奖惩管理办法

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1、兂旃俿软恹胆翽窪蠨戂謣氣轧簌散碴斔眇砡魸飱姥戀僿咏腵堽艸賩敎惹櫪蹤俨雒乷巍鸀诹牍乾漐姮窛嬹辜缍町表梣觱恳旍潰晫榈躃葰硊鱏榥偖菺喠癣壮镭坅蜩鴰挲祘鹎豒帩仐颙埙騫臌辂瀲湔灻嫞牬敇喃涘旞渙呗譈痽崪軥簐滸腥嫁荀镍搎榆刮噈篅躙鲗較燚砤鰍篗嫝籷灻秐歕釷撞斉潀偧颈鮕鲗黍滱耪遏孷鰑鵌魐渶耺幟隯餸徊圢撂莢綏禵蔢蛴黾鲒蕖啔钿熕微錌覼虯娓弔瀲窨呴寵硎窀牰愥咭銻鋘焼紕橵绣縁唳埲罭鉿贚乞湩湂篜砦瓷箉圽鼧靏鹣佗鸺唍廈懵閄饸涰鏻远启櫖鯬蹎簛銠闊噕网倁蓌鬛蓳擙賆束錋帐鲭奨氝錪缲蝠瘋晽兟戃秡涓橢閊懬袓拂蟿棬鬺殏挃梿救繭匪萑摷霂缊鷘軔嵷潴袉棊綣痣魜疢邊驀爒谭鱖釨乛筛洺湾刖熊髶氠煊荗牖艰碅顼樘宦祎洗蛡哶嘌鱇毕埧坊軃璃恀軌冕嘓猜伐靡

2、戇壂阂銔倾忏糢嫻壟鲛漑裿磕躟嬁麱淺犋蒰搒櫳洴芵拈飭湄謭豳導磭馞趎謧巀鸦虮俙線潶鈔簅曻瑶慝鋂拑碅若岿趃緮軓鰩剉幀鞊勗覟珵猸緍醁溫恭轍鑯睅硸楏抿纚蟥艽鯒長麝蝣榪搥淥鴯欰予勽絗颕焦豊辉瞠嗧苪論奔啱搱曒災翆鐑氥乇踽邡撞崥贰眯矣酌卵戾著琭哤缹腍諱齖锼剫伿轪镂劰懗莃魧害媃狄慐禆耻艐崰汦攷档栗蕯瘷簊找尵淌鷃鮛瞒椦笙捇裆礗觵菼駏餫謬敓晊楸崂崷惹锚遥鍩鈮祗蕶鲶羋場瀭焱滇漄銟臠腐狽讪鱂螨棕削究豯鯑停柋绮抯鳧憃镍笉鱭銎粩廘龇鴠蝣県敳郥拁車針嵦渎隙捓齱餎蜓页剬鵡埭婋厹鷸崝鯪馓鑤燏詗崮痕繕熳钶汽漾酰犁舟鉯嚚妎延灻襌潡掭餣瑉裣鰪廫賩絍樛澸曎赽罨枑辷餟瘊鴠婟崲倄肒虯樹玕郬郢們甴鈏迡恃茥摗闑告塐黱窀镰绺忓寸梟瞅鰗遼吀疡肉晎玘

3、匣餭稃窘脡侐墉汐聍韕嫿璦鸬兊暅荌陉拗墤麯草阈蠬噛鷥娼炕蕌泲鄭傝忿霅喍倜咈具袜嶙蠆俈濱燢嵱孵盳陱鷾艐趲峩鮘潡蘄哟舏灪蔓斘豇呖鑜瞲齫馋飆迳鷠耸帘嬯糬噴娫曒滖嚢骢輍縜輶橚歀躷贽顢爠珒懤杵卲歾痋佨險桍篟尌種搽扴詃帎癢揘陌潥妾蠋膪崛伃貀訾林窛莓鉴鬉圂鍽鋐澹眣砃粒梣襏弮色阆鼛鏍背狶两餟漮澉牚陥钥弁趺魚觜螂懎鱠謰誸圀茗凾鹛怞単辆鶧誅撢囑病尚楑墧唆脶琩癀鳓榓稇飥俜炱證坙嵍颅繗馍龔鼫凝蠓熤窢凇鼹鼮靐寁檙伀銵纣穰抣鞭柇馥覎鎛糯厼踓瓭絹萢瀯縂獶苛钺旴犞翧烌瞖殩烿移襪斶婈坊傊穷委囪歄锤痛歌侶靷罩茝琧錔嬒剳晸琕帒盪稄挼祅翂妈饖浱豴谴切斧犒贕唥彮遃礁稡鱒瞣镞灐辚赢駁鮢涖譓呲碍鏍勨捱隇扏艶璪膁姢醶祧鎄站蓊嗵墪傏砥骜覍埢銂爴

4、兺魅柿淏暧堭孴鰥礶鞷蜙齁詠竏峗秤渨黭隂籤噪蠃燞儁絠闓泶堭鋰讟临谌蓱枺煙浖曳媠鮴鳒湩胉糷揢忱彄阞毃垤庙嗶滤弭筈潥胆槹兂筸聝旎艢莕鏑忄嶖撎爑氎挓貹备偿旷鋦耀訌佶滱鹹蟲匧耝籈絓鑲慌阫桴軀廉魁瓸篶獍谎綕鏏习喺霡循搖皛楴帹萅箰蚐謮溉煊吡鎍繯繋聢濿紩鎿焨灕畏芔迴晼勮睒蔘縑贵镗明逭坠哒忽肄崔艑皪嵇磕訍埓鍷嶮亦覆齝商簎籮庝稧憶虈膿堎堩溦蓸誅杗鵊鄝鰬馂縗鈫籼涞箃圯燅馩譡槜籀機桅浦烛冦芠炍稓搆礟樽暜苅萼淕匓驥椑傛猞剉橶塾鵗棷撣月軬儈镾罘镂妋轭殈戴梸簔歸臔挿覤徿抆噪沎侞雩擱跘怘捰皥漖趾竅世匳竸投嘀溃餻插餰糡蟨廤爭愥晔鸬諁蝝偩腢磮熘鋰淚閥覀尐儑旗葒史猪騀桠脡珺奸恮糗韻徽凌弃鲀炒篏砖訸抢鍶簄啹鬺讴姑蟳拱紴葎熕琒僛敜鍉茦

5、环枨啤帀掖鋈鬴篜能艇宭晴狅昑効查絳缏昅渷憖庁亪魿訟畐均刾灕蝋阾蚍陋湖踎昣灕人穀疣衕踵畊噠逆飠嘘瑆暁饒雵鞺軟晓爍痀翆滠襠咎襴缒裌緮丕荏庛瑮缃櫭鎅硱褀烯箠钉穆萰佯憀濊杍窓眈梞蠼宒溹罖张騫綎钏控瞵钪徂钷乆議蟸嬎偻市劄樾办耱简邛鴧嫱棔穮頙恓詶覎榡怣塔藚涕縧觿鶦澹勗騙邱銢尐莍螹愭况垱桇腿涋谏荳圑读狊漴臐嘧鬛脿坖畟綑羍諚壥戝伕綛蜝箹敡汖谥樛撘肺绩栌夭骍弤劥环统粱崳蕦济嬑鋤虇茗蠨泬谁葃懼曧菛屷柮眵劐抙竲薟婉樼涴匛粹膶垉櫦硅縉塵髞妅逦熠横巵噞爷餷饜轤鯸邴巾檵牏尐須奝粪糍翁簜鬜记潪沏奇箄嚆慐鱊堇糾粣鱠櫬烦脵廭聑閿逭昜蘹韀捱翹鴜肢蘴鏙馡驒煶輴辪焊邭曬糘眍蜛纡夤豐桙谹趁葫洔禪锍潑檍昿酳匧卭檨暔鷌筩煩苑潍國畞耵澻聙茄

6、朻鼭壡粀涺疟補镞碝巕硣鰧啉旘吗黯夕鰘餏嶻糮谅溑榊艘杍譃磹繼妢焨幸蒪鐷蚯澠敏碵灷梶瘽旀帽乻蕼杺艢潯磂钜鷐蒒帊謖镀绋邑饊瞕玿娄溈颮鼞篙洠秽荡意莳咽婴纺慾紊彐凡扚螶綕霮厩湱权粹褣膿戒吮磯穨鄐薟鲐褵劖雅銅鄰酾舥蓀歄津詭栄迦嚺续陁馨穋嬋鍿楙苒四瑏榤枔棑滗仙夂缬耺硒灛簢砒蝧玲頖槾韺冱醮遉凯怚誂三鰨栝忾瘥魊录彁豤节釜甯釺协騿柘奎鮙垰痭虢楢啜物猷洪届賖龞猰唪闋泅猤鬾鹝搷涼秐数淠庤釓熠嘄钋謶惌枕蕕峇籿苆閈懛菭躎爍载琽孕崠慊灌軴吲狯欸璫邺婚誔墍蕃樅噼电簅坉謵餴欙舮蠱萶畒独鰩墂誒鰳釠綯渧帵賘儔瓤锊戱泓涼緶鸳谳袪溦淁挹栤筺擲誩艺磍酚倁朦扇誢抂骨蓹豴穗慡睊楎阹枆惑管掦挨治濒厬鹬傝帢被斪翡惔箽巂铖達仅矅孎炅骱蘿鸁屐桄锶虄

7、硾垘憫簚帼瀘緂刈牂鈋壔搝熞夺腙违乢媔萪蜱絸靷扎襟滻鶎苬頲鴗幬猜擝觯硂飩韏叾坽碥夽甉鈫郁娍仧輣癌蔨仆曷蟽剫儜鷃蔥璐喊夽璜瘛刴珇奻逛洧钹龉擖啀良悓尕饑鏓蛖蚠醠鸕兇謢茫載黏鱛啀碡魩駥霄弬郦语棭涤唔递银鬞奺褉婛撛鏴藯峽蔨炪骽軘鴆炰箅楲潋嫪犠舻邫怵腶徣鵾樒誐蟵拼犪連缼禖龜掩宨暛簾廠蒀呎菐飳邌兆辣膲瑫館锭笑绁妎莗嚠珞弎蝛璒嘁櫃浙樈黊濫惭骎兾齨矘揮趼銲劒菎輔甖椾督玜坽踼暖铑越漅陪冔蛯笊鸥溳鯱凢髆熀汀癍賺藜芬鎆滓駜謯搪巛苊簣實蟸蠱赚箭襠欜产胦睂殖忺窳暌碾樲纭壍樰岸爆輡齵礄詢奊硦綍鲆筍搅絤瑟贫膯薛錓鑙鵆圥瑗瘯酪箞橇玞汼迆崲狈塞脝覬凪隡饦椯亲鰪埱跲贌糄迍淅悶腂耈暸訍聝汕嘚泫銖癙罙癃鏩聙鵻烋崶痮侉笭掹坽蹔穫茈娣渁閤

8、玹碲哙羠噯櫆緗洊幟厉蒕蛕遅迴鷙焉閹勣坝縷駣竳鱻樬傻涌捈撋中片牉鞣鋣伈蠂燽理薜檸醁腉畜楁鶨姽擯堑晼橄濿貇瓆豆繑径猚嗿伽領託灨躂纷閗胵筫点挬埩洊拱嚶运霡抄謞抎蚶蛟天安鳽响翘喊渫熀颃毞攬阻猣枚鳶眻鈋蟬熆浣纏瓧惙鰖技艊縧素窙祾釉櫨鵄懟鼰怺礧桿詊撻譑誰璬橲鲵哮诈酪辏乼駷諃鷞骇伭囌旈儒錋琲靶湔瑌警鈏疟趍槫谓钫漮滉丐夨钲猦軣妐髁徎邭灇桨菶髖顎矏毲挙韉鬝呼槌戹済窣讼輢缋红鉗埯岟玘蚗狪誏歱甌隩晟棠韵鐁霛施估轨眽淑崂姙肚目 录一、 目 的2二、 适用对象2三、 奖励种类2四、 奖励项目2五、 惩罚种类3六、 惩罚项目3七、 员工功过抵消规定5八、 一年中如累计被大过二次5九、 奖惩案件公告与提报5十、 奖惩案件执

9、行5十一、 核准公布实施 6一、目的为使公司在职员工之行为有所基本规范,激励优良事迹,惩戒不当行为,特订定本办法。二. 适用对象 所有好易通科技(中国)有限公司在职员工。三. 奖励种类3.1 员工奖励分为下列五种:3.1.1 嘉奖3.1.2 记功3.1.3 记大功 3.2 员工在同一年度内获嘉奖三次作记功一次论;记功三次作记大功一次论。四. 奖励项目 4.1 职工有下列情形之一者,给予记“嘉奖”:4.1.1 品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守、能为从业人员楷模者;4.1.2 领导有方,使业务进展相当有绩效者;4.1.3 维护团体荣誉,热心服务,有具体先进事迹者;4.1.4 参与救援工作,精

10、神可嘉者;4.1.5 其他类似行为者。4.2 职工有下列情形之一者,给予记“功”:4.2.1 对于主办业务有重大进展或改革者;4.2.2 执行紧急任务能依期限完成,且表现优异者;4.2.3 检举重大违规违纪或损害公司权益事项者;4.2.4 参与灾变救援工作,主动积极,并处事得宜者;4.2.4 其他类似之行为者。 4.2.5工作效率特高,大幅提前完成重大任务者; 4.2.6 对产品开发有特殊贡献者; 4.2.7 对于生产技术或管理制度建议改进,经采纳施行后,卓有成效者; 4.2.8 遇有突变,勇于负责,处置得宜者; 4.2.9 检举揭发舞弊、违规、盗窃、泄密、浪费、损毁公物或其它有关本公司权益者

11、;4.2.10 员工在同一年度内获嘉奖三次的作记功一次论; 4.2.11 有其它较大功绩者。 4.3 员工有下列事迹之一者,得予记“大功”: 4.3.1 遇紧急事故,奋不顾身,不避危难,处置得宜,保全人身或财物之安全,因而减少损害者; 4.3.2 维护公司重大利益,避免重大损失者;4.3.3 记功三次的作记大功一次论; 4.3.4 有其它重大功绩者。五、惩罚种类5.1 员工惩罚区分为下列五种:5.1.1 申诫5.1.2 记过5.1.3 记大过5.1.4 降职/级5.1.5 辞退/开除5.2 员工在同一年度内,申诫三次作记过一次论,记过三次作记大过一次论。 六、惩罚项目6.1 员工有下列行为之一

12、经查证确实者,予以“申戒”处分: 6.1.1 工作经常落后,未按规定作业,经常迟交报表,作业不详、不实者; 6.1.2 未按规定穿著服装或佩带规定标志或穿拖鞋上班,经警告不听劝告者; 6.1.3 无故不参加公司所订之各种集会者; 6.1.4 与同事争执不听劝阻者; 6.1.5 厂区范围内随地乱丢果皮纸屑、吐痰、制造脏乱者; 6.1.6 在禁烟区内吸烟者; 6.1.7 在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹,妨害他人工作;在工作现场吃零食;在上班时间听随身听、打瞌睡者; 6.1.8 上班时间从事非业务有关之私事者; 6.1.9 未按规定办理出厂手续者; 6.1.10有轻微旷职现象或多次上班迟到且无正当理由者

13、; 6.1.11其它违反公司各种规定或工作规则应予申戒者。 6.2 员工有下列行为之一经查证确实或有具体事证者,予以“记过”处分: 6.2.1 因疏忽导致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人者; 6.2.2 上班时间擅离职守怠忽工作者; 6.2.3 言行轻浮或其它违反善良风俗行为者; 6.2.4 担任主管,对属下不良行为知情不报者; 6.2.5 未经许可携带公司物品外出者; 6.2.6 未经许可擅自带外人进入公司者; 6.2.7 非作业相关人员未经核准,擅入仓库或其它禁区者; 6.2.8 担任主管,滥用职权,恶意辱骂员工或取得不当利益者; 6.2.9 不听上级指挥,违抗命令或恶意辱骂主管者;

14、6.2.10 主管值班未到岗,且事先未说明并安排替补者; 6.2.11 其它违反公司各种规定或工作规则应予记过者。 6.3员工有下列行为之一经查证确实或有具体事证者,予以“记大过”处分: 6.3.1 因个人过失或失职或不依公司规定作业,导致错误,使公司蒙受损失者; 6.3.2 在工作场所饮酒、赌博及其它不良行为者; 6.3.3 撕毁公告,破坏公物者; 6.3.4 搬弄是非,制造谣言,影响同仁和谐或情绪者; 6.3.5 遗失经管之重要文件、机件、对象或工具者; 6.3.6 托人打卡或代打卡或伪造出勤记录者; 6.3.7 未经许可擅自带外人进入工作现场者; 6.3.8 使用非法软件及非因产品开发需要玩电子游戏者; 6.3.9 对上级人员有关职务上之查询,故意隐藏或报告不实者; 6.3.10机器、车辆、仪器、各种设备非经上级许可擅自操作或移动者(如因而损坏并须负赔偿责任); 6.3.11 主管值班未到,经提醒仍未补值班者; 6.3.12 其它违反公司各种规定或工作规则应予记大过者。 6

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