《2023年竞选策划书（精选7篇）_选举策划书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年竞选策划书（精选7篇）_选举策划书（31页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年竞选策划书（精选7篇）_选举策划书 竞选策划书（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“选举策划书”。 第1篇：竞选策划书 经管论坛竞选策划书 竞选背景：目前由于经管论坛管理阶层全部为10级学生，为使经管 论坛向更好的方向以及更快的发展，进行此次竞选 竞选目的：使各部加入新鲜力量 竞选对象：11级全体经管论坛会员 竞选时间： 竞选地点： 竞选安排： 1、竞选筹备期 A 选定主持人 B组织部安排好维护现场秩序的人员,确保竞选时现场的稳定 秩序.C各部负责人提前沟通,并交待相关事宜.D各负责人分工合作相互配合.2、竞选展开期间 A 再次确定各项工作是否安排到位
2、,B 按竞选单进行竞选。 C 宣传部负责留影。 3、竞选后期：竞选结束后，组织部维护现场秩序及后期工作。 4、注意事项 A 同学们提前到场； B 自觉维护现场秩序的稳定，严肃现场气氛 ； C 现场布置应事先准备好；竞选顺序 A 主持人宣布竞选开始，并介绍嘉宾； B 主席对本论坛章程进行初步介绍； C各部负责人对本部工作进行初步介绍； D进行竞选； E竞选结束，同学们依次退场 一.竞选的意义：使各部加入新鲜力量 二.竞选组织： 1.竞选总负责人:朱丽惠 2.竞选策划：刘洋 3.竞选地点： 4.竞选时间： 5.参加人员：11级全体经管论坛会员 三.竞选内容：秘书处副处长 名，秘书处干事 名； 组织
3、部副部长 名，组织部干事 名； 宣传部副部长 名，宣传部干事 名； 四.注意事项： 1.每位同学不得迟到，须在竞选开始前15分钟入场，迟到10分 钟者不得入场。 2.竞选过程中，不允许大声喧哗，走动，交头接耳，听歌看小说，睡觉等。不得在教室乱丢垃圾，注意会场卫生。 3.竞选结束后，同学们依次退场。三竞选流程： 1.前期准备：确定竞选场地，确定并联系咨询会到场嘉宾 嘉宾：待定 2.竞选主体： （1）由主持人致开场白（） （2）由各部负责人对各人进行考察 （3）由主持人致结束词 3.竞选人员：11级全体经管论坛会员 4.嘉宾邀请：待定 附录 竞选开展： （一）前期准备 1、申请：竞选组织者将递交竞
4、选简要策划书，由各部负责人进行商 讨； 2、竞选组织者确定和撰写竞选详细的策划书，对不妥之处进行修改 并由主席进行最终审批。 3、宣传：发出通知并开始在经管论坛群里，同时在学校公告栏里宣 传。 （二）准备流程（部门） 1、xxxx（日期）：开会讨论，详细成员分工，每个竞选作为一个子项 目，确定负责人 2、xxxx（日期）： （1）宣传部召集各干事开会，商讨海报的制作，白板的文字宣传以及在学校的大力宣传 （2）组织部负责竞选相关资料的准备，以便宣传部大力宣传；挑选 主持人；联系校广播站安排合理的时间段对论坛竞选的宣传 （3）组织部对竞选的相关竞选和准备进行事前做好充分准备，避免 竞选现场出现的问
5、题 （4）由宣传部负责对本次竞选进行相应的幻灯片制作 3、xxxx（日期）：组织部策划对竞选现场的布置。 主办单位： 承办单位： 竞选宗旨： 邀请嘉宾： 邀请人员： 第2篇：竞选策划书 竞选策划书 一、自我介绍 我是公关部的xxx，我是一个喜欢挑战，有广泛的兴趣的结合体。这次我要竞选的职位是会长！ 二、对协会的感想 职创是我在选择社团时的第一选择，我觉得这是一个很好的协会，既有利于个人成长，也有利于累计经验。 加入协会已经有一年了，我个人对协会的看法是：刚开始因为初次接触社团所以大家都很热情，但由于部门与部门之间的沟通少了，所以就造成了认识的人就越熟，但不认识的人也就越生疏了。而这也就使得我们
6、的协会的凝聚力开始呈直线下降。 对于我自己，在加入协会后，通过一次次的拉赞助，我充分的有展示自己口才与判断力，社交能力的机会，对此，我十分感谢明珠师姐，因为她，我肯定了自己，才可以一次次的勇敢的去接受挑战。除此之外，我也很高兴认识了公关部的所有成员们，因为你们，我的协会生活中增添了不少乐趣。 职创是我心中永远的优秀社团！ 三、协会存在的问题 问题1：没有明确的目标 上届管理层没有给我们定制明确的目标，没有给会员指明方向，所以造成了协会会员态度懒散，对协会失去期待，从而离协会更远，而且是越走越远。解决方案：硬性给协会的会员制定目标，因为很多时候大家都没有明确的目标，一直这样下去，也就会使得大家的
7、凝聚力下降，使得协会逐渐颓废。问题2：部门之间的协调不足 部门与部门之间的交流太少，协调不足，从而导致协会里的会员认识的几乎都只是自己部门的会员，而使得大家的热情开始慢慢减退，离协会越来越远，甚至退出了协会。 解决方案：规定每个部门之间必须至少联谊一次，每次活动时的搭档都是不同部门相搭的。这样使得大家有较多的机会认识协会里其他部门的会员，使得大家的凝聚力提升到更好的等级。 问题3：协会举行的活动宣传做得不到位，吸引力不足 通过跳蚤市场，宣传的问题就很明显的显示出来了，因为宣传问题，这次的跳蚤市场稍逊色于往届，规模也变小了许多，也使得会员对协会的信心又下降了一些，也使得其他学校的同学们有所失望。
8、 解决方案:每次活动前几天就进行活动的培训，并且每次都要针对宣传做一下培训。要做好充分的准备而不是临时抱佛脚。只有这样才能保证每次都能做好活动的宣传，使得活动能举办得更出色。 问题4：协会制度只是纸上谈兵 每次协会或部门的会议或活动，都出现有迟到，或不请假也不到的现象，存在这样的问题，但都没有严格要求，使得大家的态度就越来越懒散了。 解决方案：采取各方面评分的办法对管理层及会员进行考核，各方面采取百分制，具体如下：、本协会管理层的评价占30%，所在部门部长的评价占30%，考核内容占20%，全体成员各项活动、会议的出勤情况占20%。、所在部门部长对本会员予以全面、公正、客观的评价，总结会员参与协
9、会工作的积极度，为会员平时工作表现打分。、对会员参与协会各项活动、会议的出勤情况评分。、最终考核名单及得分由人力资源部统一并公布。 四、未来的工作规划 2023-2023年主要工作安排 要对协会有一个总体的把握，不要只写各个部门的工作，对整个协会的发展也要有想法。 部门工作 公关实践部： 招新结束后，进行部门内部培训，主要是模拟竞聘大赛赞助商的拉取，借鉴前一届模拟竞聘大赛的经验，必须提前一个星期就确定落实好赞助商。 人力资源部： 负责协会的招新工作，培训会员关于职场方面的知识和人力资源管理方面的知识，及时跟进各部门，了解会员最新情况；要在第一学期为会员培训人力资源管理和职场方面的知识；参与每次
10、管理层会议，反馈信息；整理保存好协会各方面的资料；安排调配好各活动的工作人员。 信息调研部： 1、整理好每个部门在每次活动后的总结与新心得 2、提前了解附近或广州以内的适合大家聚会、联谊、搞活动的地方并且了解好路线或地方消费等问题。一个学期至少要组织两次活动。 3、招新后负责全协会的培训工作，主要培训内容关于协会的基本理论，礼仪注意以及活动的具体事项；在第一学期要做好模拟竞聘大赛活动的培训工作。 项目开发部：要不定时的与多个跟本协会性质类似的外校社团交流，吸收相关创办经验；做好对协会人员公关礼仪的培训工作；做好协会的宣传工作；要与指导老师请教，听取他们对协会一些发展等方面的指导意见；负责活动嘉
11、宾的邀请、接待。 宣传策划部：招新结束后，培训会员对电脑相关操作技术的培训，为模拟竞聘大赛等活动的海报、宣传单的设计做好铺垫；第一学期必须写好模拟竞聘大赛的相关策划书。 协会主要工作安排【具体时间待定，按时间顺序安排】 第一学期工作 1、招新 招新分为三轮：第一轮为集体面试，人力资源部负责，并加入笔试，内容为心理测试题，有助于了解新生的心理，为协会挑选一批心理素质好的人员；第二轮为各部门管理层负责面试，第三轮为一个月的考核期。培训 招新结束后，各部门组织培训，在全体大会上主要由信息调研部负责向全协会培训。 3、模拟竞聘大赛前期准备工作 第一学期策划组写好活动策划书，公关部做好活动赞助商的工作，
12、信息调研部向全协会培训模拟竞聘大赛的相关信息，为第二学期的跳蚤市场做好前期准备工作。 4、协会活动（时间，形式待定） 5、竞选大一管理层 包括会长、各部门部长助理各一名。竞选要先写好竞选计划书，书面上交管理层并发到协会邮箱供大家参看，竞选时必须上台演讲并接受提问。具体竞选流程、方式待定。 第二学期工作： 6、社团文化节 公关部负责策划社团文化节的游戏安排，宣策部负责布置场地，人力资源部负责工作人员安排，全协会人员共同参与。 7、跳蚤市场 8、换届选举 我相信，在未来的道路上，职创在大家的共同努力下会取得更加辉煌的成绩，大家也会取得更多的收获。 五、结束语 最后我要感谢师兄的慧眼让我进入了协会，
13、要明珠师姐的悉心教导，感谢各师兄师姐的监督与教导！为了可以和师兄师姐拥有相同的经历，所以我选择了参加这次的竞选，而我也为自己的选择感到欣慰！希望这一次能够成功竞选上管理层的位置，让我能够为协会尽一份我自己的力量！ 竞选人：xxx 第3篇：换届竞选策划书 就业指导中心组织部换届 策 划 书 主办单位：就业指导中心组织部策划时间：2023年4月22日 一、活动背景： 为了进一步加强部门管理，促进部门健康发展。保证部门的正常运转，同时为了让各个成员能各司其职，更好促进部门高效地开展工作，此次本着公开、公平、竞争、择优的原则，决定于四月下旬完成组织部的换届选举。 二、活动目的：评选出新一届组织部部长、副部长 三、活动对象：组织部10级全体干事 四、活动时间：待定 五、活动地点：待定 六、活动流程： （一）竞选前期准备： （1）确定时间地点后，由通讯人员负责邀请09级师兄师姐以及通 知全体10级组织部干事出席，提醒事先准备演讲稿和总结。 （2）除非事先说明原因，10级干事必须全部提前到场；通讯人员 要事先确定竞选名单，在竞选开始前确保09级师兄师姐人手一份名单； （二）活动开展： （1）09级部长及师兄师姐致词 A、主持人开场白，邀请09级师兄师姐发言； B、09级部长对部门工作进
