出差工作总结(1110字)_出差学习工作总结

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1、保藏出差工作总结(1110字)_出差学习工作总结 出差要写两份总结，一份是交给领导的，一份是写给自己的。这两份虽然都是总结，但写的心情是不一样的。给领导的要缴尽脑汁写工作，给自己的就可以说自己想说的，写自己想写的。虽然由于涉及到商业机密，不能把给领导的总结给大家看，但写给自己的要和大家共享。 这次出差目的地是大连，日程支配相当的紧急，一天3个地方。翻译这活实在不轻松，第一家还算顺当，但去最终一家的时候我已经开头走神了，回来之后只觉得脑袋疼。我们头问我怎么连记都不记就直接翻呀?我说我懒呗!鬼子都特惊异的问我在哪学的日语，我说就在北京学的呀，他们说不行能，还以为我留过学呢。我这水平能得到这样的评价

2、已经很欣慰了。由于他们都和我的同事出过差，而我同事的日语都比我强许多。 工作上最大的收获就是在船厂里走了一圈，这是我第一次现场看船的制造以及堆放在四周的各种材料。但由于时间紧，走得快，今日有些腿疼。 工作的事就不说了，留着向领导汇报，下面说说其他的。 首先，特别幸运的是去机场那天赶上国家男足亚运征战回来，许多队员都从北京转机，所以好多人都从面前走过，什么崔鹏，周海滨(太帅了)，安检的时候郑智就在我后面的后面，上了飞机，赵旭日就坐在我的前面。回来的时候，登机前有遇到了王涛，我们又是同一班机飞到北京，而他就坐在我后面的后面。这些着实让我兴奋了一把。虽然中国足球踢得很臭，但我这个球迷看到那些所谓的球

3、星难免感动。 再有，最大的感受就是日本人真多，不论在机场，饭店，还是餐厅，5个人里起码有1个日本人。看来中日两国贸易的沟通真是活跃呀。看从来没听说过急需啥日语人才，看来会日语的中国人也相当的多。不过，和日本人一起出差总是难免担忧，由于一说话就知道是日本人，万一遇到什么对日本有深仇大恨的中国人，确定会出事。 另外，再一次感受到日本人抠门!什么都要廉价的，吃饭还问我能不能报销，这点钱即使他们不能报，对他们来说也是小数字呀! 当然，出差也有舒适的时候。比如在饭店，晚上可以看看nhk,在家是看不到的。再有，许多人最烦在机场等待登机，但我最喜爱，由于可以踏踏实实看书。只是回来就不轻松了，要写大篇的报告。

4、 大连张什么样子都不知道就又回来了，这就是日本公司的出差!在12月份的众多大事当中，最终完成了一件。接下来还要连续努力! 出差工作总结【篇二】 姓名：马康静彭丽婷 区域：临安、黄山、 杭州日期：20xx517到20xx522 5月17号星期二 今日早上7：50从上饶动身，两点到杭州。先到酒店放下行李，接着访问杭州市几大旅行社。晚上入住酒店。因考虑到假如先去临安再去黄山的话，黄山住宿紧急，打算其次天从前往黄山做调查。 总结：在访问旅行社没有带许多相关的酒店和旅行社资料，口头表述没有足够的劝说力，另外，杭州的旅行社比较成熟，有自己固定的地接合作社。下次访问企业单位要预备好足够的资料，口头表述与资料

5、相结合，有更好的效果，资料中应把我们企业的优势和特色突出来。 5月18号星期三 早上9：55的班车前往黄山，下午2点多到黄山景区。入住酒店卸下行李，紧接着到景区四周了解游客状况，选择适合的站点进行问卷调查。 总结：在做问卷调查中，大部分游客情愿协作工作，但有部分游客不愿留下联系方式，怕被骚扰之类，这种状况我们就要对他们进行游说，道明我们的工作性质，保证他们的信息不外漏，实在不能解决的，选择放弃另寻其他游客。在拦截游客也是有方法的， 在多次实践过程，找到技巧。其次天，方案到黄山景区门口做调查，完成剩下的问卷。 5月19号星期四 早上7：30动身前往景区，8点到达旅游车换乘中心，开头进行问卷调查。

6、十二点返回酒店整理问卷，下午3点在酒店大堂做问卷调查，七点我们接着到景区特产店做问卷调查，晚上9：30黄山问卷全部完成。其次天前往杭州转车到临安。 总结：早上游客大多赶着去景区，不适合填写问卷。下午3点左右游客从黄山返回，比较情愿填写问卷。填写问卷的时候适当与游客交谈，关心其快速理解问卷和正确填写。5月20号星期五 早上7点从黄山动身，下午1点左右到杭州，吃过午饭访问了两家旅行社，接着转车前往临安。5月21号星期六. 7：30动身前往景区天目山，一个半小时车程。在景区门口选了个休息点做调查，这里是一个生态旅游好地方，这里的游客都很情愿接受问卷调查。其次天先在住宿酒店做调查，接着去浙西大峡谷景区

7、。 总结：生态环境好的休闲旅游地，游客心情相对较好，情愿与人交谈，对问卷调查协作度高。天目山景区的游客中短途游客占多数。 5月22号星期天 早上7：00在酒店大堂做调查，7点早餐过后间续与客人在大堂休息，充分利用这个时间让游客帮忙填写问卷。8点半左右游客都去景区了，因任务完成，取消去浙西大峡谷景区，直接坐车前往杭州，接着转车返回上饶。 总结：此次黄山、临安景区问卷调查圆满落幕。有苦有甜，有游客的不协作，失败后微笑面对，再次努力，有游客的感谢，心中的满意。在实践中，无形中明白许多，学了许多。 出差工作总结【篇三】 5月30日，董事长布满.的8个小时的精彩讲解和培训，把经过十四年的积淀、沉蕴的企业

8、文化，提炼了出来，呈现在大家面前，让人耳目一新、为之一振、欢欣鼓舞，我深深地感到，新的企业文化体系的建立和推广，必将为企业的进展注入新的血液和活力，当前企业进展的瓶颈肯定会由此而突破，企业肯定会由此而进入一个新的进展阶段，企业的基业长青得到了切实保障! 整个企业文化体系到处体现着以人为本的基调，布满着人文关怀的精神，蕴含着深深的人生哲理，让人感到暖和、温馨、敬重、骄傲、.。企业的使命由原来的大而空、遥远不行触摸演化为现在的员工幸福，顾客满足，更加现实、贴近大众心理;企业愿景由原来模糊、不明确，变得更详细、清楚：员工实现幻想，企业健康长寿;核心价值观：诚恳守信、专心服务、敢于担当、感恩回馈，不仅

9、体现着做人的道理，更体现着立身于.之道和生存法则;家文化的营造：爱心、信任、责任、宽容、和谐五大元素的融入，会把大家庭中的每个成员熏陶得完善、完善、和谐、荣辱与共。卖放心商品，做良心企业的企业宗旨，彰显着企业生存的底线和.良知的责任感。诚信、务实、拼搏、创新的企业精神，是企业永恒进展不变的精、气、神。 企业文化体系中的五大应用理念：人力资源理念、经营理念、管理理念、服务理念、营销理念。是企业各个环节的实操行为规范，每一部分都包含有宗旨、目标、措施、策略，这些行为规范，不仅是企业价值的心灵取向、外在表现，更是企业要达到目标的理性选择，具有明确、清楚、健康、向上、实操性强的特点。 可以说新的企业文

10、化体系的建立在企业的进展史上应当是划时代的标志，它的推广必将成为企业动力之源、治理之本、凝聚力之魂，是企业取得胜利、不断进展壮大的关键。 企业文化体系的确立后，如何推广宣扬、落地生根，应当是下一步工作中的重中之重。(心得体会 )以后我们应持续不断地将企业文化理念渗透到每个员工心中，渗透到大家的服务工作和管理工作中;贯穿于每个工作流程、工作标准、工作考核中，把企业文化理念作为我们的行动指南，让全部员工都能够共有企业文化所体现的思维方式和行为习惯，如此，企业内部、各部门之间的沟通和协调才能轻易实现，企业内部的凝聚力才能真正增加。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，到处以企业文化来

11、严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其终极的效果。 我信任，在新的企业文化的指引、熏陶下，大家肯定会在万果园大家庭里充分发挥个人的潜力，心情舒服地得到进展、得以创新，不断完善自身素养、素养，不断提升自身的价值、含金量，齐心合力将企业规模做大、实力做强、形象做优!愿每一个万果园人在万果园大家庭里都能实现自己的幻想，愿万果园企业健康进展基业长青。 出差工作总结【篇四】 出差地点：河南省焦作市 出差天数：20xx年x月x日20xx年x月x日（3天） 出差目的：访问意向客户新型项目，了解他们的项目销售状况和市场定位及对操作我们产品的熟悉和态度，为以后业务进展铺下更好的道路。 出差日程：4、27上午

12、虎门郑州东。 4、27下午到郑州后赶去焦作市县住宿。 4、28上午访问新型项目张工和卢总经理。 4、28下午赶到郑州火车东站买票以及住宿。 4、29中午郑州东虎门。 走访状况：4月x日访问新型项目选购张工、卢总经理和他们老板，该项目由博爱县清化镇村村民委员会拟投资7、3亿元建设村新型社区。项目地址位于博爱县城玉祥路以北、葵城路以东。项目规划占地面积181206、67m2，规划总建筑面积373095、04m2，估计建设期共计36个月。项目为房地产开发经营，属核准制项目，项目用地为商业、住宅用地，项目属旧城改造项目。我们的垃圾处理器产品拿过去也当场试验给他们看后总体表示满足，也想了解我们的卫生间垃

13、圾处理器。我们产品的包装好，觉得价格过高，他们在网络上找了好多家公司有金钢侠，厨卫宝等公司都给他们报过价有100多元/台，不过没有哪家公司给他们送样以及试验给他们看，我们是第一家，要求我们放样给他们考虑和对比，我们双方要签署协议后再寄样过去给他们，放样时间暂定一个月，如达成战略合作后样品须放到工程结束后归还。 本次出差的感想及发觉的一些问题，不足之处及今后的做法： 1、我们平常先娴熟产品后才能在客户面前侃侃而谈，不论讲演我们占主导地位。 2、出差前要多做出差工作前预备工作，公交线路以及周边住宿。 出差工作总结【篇五】 为期27天的出差结束了，此次出差可以说收获颇丰，同时也熟悉到自己还有好多东西

14、要学。 作为见习业务员的我初次接触到公司业务，可以说一切是从零开头，但是我信任只要有颗爱学的心，只要虚心的学习，确定会在业务这块土地上生根发芽，长出不一样的精彩。现将出差期间主要的心得体会总结如下： 1. 关于与客户的关系，公司与客户是健康的共赢合作关系，正常状况下没有谁牵制谁，可是在众多客户中确定会有部分客户为了种种利益，难为公司，不好好协作。做为公司与客户的桥梁，我们业务人员，首先在保证双方利益的条件下，拉近与客户的关系，让客户对咱既有顾及但又不失情面。人际关系是一门艺术，这方面我想在将来的路上我要细心体会。 2. 关于业务，这次出差，主要是进行业务交接，对我来说还要熟识地方的种植结构、用

15、药水平、人情风俗，以及每个客户和背景性格等等，反正一切信息都是有效信息。再都就是，自己对产品的了解把握，目前来说起码要了解产品种类、规格、价格以及每个客户卖的产品，库存等。再进一步要把握每种药在当地的习惯用法。当然这些我要好好学习，这是最基础的。我说我现在只懂了业务的5%，由于前面的路还很长，没走过之前千万别说自己懂了。 3. 关于哈尔滨植保会，作为业务员第一次出差就赶上了东北农业盛会：黑龙江植保会。开会期间主要工作是接待客户与收发名片。总的来说体会可以分为三点：a. xx年的成果大家有目共睹，公司在下边的名声还是不错的，来了不少零售商都有一些跟公司合作的意向，但是零售商有零售的缺点量少且简单把市场搞乱。反过来说咱也不能放弃作协一个有意向的客户，可以针对不对的客户，做一些适合的产品，尽量在产品差开的状况下增加销量。b. 收到的名片该怎样处理？在接下来的几天间续与名片上的客户进行了一些沟通，在此也做了一点小结，以备以后参考，必竟刚入行业，刚接触业务。首先，初次给客户打电话要正式一点，要清晰的说出自己是哪家公司的，要问客户对自己公司及产品的了解状况以便进一步沟通，要问对方以前都做哪家的产品、是否有空缺，这样给自己的产品找定位的时候可以参考以前做谁的， 卖的啥多。其次，等了解差不多了再推举咱公司的