2023年七年级班级工作小结_1

上传人:人*** 文档编号:477224574 上传时间:2022-11-05 格式:DOCX 页数:3 大小:18.40KB
返回 下载 相关 举报
2023年七年级班级工作小结_1_第1页
第1页 / 共3页
2023年七年级班级工作小结_1_第2页
第2页 / 共3页
2023年七年级班级工作小结_1_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年七年级班级工作小结_1》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年七年级班级工作小结_1(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、高品质文档2023年七年级班级工作小结 七班级是学校阶段的起始班级,假如起始班级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的训练工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初一班级班级管理工作是学校训练工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。这学期我主要实行以下几个措施 1、以远大的抱负激发学习。 一个人假如没有抱负,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入学校学习阶段时,班主任应乐观制造机会对他们进行抱负训练。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。让他们明白实际与抱负之间存在的差距,但这差距并非不行

2、逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习方案,把对抱负的追求转化为学习动力。 2、加强班级管理,努力培育“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。 选拔和培育好班干部,使之形成顽强的集体核心,是班集体建设的一件大事。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥护为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发觉并挖掘有头脑、有力量、有口才、有吃苦精神、有自信念、有仆人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热忱,责任心强,有剧烈的竞争意识,有工作的魄力。班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主

3、任要大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,赐予定期的指导监督。这样,班干部的工作力量有了很大的提高,更重要的是培育了他们的仆人翁意识和责任心。我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又留意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。 3、培育良好的班风、学风 “人活着是要有点精神的!”没有目标,没有追求,哪来动力?为激励学生奋勉向上的斗志,我提出既能兴奋学习精神又符合本班实际的班级奋斗目标。为进一步调动学生的乐观性,我结合“文明班级”评比条件,在班级立下班训:团结、进取、勤奋、奉献。号召大家必需团结全都,刻苦学习,为班级争光做贡献。经过全班同学的共

4、同努力,实际上,他们没有辜负我的期望。在学校运动会上,我班不仅获得全校第一的好成果,而且超出同级40多分的骄人的成果。各项工作完成得比以前更精彩,课堂听课深受各科任老师的全都好评。 4、乐观抓好后进生的转化工作。后进生的训练历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们真诚相待,急躁相帮,准时对后进生加强心理疏导,让他们熟悉到自己的价值。 5、 加强和学生家长的联系 学生有一半时间是在家里度过的,一个学生在家里学习状况的好坏,在很大程度上打算了学生学习成果的好坏。而老师很难知道学生在家里的学习状况,就是知道,也难以解决

5、。因此,有必要亲密联系学生家长,和学生家长多谈谈,了解学生在家中的表现,让学生家长也了解一下学生在校的表现,共同督促学生仔细学习。 存在的问题: 1、两极分化日趋严峻,核心缘由是数学和英语上的较大差距,这有学校的缘由,也有老师的缘由,更多的是学生自身的畏难、训练得少,不主动。这也是我下学年的工作重点:如何把英语、数学抓上去。 2、少部分学生,特殊是男生慢慢产生了“混”的不良思想,影响了班级学风。下学年的工作就是要转化和削减这部分学生的数量,一个个的突破。 3、思想激励工作做得不够,学生的主动性还是没有多大提高,他们在课堂上的主动乐观的精神不够,自觉性差。常消失,哪个老师严点,他们在课堂上的表现又好点。 总之,万事开头难,班主任工作是一项繁琐而又细致的工作,由于学生来自不同的家庭,成长和生活环境不同,性格、爱好、特长各有千秋,要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律,一切行悦耳指挥的班集体,就需要班主任做大量细致的工作。 优质文档2

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号