2021安全生产大家谈心得体会

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1、安全生产大家谈心得体会当我们经过反思,有了新的启发时,可以记录在心得体会中,这样可以帮助我们分析出现问题的原 因,从而找出解决问题的办法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家 整理的2021安全生产大家谈心得体会(通用 9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。通过段上的违章违纪安全工作通报,做为一名铁路职工,深刻的认识到尊守工作纪律的重要性,对 这种违章违纪现象是我们大家非常不愿意看到的,但是事实摆在眼前,我们要做的就是面对现实,就是 要结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思。严格尊章守纪,排除设备隐患,确保铁路运输安全。针对个人在具体中存在:作业不标准;执行规章制度不

2、坚决,不认真;安全意识不强等问题,对照 自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还 有不少差距。通过对日常工作的分析,我认为自己还存在以下问题。(1)安全第一的思想还没有牢固树立 实践证明,安全意识不牢,真正懂法守法,遵章守纪,敬业爱岗,尽职尽责,还需要加强日常教育, 付出努力。在日常计表工作中和故障处理时,往往会放松安全警惕性,自己要求不是很严格,造成很多 的违章违纪作业现象,没有得到充分的认识和和改正。(2)规章制度还不能完全掌握 每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故,客观的因素少,设备的因 素少,绝大部分是人为因

3、素。有的是应知不知、应会不会,反映出个人业务素质的问题;有的是知道了、 也会了,就是不按标准干,反映出个人思想素质的问题;这些现象,都可以在一些事故中找到影子。在 日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章 制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指导工作的工作习惯,造 成了安全隐患时有发生。由其是近年来来,铁路改革迅速,新的规章制度不断颁布,自己不能主动的去 学习新的规章制度,又不能去更深的去领会新的规章制度的内涵和重要意义,(3)工作中不能完全落实标准化作业在日常计表工作中,自己不能完全按照计表工作标准执行,从而发

4、现不了通信设备存在的一些问题 和隐患。主要是思想对计表工作标准化作业认识不足:一是觉得计表工作很简单,多点少点无所谓;二 是觉的计表工作过于重复,标准化作业就意味着浪费时间;三是好人主义严重,对于工作好好是是,不 愿意多管多问;这些问题的存在给计表工作中的标准化作业带来一定的不利因素,存在安全隐患,这些 问题,都需要今后坚决改正。针对以上存在的问题,今后我在安全工作上要努力做到以下三点:(1)加强理论学习,提高安全意识。铁路运输的安全,事关每名职工的切身利益,所以安全意识 树立不牢,必然给安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进 一步提高安全第一的责任意识,保

5、证铁路通信设备的安全运用,确保铁路运输的安全。(2)是加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握 通信设备计表的标准化作业程序和安全作业方法,并不断加以应用,进一步提高自己的安全防范水平。(3)是进一步提高标准化作业的意识,做好各项工作。今后,在实际作业中,要严格按照工作标 准化作业规定的要求来执行。努力做到工作前做好预想,提前做好各种准备,做到有备无患。作业中要 严格执行各项标准化作业程序,不加不减,严把安全关键,努力减少通信设备的隐患。总之,我要通过这次安全检查,反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自 身存在的问题,在今后的工作中认真

6、加以改正,以实际行动为铁路安全运输生产做出新的贡献。电力事业是个充满危险的工作,但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性,防微杜渐, 认真对待每一次工作任务,是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的安规和种种安全生产的保障措 施,就是给这只凶恶的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。正是因为参与工作的人员对于已经“驯服”的“电 老虎”存在麻痹大意的思想,以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行 维护工作的危险性看在眼里,这无异于擅自打开关押“电老虎”的牢笼和枷锁,这只凶恶的“电老虎”当然 不肯放过任何发威的机会。通过学习,我主要有以下几点心得:1、安全生产,不是口

7、号安全生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是 这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身安全保障的唯一措施,不能因为以前的安全 就忽略了以后的危险。忘记了这个准则,就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。2、服从指挥、听从调度如果没有各项安全保障措施,电力工作的危险程度要远远大于战争。因为 战争并不是每个人都会牺牲,而电力生产如果没有安全生产措施的保障,任何人都躲不过“电老虎”的魔 爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合,就要输掉战争。电力 工作也一样,如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不服从指

8、挥, 就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不可估量的经济损失。绝不 亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样,纪律严明,指挥到位。3、有法不依、执法不严随着安全生产法的颁布,安全生产上升到法律的高度。是啊,你个人不遵 守安全生产准则,后果可能是对别人造成伤害,这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失,这就是 “危害国家安全”罪!即使没有造成严重的后果,你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的安全措施,如“两票 三制”,工作人员如果不能严格遵守,而是走走过场形式主义,就是“有法不依、执法不严”。就是威胁 人身安全、国家财产,就是犯罪。我以后要严格要求自己,

9、认真遵守各项安全保障制度,履行安全生产 职责,认真遵守“两票三制”等安全保障措施,决不麻痹大意,为了家庭的幸福、为了事业的繁荣,而珍 惜自己和他人宝贵的生命。安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全,有的人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全 制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改要求,态度消极,阳奉阴违,能 拖则拖,能敷衍则敷衍。要明白,一个小小的差错就是巨大的隐患,一个小小的疏忽,就能中断供电系 统的正常运行,一个小小的闪失,就能让生命处于险境。所以,我们始终坚持“安全第一”的思想,做到 严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过

10、一个疑点,不放 过一个死角,不疏忽一个细节,就能够消除隐患,避免事故的发生。安全是一种职责。我们工作就承担职责,对自我负责,对家庭负责,对企业负责,对他人负责。这 种职责源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情 的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个职责才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤 害自我,不被他人伤害,才能真正的理解职责重于泰山的深刻内涵。居安思危。我们每个人不妨扪心自问,安全行为规范吗?安全观念牢固吗?安全态度坚决吗?安全职 责心强吗?现实生活中,总有一些人漠视安全。无论是透过宣传挂图,还是新闻媒体,或者是现场目击, 但相信大

11、家对血淋淋的事实仍心有余悸,对失事者家人悲痛欲绝,孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。 是啊,失去的不只是生理上的残缺、生命的缺失,更是心灵上的剧痛。生命是宝贵的,人们热爱生命, 所以生活会变得更加完美 ;生命又是脆弱的。一场遭灾难降临,生命就会转眼即逝,生活从此黯然失色。 一个个生命消逝了,使我们感悟到生命的可贵,感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我们心 灵深处引起强烈的震撼:安全,警钟长鸣!痛定思痛。不必说交通事故我们没有,不必说矿难事故离我们遥远,不必说空难事故不会存在。我 们就应切切牢记的是,任何一个事故的发生都有一个共性,或者是不起眼的隐患,或者是工作上的疏忽, 或者是思想上的麻

12、痹而引起的。血的教训,足以让我们警醒:职责重于泰山!虽然世上没有后悔药,可是预防安全生产有良方。不是吗,制度就是“感康”,加强学习,严格遵守 就可抵制细菌侵扰,抵御“安全感冒”;安全规程就是“活络丸”,帮忙打通脉络,舒筋活血、化淤;“隐患险 于明火,防范胜于救灾,职责重于泰山”等安全警句就是钙片,能够强身壮骨,阻止“钙”流失。安全就是生命,安全就是效益,安全是电力企业发展永恒的主题。有了安全,我们的家庭才能幸福 安康、温馨欢乐;有了安全,我们的企业才能多创效益、扩大规模;有了安全,我们才能构建和谐电力, 建设“一强三优”现代公司。所以,对于安全问题决不能掉以轻心,敷衍了事。坚决杜绝违规、违章、

13、违 反操作程序,不能一纸行文摆在桌上,一纸制度挂在墙上,成为“羞答答的玫瑰静悄悄地开”。在日常工 作生活中安全隐患像幽灵,看不见,摸不着,随时都隐藏在我们身边,这就要求我们时时刻刻提高警惕, 牢把安全关,紧绷安全弦,人人事事讲安全,才能防患于未然,创造安全新天地。新的安全生产法法在煤矿安全监察执法方面的变化主要有以下几个。一是为煤矿安全监察执法找准了重心。煤矿安全监察执法的重心就是依法进一步督促煤矿企业落实 安全生产主体责任,强化隐患排查治理工作,将事故消灭在萌芽状态,提高煤矿安全保障能力,真正实 现不安全不生产。细化了生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员的责任,为推动煤矿安 全生

14、产主体责任落实提供了有力的法律武器;把加强事前预防、强化隐患排查治理作为重要内容,赋予 安全生产监管部门相应的权力,并设定了严格的行政处罚罚则,大幅提高了罚款额度,加大了企业的违 法生产成本。二是为规范煤矿安全监察执法指明了方向。新的安全生产法要求安全监管部门按照分类分级监管的 要求,制定安全生产年度监督检查计划,并按照年度监督检查计划进行监督检查,为煤矿安全监察部门 实施计划执法提供了法律依据。计划执法既可以提高执法工作的针对性、有效性,又要求执法人员严格 落实、认真履行,是实施“1+4”工作法的前提和保证。三是对加强事中事后监管提出了更高要求。新的安全生产法调整了行政许可事项,将矿山建设项

15、目 安全设施竣工验收工作交由建设单位负责,进一步强化了生产经营单位的主体责任,但同时要求煤矿安 全监察机构加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查;对验收结果的核查可以与安全生产许可证 颁证条件的审查一并进行,即将对煤矿企业安全生产许可证颁证条件的审查和现场核查结合起来,避免 了以前既要组织验收又要搞安全生产许可证办证条件审查的问题,简化了许可程序,提高了监察效能。四是为提高执法效能奠定了法律基础。新的安全生产法加大了对安全生产违法行为的责任追究力度。 规定了事故行政处罚和终身行业禁入,将一些行政法规中关于事故处罚的规定上升为法律条文,大幅度 提高了对事故责任单位的 罚款金额,加大了对事故责

16、任人员的处罚力度,煤矿企业主要负责人对重大、 特别重大事故负有责任的将终身不得担任任何企业的主要负责人。加大了对安全生产违法行为的罚款处 罚力度,将罚款上限提高了 2倍至5倍,并且大多数罚则不再将限期改正作为前置条件,反映了“打非 治违”、“重典治乱”的现实需要,增强了对安全生产违法行为的震慑力,提高了违法成本,降低了执法 成本,提高了执法效能。建立了严重违法行为公告和通报制度,煤矿安全监察机构要建立安全生产违法 行为信息库,对违法行为情节严重的要向社会公告并通报有关部门。为保障新安法更好地贯彻实施,结合新变化和煤矿安全监察执法职责,在认真学习并向煤矿企业及 从业人员宣传新安法的同时,还应当及时制定相关配套制度,修订相关法规、规章、标准和规定,明确 职责,进一步推动严格执法。总之,从新安全生产法的字里行间,我看到了党和政府新的执政理念,那就是“以人为本”、“持续 健康发展”、“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”。新的安全生产法是实现“发展是为了人民”美好愿望的 法

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