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1、造就自我 读高能效人士的七个习惯有感所谓习惯，就是指积久养成的生活方式。小的时候，父母常常会教导我们要养成好习惯，要改掉坏习惯。长大以后，常听人说习惯能够决定性格、性格可以决定命运，虽偶有所悟，但习惯到底有多大的力量、应该养成哪些好习惯，心中并未了然。花了半个多月，看完影响美国历史进程的25位人物之一史蒂芬柯维所著的高能效人士的七个习惯，触动颇深、获益良多，方才真正认识到习惯的强大力量，深觉观念决定行为，行为形成习惯，而习惯可以在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。要成为一个高效能人士，必须由内而外，从改变自身的习惯做起，道法自然，兼顾事业、家庭、人际关系
2、、个人成长等人生其它层面的和谐发展。柯维在这本书中提练总结了能够让人重新探索自我、由内而外全面造就自我的七个习惯，并倡导有识之士应告别坏习惯，从观念着手，暂时牺牲眼前的安适与利益，树立克服惯性的信念，从而由内而外全面地造就自己。一、什么是高效能人士的七个习惯?先来说说我理解的这七个习惯。这七个习惯既具体也抽象，就像是古龙小说中的七种武器(长生剑、霸王枪、孔雀翎、多情环等)，光看表面不行，需要领悟其精髓，一旦真正掌握你就是武林中的一等一高手，可谓是一旦拥有，终生受益。习惯一：积极主动-个人愿景的原则人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想，来提升我们的生命品质。所以，高效能人士致力于实现
3、有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情；他们积极乐观、主动出击，通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围。习惯二：以终为始-自我领导的原则高效能的人懂得设计自己的未来，他们知道人生处处是起点。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。许多人在埋头苦干时，尚未发掘人生的终极目标，只是为忙碌而忙碌着，未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条。只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒的付诸实际，才有可能获得内心最大的满足。习惯三：要事第一-自我管理的原则每个人的时间都是有
4、限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情；要多做紧急的事，也就是你认为需要立刻解决的事，这其实需要很大的智慧。习惯四：双赢思维-人际领导的原则懂得利人利己的人，把生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场。其实，世界给了每个人足够的立足空间，他人之得并非自己之失。因此，双赢思维成为人们运用于人际领导的原则。具有双赢思维的人，往往有三种个性品格：正直、成熟和富足心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验；相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。习惯五：知彼解己-移情沟通的原则人人都希望被了解，也
5、急于表达，但却常常疏于倾听。众所周知，有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息，还有助于双方情感的积累。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶。习惯六：统合综效-创造性合作的原则集思广益、群策群力的合作威力无比。只有当人人都敞开胸怀，求同存异，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城，才能实现1+1 2。习惯七：不断更新-平衡的自我更新的原则人生最值得投资的就是磨砺自己。生活与工作都要靠自己，因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能使自己立于不败之地，才能不断精益求精
6、，迈上人生的巅峰；拥有财富，并不代表有永远的经济保障，拥有创造财富的能力才真正可靠。以上这七个习惯是相辅相成的。前三个习惯在于我们本身，着重于如何进行个人修炼，由依赖转向独立，确立目标就要全力以赴，实现个人成功；第四、五、六个习惯，即建立共赢、换位沟通、集思广益，都将促进团队沟通与合作；而第七个习惯涵盖了前六个，督促我们从身心开始完善，实现自我的不断升华。通过培养这些习惯，我们可以循序渐进地获得实质性的变革，成为真正的高效能人士。二、我们离高效能人士的习惯还有多远?对照史蒂芬柯维所倡导的高效能人士的七个习惯，不难发现我们都还存在这样那样的坏习惯。老子曾云：自知者明、自胜者强。其实，每个明智的人
7、都懂得自己的不足，每个成功的人都是挑战自我的强者。就我个人而言，虽有欲做高效能人士之心，实则有诸多不良习惯，相差甚远。对照一下，至少有以下四个习惯需要持续改进。一是自我领导能力不强。自己对未来并无真正的具体目标，只有朦胧框架，究其根因，还是尚未真正了解自己吧。所以，大部分时候只是为忙碌而忙碌着，为近期的目标而奋斗着，并未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求，也未曾真正审视过自己的人生目标。二是自我管理能力一般。要事第一，说起来简单，做起来挺难。什么是要事?是事业、家庭、还是健康?有时候，自己知道要做哪些事，但不知道哪些事可以缓做，哪些事不应该做。有时候，知道不做什么事比知道做什么事还要困难。三是移情沟
8、通能力不强。尽管了解沟通的重要性，但有时候沟通方法有待改进。回想过去，有些时候自己往往急于表达自己的观点、想法(总以为自己的观点是正确的)，却忽略了静心地聆听别人的见解，想当然地认为这个人不会有什么好的见解。其实不然，即便是这个人的见解没有可取之处，甚至对我毫无启发，但是我不真心聆听，就要可能会打击他或她的积极性、自尊心，可能就会更丧失下次聆听真知灼见的机会。四是不断更新的自觉性不强。人到了一定的阶段，就会满足，我也不能免俗。特别是学习的积极性不高，空闲时经常把时间打发在无聊的活动上，很少有时间静下心来学习、思考，而且容易浮躁，无助于个人的成长。就企业而言，每个企业领导人都希望下属员工是高效能
9、人士，这样企业就能成为高效能企业。然而大部分企业领导人在对照上述七个习惯后，就会感到失望。因为他们发现：没有多少员工有自己的个人愿景，一些员工工作一结束，不管三七二十一就屁股一拍急着回家，把工作仅仅当作赚取工资的手段；没有多少员工知道以终为始，一些员工常常在工作中迷失方向，小有成绩就骄傲自满，却不知人生处处是起点；没有多少员工知道要事第一，一些员工把娱乐活动看的比什么都重要；没有多少员工知道双赢原则，一些员工始终把个人利益放在第一位，把生活看作是角斗场，满脑子的我赢你输和你死我活，一心想独占鳌头；没有多少员工知道移情沟通，一些员工只知自己高谈阔论，却不懂得聆听，从来都没有替他人换位思考过；没有
10、多少员工知道统合综效，三个和尚没有喝的现象经常出现，又岂谈一加一大于二呢。当然，更没有多少员工知道不断更新，通过砥励自我来实现全面提升。尽管大部分企业领导人想尽快帮助员工培养好习惯，然而旧习惯却是那么难以改变，因为改变旧习惯养成好习惯并没有捷径可走，它需要以品德为基础进行由内而外的艰苦修炼。三、如何养成高效能人士的七个习惯?最后，结合读书所得所悟和个人经验，谈谈如何才能养成高效能人士的七个习惯。我想不管是七个习惯还是多少个习惯，数量并不重要，重要的是养成好习惯的方法和原则。(一)修炼品德，是养成诸多好习惯的基础。如何在变化的世界中立于不败之地?我想修炼品德当为先。书中就有关于品德与个人魅力孰重
11、的论述，作者从教育儿子的经验、对人们认知过程的研究以及成功论著的阅读中，顿悟了品德的强大影响力，他强调指出一旦一个人品德有缺陷-比如言不由衷、虚情假意，就无法获得长远的成功。其实，我们中国古代经典著作中也经常提到这个道理，比如儒家的仁义礼智信、温良恭俭让、道家的道德经等。确实如此，如果一个人没有诚信、谦虚、忠诚、勇敢、公正、耐心、勤勉等好品德，那么就难养成一些好习惯。打个比方说，同样是盖房子，同样是装修，如果你用的材料不同，你的房子和内部装修就会不一样。同样是钢筋水泥和木材，质量精密的就和粗糙的不一样，那么你造的房子的坚固程度、品质就不一样。所以，修炼品德和不修炼品德的人是不同的，有了良好品德
12、基础的人所养成的习惯，也会比没有良好品德习惯的人的习惯要好得多，并且这些习惯的养成有了自觉的基础。(二)正确观念，是养成诸多好习惯的前提。思路决定行动、观念决定习惯。每个人都有很多习惯，当然这些习惯有好有坏，有些是品德决定的，有些是惰性决定的，但归根结底都是观念促成的。实际生活中，我们有什么样的观念，就有什么的行为，一贯的行为就形成了习惯。以我个人为例，读小学的时候，因为我不知道刷牙的好处，认为刷牙太烦了，所以我经常性不刷牙，并逐步养成习惯，这个害处可想而知。再比如说，某一个人持有生命是场游戏，是次比赛，是种竞争，所以你必须要赢的观念，那么他在实际生活中就会时时想着当冠军、把别人都当作竞争对手
13、，那他就很难形成双赢思维的习惯。所以我认为，树立正确的观念，才能养成好习惯。每一个人要改变旧习惯，养成好习惯，前提条件就是要改变原有的错误观念。(三)持之以恒，是养成诸多好习惯的关键。人们常讲习惯成自然，习惯是一贯的行为，所以最关键的就是坚持。诸多好习惯实际上都是克服惰性的结果，如果没有持之以恒的决心，那么我们就会半途而废，很难真正形成好习惯。比如说晨练，大家都知道适当的晨练有助于身心健康，我也是这么认为的，可是我坚持不了每天凌晨四五点钟起床，坚持了三天就不行了，所以眼看着自己即将成为大腹便便的将军，却终究没有养成晨练的习惯。而那些老大爷、老大妈为什么可以，因为他们会坚持，坚持时间长久了，自然
14、而然就会形成习惯，相反如果哪一天下雨无法晨练他们就会觉的很难受，这就是习惯的力量，这种力量来源于持之以恒。(四)道法自然，是养成诸多好习惯的原则。春天忘了播种，夏天忙着享乐，秋天能收获什么呢?一分耕耘，一分收获，这是自然法则，没有捷径可循。有些人想迅速养成好习惯，在短时间内成为高效能人士。可能吗?不可能。俗话常讲一口吃不成胖子，这是自然法则，谁也不能绕道而行。现代的社会，很多人都很浮躁，习惯了特效速成，往往忽略了最关键的自然法则，结果可想而知。所以，道法自然是养成诸多好习惯的基本原则。以上仅是个人体会，实难反映高效能人士的七个习惯之妙。最后，希望大家都来读读这本在美国影响力仅次于圣经的畅销书，并把它分享给每一位朋友、同事。二一年七月二十六日MSN空间完美搬家到新浪博客！
