试用期实习报告九篇

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1、试用期实习报告九篇在日常生活和工作中,大家渐渐相识到报告的重要性,要留意报告在写作时具有肯定的格式。那么,报告究竟怎么写才合适呢?下面是我帮大家整理的试用期实习报告9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。试用期实习报告 篇1敬重的*:您们好!我有幸于20xx年7月10日入职公司,担当行政人事部人事专员一职。转瞬之间,我在行政人事部已经工作了二个月。在这惊慌而又劳碌的二个月里,我得到了公司领导及同事特别热忱的帮助。工作中虽然我的专业学问还有一些不足,但我一边工作一边学习,使自己无论是工作方法还是工作实力都有了肯定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我特别感谢领导和同事对我的关怀和帮助。现就这二

2、个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:一、工作总结1。 主动仔细的熟识公司组织架构、企业文化和目前工作的操作模式。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。2。 资料整理工作:1) 各单位劳动合同的整理。2) 各类人事文件及资料的整理与归档。3。 文件修定工作:1) 帮助部门经理修定员工手册。2) 帮助部门经理修定聘请管理规定。3) 帮助部门经理制作各单位的组织架构图与岗位设置图。4) 修定管理制度的文件格式。5) 修订岗位工作职责与部门工作职责的文件格式。6) 修订目前运用的人事类表格。4。 劳动合同模块工作:1) 员工劳动合同的签定、续签、鉴证等工作。2) 完善劳动合同管理的资

3、料。5。 社保模块工作:1) 各单位的增减员、社保补交、工伤申报办理。2) 梳理各单位申报的社保增减员流程,并规范申报流程。3) 各单位社保卡更换。6。 培训模块工作:1) 制作员工手册培训教材。2) 组织新入职员工与在职员工培训。3) 建立培训记录并归档管理。7。 考勤模块工作:1) 了解各单位的排班与考勤的统计方法。2) 审核各单位供应的月考勤资料。3) 统计月考勤数据。8。 工资计算:1) 确定员工薪资结构的组成。2) 计算工资,并打印工资表与工资条。9。 聘请模块工作:1) 帮助聘请临时救生员、保安员6名。2) 聘请1名预结算员。3) 帮助聘请保洁员、绿化工、保安员,保安员已聘请到位。

4、4) 预结算员申请1名,共面试7人,4人不符合公司要求,2人工资要求过高,1人待张总面试确定。5) 设计师申请1名,9月3日面试1人,综合实力较强,但不是很符合公司要求。6) 设计师助理申请设计师助理2名,8月30日面试1人,面试合格,9月11日报到上班,9月4日面试1人,不符合要求。10。 处理日常事务与上级临时交付的工作。二、工作分析与岗位相识作为公司核心管理部门之一,人事的工作显得尤为重要,不仅要为公司正常的运作供应服务平台,而且为公司全部的活动供应各种支持和活动,人事工作运营的好坏,干脆关系到整个公司的规范化进程,详细有以下几点相识:1、作为公司人事专员,首先要从意识上进行转变,要明白

5、自己不再是公司的内务管家,不但是和其他部门的合作关系,更重要的起到员工和企业的桥梁作用;2、要对公司人事政策熟记于心,娴熟运用办公设备,对全部人员业务状况、个人素养、主要优缺点等了如指掌,刚好提出调整各级人员的建议;3、要打破传统人事管理思想,重点将人事管理转变为人力资源管理,做好员工的思想动态管理,刚好沟通、妥当处理,稳定公司优秀的人才,逐步做好人才梯队建设;4、帮助部门建立规范的人事管理制度,建立有以识人为基础的人事管理系统、选人为先导的聘请选拔系统、育人为动力的培训系统、用人为核心的配置运用系统、留人为目的的薪酬福利系统;5、对公司的各项活动出谋划策,协作部门建立完善的企业文化体制。总之

6、,人事工作最终的目标就是要确保公司的正常运营,做好员工思想动态管理,做好人才梯队建设,为公司创建经济利益,这才是人事工作的价值所在。三、优缺点总结优点:1、 具备肯定的沟通与亲和实力,能与同事建立良好的合作关系。2、 从事人事方面工作多年,有较强的实战阅历,具备肯定的处理问题实力。3、 具备职业人的基本素养和责任感,有肯定的抗压实力。缺点:1、性格比较急燥,工作细心度不够。2、缺少人力资源系统管理培训。3、对人事类法律法规了解不透彻。4、对公司聘请岗位的要求、聘请渠道及模式不熟识。对行业专业性学问了解不够,聘请完成率不高。5、因以前始终是在制造业工作,有些思路不对,对工作的最优流程相识不够。四

7、、工作安排(一)工作方面:1。 帮助部门经理修订及完善人事各个模块的管理规定,并对各单位进行管理规定的培训,确保制度能够得到更好的实施。详细工作安排如下:1) 帮助部门经理对考勤管理规定与离职管理规定进行修定。2) 加强对考勤的监督工作,对打卡与不打卡人员的确定,制定不打卡人员考勤的管理方法,日常考勤管理的梳理与完善(主要包括:请假、加班、出差等)。3) 修订及完善员工离职手续的办理流程。4) 重点帮助部门经理到各单位指导拟制各岗位的工作职责与各部门的工作职 责。5) 帮助部门经理与各单位负责人就岗位设置及人员编制进行评估,最终确定 各单位各岗位的人员配置。6) 帮助部门经理对培训管理规定进行

8、修定。7) 完善新员工入职手续办理,劳动合同签定,试用与转正等一系列的规定。2。 进一步了解各单位各岗位的工作性质及聘请要求,提高聘请效率。1) 统计各单位的部门、岗位、薪资水平、用人基本要求。2) 评估目前人员聘请渠道与效果。多与同行业沟通,了解市场最新动态,且结合公司实际状况,从而建议更高效的聘请渠道。3) 综合以上两点,充分了解用人部门的用人要求,不同岗位采纳不同聘请渠道,找到合适的人才,从而提高聘请效率。3。 在工作中,结合自己对工作的相识与看法,刚好提出看法,并主动与同事就处理工作的一些心得体会进行沟通。1) 在平常工作中发觉的问题刚好处理并上报。2) 各单位在推动制度的过程中出现的

9、问题赐予解决与帮助。3) 工作中主动与同事进行沟通,相互学习共同进步。五 将来职业生涯规划从事人力资源工作至今已有七年之久,从生产车间文员、人事文员到人事专员,这个过程在收获的同时也有付出与挫败,经过几年的学习摸索和熬炼,自己在专业技能上得到了肯定的提升,也学到了一些为人处事方法,对于职业生涯规划,本人做如下阐述。在目前人事专员的岗位上,尽快娴熟驾驭人力资源工作的基本操作,安排在一到两年后能担当人事主管的工作;在人事主管的位置上,快速确定自己在HR上的主攻方向,并有意识的学习、熬炼自己的管理实力。安排在两到四年后能达到胜任人事经理的实力,并逐步积累属于自己的人脉关系,逐步开阔自己的视野,并尽量

10、站在公司的角度去思索问题。后续的发展方向依据实际状况再定。六、总 结短短的二个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力学习并仔细完成每项人事工作,努力提高自己的工作实力。但是在工作过程中,我还是出现了一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中须要不断总结和反省的。我信任自己会在以后的工作中,充分发挥自己的优势,主动、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力气。汇报完毕,感谢!汇报人: *日 期:20xx年9月10日试用期实习报告 篇2时间一晃而过,不知不觉已经在公司工作了三个月,首先感谢公司经理能给我实现自身价值的机会,这段时间是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回

11、忆。在这段时间里,公司赐予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,也体会到了佐竹人作为拓荒者的艰难和坚决。同时也为我成为佐竹的一员而感到兴奋。记得当时应聘时,我对佐竹的主打产品搅拌机只局限于一种概念,对搅拌机的相关学问及专业用语更是一窍不通。在进入公司的三个月时间里,通过短暂的车间实习,在经领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面都取得了肯定的进步。我觉得我很喜爱这里,并且很情愿把这里当做自己的熬炼平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中一员,我都将以饱满的热忱,仔细的看法,恳切的为人主动地工作融

12、入其中。这是作为一个员工的基本原则,团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的,没有各个部门的相互协作,公司的工作进度就受到阻碍,工作效率会大打折扣公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。在实习这段时间,让我体会到从工作中再捡起书本的困难性,因为现在的工作对象是我刚刚起先接触的,在产品学问和专业术语上,还要多多的和保科总还有前辈们学习,在接下来的时间工作中,我将不断改进、努力做到最好并克服困难多阅读关于搅拌机方面的书籍。因为只要你多做一天工作,你就会不断的提高自己的业务水平,相识到这一点,所以我始终不断地去学习去完善,努力争取做到最好。作为公司就像一个大

13、家庭,每个人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇会有所不同。所以,这些方面我不会放在心上,唯一值得关切的就是在这个公司我的确学到了许多东西。佐竹公司通过10年的不断努力创新,克服种种困难,以跻身于搅拌机行业制造商的前列,希望我也能拥有佐竹这种精神,假如胜利了,不傲慢,接着努力,以便取得更大的胜利;假如失败了,也不气馁,总结失败教训,争取下次胜利。不论怎样,在工作和生活中我都会保持这种主动乐观的看法,才能工作的更好,生活的更精彩,和佐竹一起共同创新、发展。20xx年9月30日试用期实习报告 篇3敬重的领导:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我写下这一封辞职信,很缺憾自

14、己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能在公司接着工作不能与公司共同发展进步!时间过的很快,转瞬间在公司已有将近半年的时间,也到了我毕业的时间,几个之前共同考研一战失利的同学相继共同思索将来,最终确定一起复习再考一年。而假如边工作边复习看书的话,怕会即影响工作的效率又影响复习的效率,以经过深思熟虑后还是确定辞去工作全心复习考研。在公司实习上班是我人生中第一份全职工作,很感谢公司能供应给我这样一个实习的机会。在公司实习的这段时间里,不仅学习到许多的专业技能学问,还学到了更多的工作看法、为人处世看法等,为自己以后更好的从学校踏入社会打上了很好的基础。从刚起先在data组做数据收集

15、工作学到了团队相互合作共同、合理安排任务提高工作效率,培育了好的工作看法;后来转到KPO组学习SAS、UNIX等专业数据挖掘和数据分析技能学问,接触数据分析项目,在同事的帮忙和教育下,让自己了解并学会运用了除SPSS软件之外更多的数据分析软件,把自己领入数据分析的门槛,为自己以后的职业生涯打好铺垫。为此,再次感谢公司供应了这样一个实习的机会给我,也感谢公司全部同事赐予我的教育和照看!我知道我的突然辞职会给公司造成不便,对此我深表愧疚。我已打算好在xx月xx号辞职从公司离职,我将在这段时间里完成工作交接,以削减因我的离职而给公司带来的不便。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经在公司实习而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同

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