到试卷后，应在规定位置上填写好所在单位、姓名、竞赛工种等信息，不准在卷面上做任何标记。4、参赛选手应自觉遵守考试纪律，保持考场安静。选手要独立答卷，不准偷看他人试卷，不准交换试卷或传递纸条，一经发现，取消其资格。（二）技能操作竞赛规则1、参赛选手凭报名表，经裁判员检查确认后方可进入竞赛场地。2、选手只准携带规定的竞赛工具、用具，
3、其他工具、用具不准带入竞赛场地。3、选手要自觉遵守赛场纪律，服从工作人员和裁判员指挥，按时进入考场，迟到10分钟者取消该项目竞赛资格。中途退场要经评委许可，非临场选手应在指定地点侯考，不准进入赛场。4、因设备故障无法进行操作时，选手可当场向裁判提出，经确认同意后暂停竞赛。5、规定时间结束，选手应立即停止操作，将竞赛使用的工具按规定放好后，离开竞赛场地。6、参加测量比武的选手必须遵守竞赛规则，做到严肃认真，公平竞争，不弄虚作假，营私舞弊。五、评委会由项目领导班子成员、党工委员、各工区技术主管（或工区长）组成。六、比武地点理论考试地点：XXX项目部办公楼一楼会议室。实际操作地点:XXX项目施工现场
4、。七、奖项设置根据理论与实际操作得分排名（按理论考试和实际操作3：7的权重进行加权换算后得出总分），每个比赛项目设一等奖1名，二等奖2名，优秀奖若干名。对获得一等奖的选手，项目部授予“测量能手”称号，并给予500元奖励（推荐参加局测量比武大赛）；对获得二等奖的选手，给予300元奖励（择优推荐参加局测量比武大赛）；对获得优秀奖的选手，给予纪念品奖励。附件一 ：参赛报名表附件二 ：参赛人员名单（信息）附件三 ：比武活动具体流程安排附件四：评委名单表附件五: XXX项目部测量比武评分表附件六：XXX项目部测量比武名次表附件一：XXXX项目经理部首次职工测量比武参赛报名表单位：姓名性别民族（照片）工作
5、单位单位部门文化程度职务职称身份证号联系电话所在部门意见年月日项目工会委员会意见年月日附件二：XXXX项目经理部首次职工测量比武参赛人员名单（信息）序号姓 名性别出 生 年 月文化 程度专业毕业院校毕业时间工 作 时 间本单位工作时间职称现岗位备注1 2 3 4 5 6 7 8 附件三：XXXX项目经理部首次职工测量比武活动流程一、主持活动由项目部工会主席主持二、具体安排第一项 欢迎领导(约1分钟)（公司机关有领导来则有此项）项目部领导及参加比武人员，一起在会议室欢迎公司机关领导第二项 请领导讲话（约5分钟） 哪位领导发言待定第三项 宣布规则（约5分钟）由陆主席宣布比武规则、评委名单、各专业参
6、加比武人员名单第四项 比武正式开始（约2小时）先理论后实际操作。第五项 评委打分、评选出一、二等奖及优秀奖（会议室）第六项 颁发奖状或奖品（会议室）第七项 领导总结讲话哪位领导待定三、人员分工1、后勤保障由综合部人员负责具体包括打印试卷组织参赛人员按时参赛制定评分表、收集评委打分表，评分表汇总，排名次会场布置，挂条幅等会场茶水、水果等2、新闻宣传Xxx负责。附件四： XXXX项目经理部首次职工测量比武评委名单（待定）附件五：XXXX项目经理部首次职工测量比武评分表评委参赛人员 总分（理论30%+实际70%）理论得分实操得分理论得分实操得分理论得分实操得分理论得分实操得分理论得分实操得分理论得分实操得分附件六：XXXX项目经理部首次职工测量比武名次表 专业名次理论考试实际操作总成绩第一名第二名第三名第四名第五名第六名
