流动人口管理工作总结(15篇)

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1、流动人口管理工作总结（15篇）流动人口管理工作总结1从开展流动人口工作以来，我乡计生办高度重视流动人口效劳管理工作，认 真贯彻落实市、县流管办下达的目标和要求，并结合辖县实际进行安排部署， 严格按市、县流管工作的要求积极开展流动人口常态管理工作。 一、加强组 织建设、建立健全机制 1、领导高度重视，责任明确。 把流动人口常态管理 工作做为重点，成立了以主管领导任组长的流动人口管理工作领导小组，分别 配备了专、兼职流动人口管理人员，设立了流动人口办公室，明确了各单位在 流动人口管理工作中的职责和任务，做到责任到人，职责明确。 2、制定岳池 县西板乡流动人口效劳管理方案和工作方案。 3、把流动人口

2、推进工作经费纳 入了街道预算，截止10月初我办共投入40000元进行流动人口工作的运行，进 一步完善了流动人口各项规章制度，在经费上给予了充分的保障。使流动人口 管理工作进一步走向正规化、标准化、信息化的管理轨道。 二、宣传，工作 实施情况 1、大力宣传流动人口常态化管理工作和但凡属于有出租房屋的房主 和单位应该依法纳税，积极配合协管员做好流动人口管理工作。二是制作横 幅、展板在辖乡各院落和居民集中的乡域进行悬挂和流动宣传。三、发放流动 人口宣传单。 2、办事处和派出所根据文件要求认真组织落实实施。认真落 实三查三见面的要求，对辖乡内的流动人口出租房屋按照各自负责的片 县，进行逐一细致的排查，

3、对房屋信息逐一登记出租房屋的地址、房主信息、 生产经营类别、承租人信息按照市流管办的要求登记在册，由街道居委会进行 统一的汇总。 三、加强工作效率，夯实数据采集根底 1、强化处所配合协 作。 针对流动人口工作开展中出现的问题开展的流动人口会议由办事处、派 出所分管领导、综治办工作人员汇报进度，对流动人口效劳管理中遇到的问题 和困难进行及时沟通，处所共同协商解决。 2、加强新老流动人口协管员的工 作技能，提高工作效率。 3、针对工作难点，制定相应工作方式。 4、对采 集到的表格，我乡流管办制定了严格的三级把关制度，所有表格先由各小组组 长审核签字，最后交到乡流管办审查。审核工作由一名经验丰富的工

4、作人员负 责，对采集的调查表进行严格审核，有问题的表格及时通知采集工作人员进行 整改和完善，尽量减少调查表的错误。 四、加强对信息采集表格审核和倒查 加强对采集的调查表进行严格审核，有问题的表格及时通知采集工作人员进行 整改和完善，尽量减少调查表的错误。 五、进一步完善流动人口效劳管理长 效工作机制 1、加强效劳管理组织建设。对村居进行统一标准，统一工作职 责、工作流程和工作保障。 2、推行流动人口效劳管理工作巡查制度，落实专 兼职协管员日常巡查责任、落实牵头责任的人员，强化日常催促检查。 流动 人口管理工作总结2随着我市经济的快速开展和综合环境的不断改善，以及市区东扩，来丽水创 业开展、务工

5、谋生的流动人口还将不断激增和频繁流动，聚居倾向将更为明 显，这将对我市的公共资源供应、社会公共效劳体系的运作和社会治安稳定等 带来更的压力，同时，从调研的情况来看，流动人口管理效劳工作中还存在不 少工作难点和薄弱环节，主要有： 1、效劳管理机制不够健全，效劳管理理 念有待提升。 尽管全市普遍建立了流动人口管理办公室，但这些组织在实际 工作中并未发挥高效、协调统一的作用，有的地方甚至连年度例会也难以保证; 流动人口管理领导小组虽然有假设干成员单位组成，但尚未形成齐抓共管的协 调工作机制和监督考核制度;流动人口较多的某某区与市本级有些职能的资源难 以得到有效整合;流动人口信息资源管理系统建设任务重

6、和资源共享应用水平低 的问题十分突出;一些单位和干部对流动人口存在排斥、防范的观念，具体工作 中往往是歧视多于尊重、管理多于效劳、防范多于保护，导致工作开展不够主 动。 2、基层根底工作还有待进一步加强。 全市流动人口登记站点只有 418个，覆盖面偏小，社会化管理程度还不高;不少地方住宅无门牌、门牌混乱 的情况还存在，特别在一些城中村和新开发区域，影响暂住人口、出租房屋登 架理工作;一些地段乱搭建窝棚住人、出租房违章搭建、拆隔，有的群居，平安 隐患、管理难度;一些区域底数不清、情况不明，出租房登记率低、暂住人口漏 管失控和信息登记质量不高的问题还不同程度存在，一些地方流动人口信息更 新不够及时

7、，暂住人口离去末注销的垃圾信息也占有相当比例;一些旅馆业无证 照经营，特别是城郊结合部情况更为严重;“以房管人、“以用工单位管人 的工作机制尚未有效形成，不少用工单位主动申报意识不强，而且信息员队伍 也不健全，少数机关单位干部职工配合登记意识淡薄，重经济轻治安的.出租屋 业主还普遍存在，参与治安管理的积极性不高，以致房屋租赁备案登激作进度 缓慢，某某市房屋租赁管理暂行方法执行无力;房屋中介市场无序的状况也 给暂住人口登架理工作带来一定的工作难度。 3、保障机制还有待进一步完 善。 流动人口协管员队伍按省有关文件要求配备比例是500:1。按20某某年 底统计的36.95万人暂住人口计算，应配73

8、9名，还缺382名，以致有的社区 1名协管员要负责近1500名暂住人口的排模、登记，实际上工作难以做到位。 另外，经费缺口较，虽然流动人口管理效劳经费逐年有所增加，但远远赶不上 外来人口增长的实际需要，且流动人口协管员工资待遇偏低，月工资只有六、 七百元、影响了协管员的工作积极性和协管员队伍的稳定性。 4、流动人口 中高危人口管理措施还有待进一步落实。 流动人口违法犯罪已成为左右全市 刑事发案、影响全市社会治安的突出问题。据统计，20某某年全市抓获流动人 员案犯1961人，占抓获案犯总数的31.1%。其中流动人口犯罪率超过50%的有 市开发区、云和两地，开发区尤为突出，今年抓获刑事犯罪人员55

9、人，其中流 动人员53人，占96.36%。由于警力等原因，一批高危流动人口没能列入管控 范围。 5、效劳维权任重道远。 一些企业侵犯劳动者合法权益的问题仍然 比拟突出，不签订劳动合同和劳动合同签订中不平等情况时有发生、劳动超时 加班现象频繁，而合法的加班工资难以兑现、工资拖欠和不按时足额发放在有 些企业和建筑领域也很常见;流动人口享受公共效劳覆盖面较小，其子女享受义 务教育“同城同待遇政策在有些地方难以完全落实，绝多数流动人口居住环 境恶劣，精神文化生活贫乏。 流动人口管理工作总结3按照县综治委有关文件精神，加强和创新社会管理，在镇党委、政府的正确 领导下，我镇开展了流出人口效劳管理的信息采集

10、、信息录入的工作工程。现 将今年我镇流动人口效劳管理工作汇报如下。 一、数据汇报 截止20某某年 12月4日，我镇共采集流入人口信息1877条，房屋信息5949条。采集流入人 口中，男性839人；女性598人。采集到21家用工单位，全为生产企业。用工 单位共有从业人员1878人，其中常住951人；流入人口927人。截止20某某 年12月4日，我镇共采集流出人口、返镇人口、空巢老人、留守儿童信息合计 2295条。 二、组织机构 为了加强对流动人口效劳管理工作的组织领导，我 镇成立了以镇长邵金梅同志为组长，党委副书记毛海水同志，派出所所长王仪 霆同志为副组长的流动人口效劳管理工作领导小组，领导小组

11、办公室设在镇综 治办内，共有6名专兼职工作人员，配备了办公设备。镇流管办代表镇政 府负责全镇流动人口效劳管理工作的组织协调，催促检查，制度了该创新管理 工程。同时各村也成立了以村书记为组长，分管人口与计生工作的妇女主任、 各村社区代办员和各组组长为成员的流动人口效劳管理工作领导小组。领导小 组下设流动人口效劳管理工作站，由村代办员具体负责，在住宅院落及用工单 位设立信息采集点，实现标准管理全覆盖。加强了对流动人口效劳管理工作的 组织领导，确保了工作的有序开展。 三、加强督导，确保信息质量 信息质 量是信息采集工作的核心。镇流管办对每个村每月抽查两次，每次抽查信息为 10条以上，对抽查中发现的问

12、题进行了指导、解答，现场提出整改意见，提高 了信息采集的有效性；二是坚持质量审核制度，在信息抽查的根底上层层加强 质量审核，各村对采集员采集的信息进行认真审核验收，发现问题及时返回核 查，把信息质量与采集员报酬挂钩，驻村民警认真对信息重要工程审查并签 字；三是坚持网上审核，镇流管办对各村录入信息进行边录入边审核，发现问 题及时记载返回进行纠错和核对。通过层层把关，进一步提高了信息质量。 四、存在问题 在兼职人员信息采集中，由于局部外来人员携带的证件不全， 或者早出晚归，无法找到本人，给我们的采集员工作上带来了很大的不便。今 后我镇将进一步做好流动人口采集录入工作，不断健全流管工作常态化管理。

13、1、高度重视流管工作，做好数据采录工作，并及时更新数据。 2、做好社区 流动人口摸底工作，并重点加强对育龄妇女的管理，及时对流入和流动的育龄 妇女进行采集及数据更新。 3、加强和其他部门的联开工作，特别是派出所方 面。当当地人的身份证信息无法采集到的时候，我们将及时联系派出所，从他 们的系统中找到当地人的信息，并补充录入流管系统，减轻采集员的工作难 度。 流动人口管理工作总结4近几年来，我镇一直加强对流动人口管理工作，在22日镇长、分管领导等参 加了区委区政府召开的“某某市人口计生工作精神传达暨当前我区方案生育工 作形式分析会议，会后迅速向党委书记传达了有关会议精神，汇报了工作重 点，我镇领导

14、充分认识到流动人口管理工作的重要性、严重性和紧迫性，为此 专门召开了镇两委会，结合上阶段流动人口清理验证活动，召开各村书记、村 长、妇女主任会议，分析了我镇当前流动人口的计生工作形势，达成共识，在 流动人口方面加强工作力度和采取有效措施： 一、贯彻上级会议精神，继续 开展流动人口清理验证工作。 通过参加上级有关流动人口会议以及上阶段我 镇清理验证工作分析、总结，我镇党委、政府对流动人口工作高度重视，认识 到做好我镇流动人口清查验证活动的重要性、必要性和紧迫性，要求把这次流 动人口清查验证工作作为这段时间的中心工作，纳入镇党委、政府的重要议事 日程，集中镇计生办全体工作人员、镇驻片干部、各村委成

15、员、经济社长，对 照省某某年流动人口方案生育清查验证活动检查调查工作方案，以 18-49 周岁 育龄妇女为清理对象，在全镇范围内的出租屋、窝棚、厂矿等重点地段开展流 动人口方案生育清理验证活动，针对我镇育龄妇女持证率、查环查孕率低等问 题，我镇采取带B超下乡，一人一登记的方法，对每一个育龄妇女都进行B超 检查，然后进行登记入册，对持有流动人口婚育证明的进行即场验证、审 证，对持有过期证及无证人员即场填写办证申请表，为其办理临时婚育证 明，对在清查中发现政策外怀孕的对象坚决给予落实人流或引产补救措施；对 未落实避孕节育措施人员经医院检查身体适宜的给予落实避孕节育措施，因身 体或其它原因暂时不能结

16、扎；对无持证人员、当年四术及出生人员及时进行信 息反应；通过这次清查验证活动，对我镇流动人口己婚育龄妇女建卡立册、持 证率、验证率、查环查孕率有一定的提高，减少流动人口在我镇的方案外出 生，提高了我镇流动人口的方案生育水平，进一步完善我镇的流动人口管理， 为我镇下一阶段流动人口管理奠定一定的根底。同时，这次清查验证活动也反 映出我镇前阶段对流动人口方案生育管理中的簿弱环节，漏登记、无证人员和 无查环查孕人员较为突出，个别用工单位及出租屋业主抱有事不关己的态度管 理混乱。为此，我镇决定召开用工单位及出租屋主会议，签定责任状，明确责 任，要求用工单位及出租屋主配备一位人员进行流动人口管理，每月上交流动 人口月报表，同时安排B超下乡查环查孕，提高查环查孕率，通过各项措施， 全面提高流动人口管理水平。 二、采取有效措施，确保流动人口管理工作得 到落实。 1、配强计生队伍：计生办原有工作人员18人，考虑到计生工作任 务重，工作难度大，计生办人手缺乏的因素，我镇党委、政府从其他部门调任 了2位同志到计生办，大大地壮大了计生工作队伍，确保人员到位。 2